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            銷售培訓心得體會

            時間:2024-12-02 17:14:40 銷售 我要投稿

            (優(yōu)選)銷售培訓心得體會2篇

              我們從一些事情上得到感悟后,馬上將其記錄下來,這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的銷售培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            (優(yōu)選)銷售培訓心得體會2篇

            銷售培訓心得體會1

              當領導找我談話時關于這次培訓,經(jīng)過其多方面深思熟慮,這次培訓的機會很難得落到了我的頭上,首先有很多想法,為什么選我來參加此次培訓而不是他人,接受了此次培訓在我身上能發(fā)揮多大作用;培訓是一次很好的機會,能使我更快的成長,進一步加深關于銷售行業(yè)的認識,更能深刻的了解銷售行業(yè),但是壓力更大了,因為每一個公司不會輕易組織員工進行培訓、培訓都是目標性的,也就是說一次培訓又會有很多的機會等待著你去挑戰(zhàn),你能否挑戰(zhàn)成功,這就靠你自己的“實力”和“能力”了。

              這次難得培訓機會感謝領導經(jīng)過深思熟慮給予我,經(jīng)過這次培訓給予我更多的是人生觀、價值觀的改變,以前的迷茫、懵懂在這次培訓后不再迷茫、懵懂了,很多事情想明白了、想透了。

              心態(tài)改變了,更重要的是“心”穩(wěn)了,心態(tài)決定一切,有一個好的“心態(tài)”家庭幸福美滿、工作順利、蒸蒸日上,壞的“心態(tài)”家庭破裂、工作以失敗告終。讓我們都用好的“心態(tài)”來經(jīng)營你的家庭和經(jīng)營你的工作吧!

              看了很多遍由王寶強主演的《士兵突擊》給我的最大“影像”和“影響”,“影像一”是我永遠忘不掉鋼七連的那六個字“不拋棄、不放棄”,對于我們所從事的工作是一樣的,干一行愛一行,我不拋棄、不放棄這個工作,用好的心態(tài)來面對工作,終有一天你是這個行業(yè)最大的贏家,“影像二”是成才被勸退離開老A時,袁郎的一席話以及后來成才的懺悔和成長,其實沒有十全十美的人、人生下來就有各種各樣的缺陷,沒有缺陷人生是不完美的,關鍵是你要改變和彌補你的缺陷,人生需要“伯樂”,每個人一生的“伯樂”有很多,我通過漢沽社康分公司劉經(jīng)理的面試有幸能成這個團隊中的一員、那么劉經(jīng)理就是我工作上的“伯樂”,我和我老公從大學相識、相知到畢業(yè)后結婚并且有了我們共同值得驕傲的兒子、在我人生路上我老公就是我的“伯樂”,人生有這么多的“伯樂”在我們身邊、我們又有什么理由來拒絕呢,讓我們保持好的心態(tài)來面對一切,你人生的“伯樂”會不斷的'來到你的身邊,讓我們來感謝人生中的最終的兩大“伯樂”你的經(jīng)理和你的老公。

              楊志剛主演的《火藍刀鋒2》和《士兵突擊》一樣看了很多遍,給我影像最深刻的是“戰(zhàn)神”項羽在爭奪去馬爾斯的名額上最終打響的自己的信號槍,他犧牲了自己把機會留給了他人,在工作上一樣把自己所學的、所掌握的、了解的、懂的我會毫無保留的交予新來的員工,這樣自己才能進步,我把他帶出來了,他能代替我干這項工作,而我能做高于這項工作的工作。

              在我人生格言中永遠不存在“教會徒弟、餓死師傅”,而是“教不會徒弟、餓死師傅”。

              通過這次培訓對于銷售行業(yè)有了更加深刻的了解,我越來越愛銷售這個行業(yè)。經(jīng)過這幾天的培訓自己的心態(tài)改變了,“心”穩(wěn)了有什么事情還能難倒你嗎?

              我再也沒有各種各樣的理由來欺騙自己了,因為“心”穩(wěn)了。

            銷售培訓心得體會2

              職業(yè)的心得體會么,如果你是寫給自己看的需要有什么的格式,畢竟是以記形式為主,只要自己能夠看得懂,能夠提醒到自己,在這次培訓中獲得了什么知識和感悟,那么就OK了。

              但是如果是企業(yè)培訓,你的心得體會是要寫給老板或者主管看的,那么要稍稍注意一下形式:

              1)標題—最好是以雙標題的形式,雙標題的形式可以讓你的老板比較快的知道這次培訓的主旨是什么。

              《精于核心,巧于變化—跨部門合作與溝通培訓記錄》

              2)培訓概覽—首先,你需要簡單介紹一下這個課程,還有講師的資歷,便于你的主管對該培訓有一個大致的了解,然后你說一下培訓課程框架。

              3)培訓細節(jié)記錄及你的感想—在概覽之后,你就需要進入細節(jié)了。

              每個培訓都分不同的小節(jié)的,你需要記錄每個培訓章節(jié)中的'知識點到底是什么。

              寫法上呢,我建議你可以分成兩欄,就像我上面寫的,一邊是細節(jié)記錄一邊是你的感想,這樣的記錄形式就能讓你的老板清楚的了解到,這些知識點,哪些是你覺得有用的,哪些是你認為比較沒有效果的。

              4)總結及下一步行動計劃—回顧整個培訓過程,你覺得好還是不好,然后老師的風格你喜歡還是不喜歡,培訓的內(nèi)容是有用還是沒用。

              從實際應用的角度,你覺得這個知識和技巧,在你未來工作環(huán)境中應該怎么去應用的。

              這個就是跟你老板表決心的點,顯示你這次培訓不是白去的,是對工作實際有用的。

              說了那么多,希望能對你有用吧,我自己也是做培訓的。

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