衛生檢查處罰通告
衛生檢查處罰通告1
學校第三食堂在高三補課經營期間，師生反映飯菜質量較差，對教師服務態度冷漠，且違規采購部分熟食，師生反響較大。根據學校與其簽訂的協議，經學校研究決定給予500元罰款。并責成三食堂經營者限期改正。
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20xx年xx月xx日
衛生檢查處罰通告2
公司各部門：
為加強公司辦公環境及員工宿舍內務管理，提高員工自律性，營造整潔舒適的工作氛圍，房產后勤管理部于六月份對花城、花園、城進行了辦公環境及員工宿舍衛生大檢查，現將檢查結果通報如下：
部門檢查情況備注
本次檢查主要針對花城、花園、花園、房管部城項目區域，從檢查情況看，結果不是非常理想：
宿舍內務方面，花城、花園、城安全員部分宿舍未能按要求擺放物品；房管部安全、保潔宿舍存在物品亂擺放現象，衛生狀況一般；需強調的是，各部門的保潔員宿舍普遍存在物品雜亂、地面不夠干凈等情況，請各部門以此次檢查為契機，對各自部門內務情況進行自查，發現問題立即整改。
辦公環境方面，個人桌面物品沒有養成隨手收拾的習慣，當人員不在辦公位的時候物品并未整理，另外，桌面堆放過多物品也是造成雜亂現象的原因，要求各部門根據本部門情況，統一桌面物品擺放標準，實行統一管理。
整潔舒適的衛生環境不僅體現出公司的內部管理水平，更重要的`是關系到我們每一位員工的身心健康，同時，良好的工作生活環境也彰顯出物業人的精神風貌，針對此次檢查的問題請各部門限期認真整改，房產后勤管理部會持續進行針對性的檢查，并跟進問題的落實情況。
特此通報！
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20xx年xx月xx日
衛生檢查處罰通告3
各部門：
近年來，市委、市政府加大城市建設力度，城市基礎設施有了很大的改觀。但是，一段時間以來，少數不法分子惡意毀壞、砸壞廣告燈箱，損壞電話亭、路燈和健身器材等城市公共設施，性質惡劣，情節嚴重，群眾反映極其強烈，特別是近期位于新城區人工湖附近的中華龍硯被惡意損毀，引起了市委、市政府的高度重視。為了嚴厲打擊破壞公共設施的違法犯罪行為，保護人民群眾生命財產安全，定西市公安局、定西市住房和城鄉建設局、定西市安定區城市管理行政執法局依據《中華人民共和國治安管理處罰法》和《中華人民共和國刑法》等法律法規的規定，特通告如下：
一、對故意毀壞城市燈箱、街燈、公用電話、城市雕塑、草坪樹木、下水井蓋等城市公共設施的，公安機關將依據《中華人民共和國治安管理處罰法》第三十七之規定，予以拘留、罰款，對構成犯罪的，依據《中華人民共和國刑法》追究刑事責任。
二、對廢舊收購站違法收購城市街燈、廣告箱、下水井蓋等公共設施的`，依據公安部《廢舊金屬收購業治安管理辦法》規定處以xxxx元至10000元罰款，依據《中華人民共和國治安管理處罰法》第三十九條之規定將予以拘留、罰款，構成犯罪的依法追究刑事責任。
三、凡有故意破壞公共設施違法犯罪行為的，必須于7月15日前投案自首，在此期限內投案自首的，將依法從輕、減輕或免除處罰，逾期拒不投案自首，被查獲的依法從嚴懲處。
四、違法犯罪人員有檢舉揭發他人故意破壞公共設施違法犯罪行為，經查證屬實的以及提供重要線索，從而得以偵破破壞公共設施案件等立動表現的，可以依法從輕或減輕處罰，有重大立功表現的可以依法減輕或免除處罰。
五、鼓勵、保護廣大人民群眾舉報違法犯罪行為。凡有檢舉揭發他人故意破壞公共設施違法犯罪行為有功的，按有關規定給與重獎。窩藏、包庇故意損壞公共設施違法犯罪分子，幫助違法犯罪分子隱藏、偽造證據的，依法追究法律責任，對威脅報復舉報人，控告人的從嚴懲處。
本通告自發布之日起實施
舉報電話：
xx市公安局
xx市住房和城鄉建設局
xx市安定區城市管理行政執法局
20xx年6月26日
衛生檢查處罰通告4
學校第三食堂在高三補課期間的經營出現問題，讓師生們對餐廳的.飯菜質量提出了質疑，同時也對教師們的服務態度感到不滿。此外，還有一些熟食采購違規的情況。這些問題引起了廣泛關注。根據學校與餐廳簽訂的協議，學校經過研究后決定對餐廳進行罰款，并責成其限期整改。罰款金額為500元。
x中學總務處
20xx年8月31日
衛生檢查處罰通告5
公司各部門：
為加強公司辦公環境及員工宿舍內務管理，提高員工自律性，營造整潔舒適的工作氛圍，房產后勤管理部于六月份對xx花城、xx花園、xx、xx城進行了辦公環境及員工宿舍衛生大檢查，現將檢查結果通報如下：
部門檢查情況備注
本次檢查主要針對xx花城、xx花園、xx花園、房管部xx城項目區域，從檢查情況看，結果不是非常理想：
宿舍內務方面，xx花城、xx花園、xx城安全員部分宿舍未能按要求擺放物品;房管部安全、保潔宿舍存在物品亂擺放現象，衛生狀況一般;需強調的是，各部門的保潔員宿舍普遍存在物品雜亂、地面不夠干凈等情況，請各部門以此次檢查為契機，對各自部門內務情況進行自查，發現問題立即整改。
辦公環境方面，個人桌面物品沒有養成隨手收拾的習慣，當人員不在辦公位的時候物品并未整理，另外，桌面堆放過多物品也是造成雜亂現象的原因，要求各部門根據本部門情況，統一桌面物品擺放標準，實行統一管理。
整潔舒適的衛生環境不僅體現出公司的.內部管理水平，更重要的是關系到我們每一位員工的身心健康，同時，良好的工作生活環境也彰顯出xx物業人的精神風貌，針對此次檢查的問題請各部門限期認真整改，房產后勤管理部會持續進行針對性的檢查，并跟進問題的落實情況。
特此通報!
廣州市xx物業管理有限公司
房產后勤管理部
20xx年xx月xx日
衛生檢查處罰通告6
公司各部門：
為加強公司辦公環境及員工宿舍內務管理，提高員工自律性，營造整潔舒適的工作氛圍，房產后勤管理部于六月份對花城、花園、城進行了辦公環境及員工宿舍衛生大檢查，現將檢查結果通報如下：
部門檢查情況備注
本次檢查主要針對花城、花園、花園、房管部城項目區域，從檢查情況看，結果不是非常理想：
宿舍內務方面，花城、花園、城安全員部分宿舍未能按要求擺放物品;房管部安全、保潔宿舍存在物品亂擺放現象，衛生狀況一般;需強調的是，各部門的保潔員宿舍普遍存在物品雜亂、地面不夠干凈等情況，請各部門以此次檢查為契機，對各自部門內務情況進行自查，發現問題立即整改。
辦公環境方面，當人員不在辦公位的時候物品并未整理，另外，桌面堆放過多物品也是造成雜亂現象的原因，要求各部門根據本部門情況，統一桌面物品擺放標準，實行統一管理。
整潔舒適的衛生環境不僅體現出公司的內部管理水平，更重要的是關系到我們每一位員工的身心健康，同時，良好的工作生活環境也彰顯出物業人的精神風貌，針對此次檢查的.問題請各部門限期認真整改，房產后勤管理部會持續進行針對性的檢查，并跟進問題的落實情況。
特此通報!
XXX
20xx年XX月XX日
衛生檢查處罰通告7
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，銷售部門員工小張因為加班費問題與生產部門的小李發生爭執，小李對小張口出臟話，小張氣不過便打了小李一巴掌，二人在辦公室內扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工小王因取小推車領料遇到困難，詢問倉庫管理員小劉，因溝通不暢發生爭執，小王心急動手將小劉打暈，造成小劉受傷休息半天。
根據公司“安全生產、文明辦公”按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的'影響。為嚴肅公司紀律。
黃建霞和唐麗云因為扣打架事件被責任部門供銷科處罰，黃建霞被扣除四月份崗位工資100元，唐麗云被扣除50元，供銷科也被罰款100元。
肖國民和胡秋蓮在工作中發生了一場打架事件，導致胡秋蓮受傷并休息了半天。經過調查，公司決定對肖國民進行處罰，并扣除他的四月份崗位工資100元。同時，由于罰責任部門總裝車間未能有效管理員工行為，公司也對該部門進行了100元的罰款。胡秋蓮因傷情需要治療，公司會全力提供支持和幫助。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。
特此通告
XX公司
20xx年xx月xx日
衛生檢查處罰通告8
公司各部門：
3月16日，XX車間員工未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！
相關紀律及獎懲條例：
1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經發現，重罰；并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批準；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行！
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20xx年xx月xx日
衛生檢查處罰通告9
學校第三食堂在高三補課經營期間，師生反映飯菜質量較差，對教師服務態度冷漠，且違規采購部分熟食，師生反響較大。根據學校與其簽訂的協議，經學校研究決定給予500元罰款。并責成三食堂經營者限期改正。
xxx中學總務處
年8月31日
衛生檢查處罰通告10
公司各部門：
為了加強公司的后勤管理工作，提高員工自律性，營造整潔舒適的辦公環境和宿舍生活環境，公司后勤管理部在今年六月份對花城、花園和城三個區域的辦公環境和員工宿舍進行了全面檢查。經過嚴格的考核評估，現將檢查結果公布如下：
本次檢查的重點是針對花城、花園、花園和房管部城項目區域進行的。然而，檢查結果并不盡如人意。
在宿舍內務方面，我們發現花城、花園、城安全員部分宿舍未能按要求整理物品；房管部的安全和保潔宿舍存在物品雜亂無章的`現象，衛生狀況也不夠理想。需要強調的是，各部門的保潔員宿舍存在著物品雜亂、地面不夠干凈等問題。因此，我們希望各部門以此次檢查為契機，認真自查各自部門的內務情況，并及時發現并整改問題。
我們注意到辦公環境方面存在一個問題，就是許多同事沒有養成隨手收拾桌面物品的好習慣。當他們不在辦公位時，桌上的物品并沒有得到清理整理。此外，有些同事的桌面上放置了過多的物品，也導致了整個辦公室顯得雜亂無章。為了改善這種情況，我們建議各部門根據自身情況，制定統一的桌面物品擺放標準，并嚴格落實統一管理。這樣可以有效提高辦公室的整體衛生水平，同時也有助于提高工作效率。
公司要求保持整潔舒適的衛生環境，這不僅是內部管理水平的體現，更關系到員工身心健康。良好的工作生活環境也代表著物業人的精神風貌。我們發現了一些問題，各部門需要在規定時間內認真整改。房產后勤管理部將持續進行檢查，并跟進問題的落實情況。
特此通報!
xx公司
20xx年xx月xx日
衛生檢查處罰通告11
各位住宿員工：
經公司檢查，公司宿舍衛生極差，員工亂扔垃圾，違反了公司的相關管理規定，也嚴重影響了員工宿舍的.生活環境。為了規范環境管理制度及員工宿舍管理制度，使員工們有一個良好的工作和生活環境。公司決定，要求所有住宿員工對室內清潔衛生做出整改。
一、具體規定如下：
1、整改時間：20xx年06月21日下午16:00
2、檢查時間：從次月開始每月不定時到宿舍檢查三次
二、衛生整改要求：
1、每個員工宿舍經宿舍成員推舉，選出一名宿舍長，由宿舍長根據宿舍情況安排值日，每位宿舍成員需要積極配合，在自己值日當天打掃所管轄的衛生區域。
2、要求各宿舍內無廢礦泉水瓶、煙頭、紙屑等垃圾。
3、床鋪、物品擺放整齊，地面干凈、整潔，一目了然。
三、考核標準：
檢查時,宿舍中有不合格情況，宿舍中每人罰款20。當天值日有事請假做不了值日的要找人值日，宿舍是整體的，要大家共同負責。望各位員工相互轉告，積極配合，共同按要求完成清潔衛生的整改，營造干凈、整潔的居住環境。
特此通知。
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20xx年xx月xx日
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