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            車間先進班組事跡

            時間:2024-11-22 11:03:15 新材料 我要投稿

            車間先進班組事跡范文必備

              在日常學習、工作或生活中,大家或多或少都會用到過事跡吧,事跡是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作,對工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡如實記載和反映的書面材料。擬事跡需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的車間先進班組事跡范文必備,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            車間先進班組事跡范文必備

            車間先進班組事跡范文必備1

              生產部運輸組甲班共11人,長期以來,該班始終把安全生產作為全體工作的核心,積極貫徹落實公司的各項會議精神。堅持體現“團結、協作、安全、奉獻”的管理及工作理念,做到從我做起,從細節入手,樹立零違章理念,堅持團結與協作相結合,分工明確,責任到人,人人都以控制差錯為切入點,該班組自xx-x年xx月至今,共xx個月份零工傷,零投訴,為公司的安全生產工作做出了榜樣。

              一、自覺養成團結協作的班組團隊精神

              該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下,團結拼搏,想方設法地完成生產任務。特別是多次面臨臨時性或突擊任務時,他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神,在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。

              今年5月份,為了完成公司制定的生產任務,即:軋制XX0t,鍍鋅10000t的任務,面對車輛不足,人員不足(當時該組只有9人)的不利條件,全班員工心往一處想,勁往一處使,想方設法排除困難,與公司生產主體車間同步工作,保質保量地完成了任務,及時按照流程轉運物料,有效地緩解了倉儲空間不足的問題,最大限度地發揮自身的工作主動性,為其他班組做出了良好的榜樣。

              二、團結凝聚力量,協作提高效率

              今年7月份,新車買了回來,二期的生產也一步步走向正軌,因為只有一臺新車,另外的三臺車經常出現大大小小的故障,不同程度地影響生產,在車輛全部可以使用時,該班司機xx-x與xx-x,經常一個人開兩臺車,一臺停在1480,留下一個搬運工裝去分條的鋼卷,或找相鄰位置的搬運工幫忙裝車,然后司機又跑去開另一臺去二期拉酸洗好去850軋機的鋼卷(那xx保障了生產的正常運行,又整理了車間現場,給生產車間創造更好的.生產環境。該班組的每個員工在自己崗位沒事做時都會主動聯系其他崗位的同事,詢問有沒有需要幫忙處理的工作,互相團結,互相幫助,更好地發揮了個人在班組中的作用,有效地提高了工作效率。

              三、不怕吃苦,愛崗敬業

              什么叫吃苦,什么叫愛崗敬業,在該班組員工的身上得到了充分的體現。

              每天面對單調、重復、枯燥的工作,該班組員工不言苦,不言累,不言臟,憑著對工作的熱愛,干一行,愛一行,認真學習公司生產制度、安全相關制度,不斷提高本職崗位的工作技能,當班時積極主動了解各機臺的生產信息,在轉運物料時做到心中有數,該班組員工沒有因轉運不及時而造成機臺缺料被投訴的事情發生。最大程度的保障生產。

              四、精心設計,超前謀劃,主動為領導分憂

              上周,運輸組的大平板車與整理頭尾料用的東風車壞掉,小平板車也不能很好的運行,時不時出現小故障,然而銷售這里有些貨又是趕時間完成交期,在這種情況下,該班組的幾個員工找到運輸組的領導協商,討論結果是提高全部的軌道車的利用率,可以有效地緩解車輛不足的現狀。然后又分析了生產情況,設計了運輸路線,盡量做到節約時間,節約能源(燃油、耗電等),盡可能做到軌道車與汽車交叉使用,可以用軌道車完成的,就盡可能不使用汽車,充分發揮汽車靈活、迅速的特點,該班組主動找主管領導出謀劃策,把集體的事當成自己的事來做,值得生產部及公司全體員工學習。

              運輸組作為公司生產的輔助服務部門,雖然不是生產工作的中心,但很大程度上影響與制約生產工作這個中心工作,所以,在以后的工作中,運輸組也打算著重把推行類似的好的工作方法,與發揚好的工作作風,學習先進事跡作為一項主要工作長期來抓,要想把工作做好,光治標不行,要治本。

            車間先進班組事跡范文必備2

              大家下午好!我是運搬工區生產班班長安全喜,我今天演講題目是:加強班組隊伍建設,打造優秀團隊。進入20xx年三季度以來,全礦上下始終以集團公司“三、三、三”管理文化為指導,牢固樹立“安全第一、生產第二”的思想,在礦黨政和工區班子的正確領導下,緊緊圍繞礦“12556”整體工作思路,扎實開展“3211”主題教育。大膽創新班組管理,全班職工,發揚煤礦工人特別能吃苦、能戰斗的優良作風,月月超額完成月初目標。職工的向心力、凝聚力整體素質得到進一步提高,下面淺談幾點,有不足之處請領導和同志們批評指正:

              一、加強班組管理、嚴格落實管理制度;

              充分利用班前會、班后會時間,加強安全教育,灌輸安全理念。嚴格遵守安全操作規程和崗位標準流程,做到“安全運輸、高效運輸”著重培養班組群體的安全價值觀和安全生產主人翁意識,使“安全是職工最大幸福”思想深入人心,嚴格執行交接班制度,建立健全交接班臺賬,使班組工作標準化、規范化、制度化得到明顯改善。

              二、優質服務,提高工作效率;

              作為服務生產的一名運輸班長,必須深入現場,準確掌握生產變化情況,在工作中不斷積累現場觀察處理應急問題的經驗和能力。做到發現問題在現場,處理問題在現場。檢查各生產環節存在的不安全隱患,做好危險源辨識和排查,要有預見性的分析和判斷。以及時制定方案,采取措施,防患于未然,力求把可能誘發事故的各種因素控制盒消滅在萌芽狀態,在16105工作面安裝

              期間,面對時間緊、任務重,運輸巷道起伏變化多,運輸戰線長的發雜環境下,采取了科學有效的運輸發放,“少苦干、不蠻干、多巧干”即節省了時間,又省了人力,保質保量的完成了16105工作面的運輸任務。

              三、加強班組思想建設,提高精品意識

              加強思想教育,結合自身實際,努力提高班組職工的安全質量意識、精品意識,讓職工牢記“當安全精品人、做質量精品事,創系統精品工程”的進取意識,使職工自覺做到上標準崗,干放心活。在122東集材精品工程創建中,始終把安全意識和精品意識放在各項工作的首位,延伸到生產的全過程。堅持在“精、細、嚴、實”上做文章,下真功,求實效,力求達到“精、美、亮、直”的環境面貌,極大地提高了職工整體隊伍水平,業務技能和工作能力,推動了班組建設向高標準發展。

              四、加強班組建設,嚴格考核機制:

              班組是煤礦企業安全管理的最終落腳點,國家安全生產的方針、政策、法規、條例最終都在班組落實。民主管理是該班的優良傳統,無論是卓越員工、先進個人、勞動模范的評選,還是工資的分配上在班組成員中都能做到公平、公正、公開,嚴格落實工區的'考核制度,極大地提高了班組成員的工作積極性及主動性,使班組成員心往一處想,勁往一處使,推動了各項工作快速發展。

              萬丈高樓平地起,根深才能葉茂,作為一名運搬工區的班組長,必須腳踏實地的從源頭抓起,做好班組管理工作,探索班組管理策略,提升班組整體管理水平,還要不斷完崗位標準化作業

              流程、開展技術創新,能根據班組人員構成和文化素質、年齡的差異,取長補短,推行“人盡其才,才盡其用”的人才觀,激勵員工崗位成才,努力為濱湖和諧穩步發展創造良好的內外環境。

              以上只是我個人的一些觀點,我深知自己還存在一些缺點和不足,在今后的工作中,要努力學習,積累經驗和教訓,不斷調整自己的工作方法,在實踐中磨練自己,在磨練中提高自己。

            車間先進班組事跡范文必備3

              在園領導的關心關心帶領和年級組各位老師的鼓勵合作下,我們小班組一學期的各項工作任務得到了圓滿的答復,下面我將一些主要工作從以下幾個方面作一簡要的匯報:

              一、踏實的工作作風,務實的敬業精神。

              我們小班組成員無論是平時工作還是迎接檢查,都能將各項工作準備在先。工作中服從分配,顧全大局,能以主人翁態度對待各項工作。各班老師團結合作、密切配合,克服班級和自身的種種困難,一絲不茍的做好各項工作。無論是班上老師外出學習,還是因身體原因需要休息;無論面對自己小家里有多么大的困難,我們都以同樣的信念相互支撐著渡過難關。一學期中,雖然是3位老師帶2個班,但都能克服困難。特別是步老師早上在小1班打掃午睡室,每天早上我都是一個人做好衛生工作的同時還要晨間接待,抽空到午睡室開窗通風。雖然緊張而忙碌但都毫無怨言,反而更注重把工作做好,冬天寒風凜冽,車子誤點,朱老師怕趕不及,頂著寒風從海鹽一路開摩托車過來值早班。到了幼兒園,腳也麻了,手也冰了。可還是面帶著笑臉說:“沒事沒事”。步老師的喉嚨不舒服,說不出話了,還在堅持工作,我們園長姚老師也在小1班帶課,雖然每天要忙的大事小事一大堆,可是園長都是按時來接班,給我們樹立了一個好榜樣……諸如此類的事例,在我們年段不勝枚舉,為了幼兒園這個大家庭,我們默默地奉獻著。

              二、日常工作常抓不懈。

              無論是開放還是平時工作,無論領導檢查與否,我們都能以同樣認真的態度對待每一天。具體表現為:

              1、我們能根據本班幼兒的實際情況,靈活的調整主題活動內容,認真設一個活動方案,以多種多樣的教學方式組織幼兒活動,促進幼兒的全面發展。

              2、從開學的大環境創設到每個主題副墻飾的布置;從各區角的氛圍創設到不斷豐富更新材料和內容;從晨間活動時間的調整到一日生活中各環節的有機連接;這里的.點滴都包含了我們年段老師團結敬業的汗水和收獲喜悅的淚水。小班幼兒雖然年齡還小,但是他們也有著探索的愿望。我們在選擇確立主題時就特別關注了孩子感興趣的東西,以孩子的視角來確立主題內容和相應的核心目標,如“好吃的水果”、“甜甜蜜蜜”等等,這些主題都是適合小班年齡階段的孩子特點的,孩子生活中比較常見和喜歡的事物。開展主題時我們也通過各種渠道收集信息資料,豐富孩子的生活經驗,讓孩子初步地獲得相關的知識,激發了他們對探索世界的興趣,取得了較好的效果。

              3、實施符合小班年齡特點的主題教育。主要開展了以下幾個主題:幼兒園真好、甜甜蜜蜜、快樂的六個寶、好吃的水果、落葉飄飄、轱轆轱轆、小不點兒、冬天來了、新年好。

              4、親子適應班在我園是一項開創性的工作,俗話說“萬事開頭難”,我們小班組老師接受家訪的任務,利用空課時間去家訪,順利完成了任務。

              5、由于假期裝修,開學小班衛生和環境布置的任務很重,面對一堵堵白墻,我晚上做夢都在想怎么布置。在我和朱老師、步老師還有園長姚老師的共同努力下,我們僅用兩天的時間就完成了所有的工作,以優美、舒適的環境迎接孩子的到來。

              6、開學后,我們從班級重點入手,抓衛生、抓常規、抓教學、抓游戲,把班級工作做得有聲有色。

              7、本學期編排新操,在幼兒期孩子的生命和健康是放在首位的。本學期我們小班的新操,使孩子們能得到更多的體能鍛煉,促進身體健康發展。

              8、資源共享,減少重復的工作量。 我們的共享資源包括班級通知,門口張貼的家園共育文章,老師的教具,孩子的學具,玩具,等等。

              9、成功組織開展了一些活動:

              9月份:完成室內外環境布置,根據幼兒的年齡特點,有針對性制定了各項計劃。

              10月份:排練早操,幼兒自理能力拉拉練比賽。召開了家長會,成功的開展了半日活動。并設計了家長問卷表在開放日當天引導家長根據表上的相關提示有針對性的觀摩孩子的各方面表現,讓家長既了解自己孩子在園表現,也從中學會正確鼓勵教育孩子的方法。

              11月份:組織了小班幼兒秋游,幼兒自理能力脫穿外套比賽。

              12月份:進行了迎新年環境布置,組織幼兒進行了“三字經”比賽

              1月份:作好幼兒的評估工作,寫好了學期末的各項總結,寫好報告單,并給幼兒量了身高,稱了體重,大部分幼兒都能達標。

              三、全面細致,一絲不茍地做好保育工作。

              我們全體小班段老師能堅持保教結合的原則,相互配合,做好保育工作。對小班幼兒我們付出了更多的愛心,孩子們剛入園時,哭鬧現象嚴重,每天老師們齊上陣,及時撫慰孩子,采取了各種方法,幫助他們安定情緒。短短兩周下來,已經基本沒有哭鬧現象,一日工作也步入了常規。在學期初的第一個月,老師們沒吃過一餐“好”飯,中午從沒休息過,幾乎都是同來同走,沒有早晚班、主配班之分,從生活的點滴開始,耐心、細心的不斷重復、引導孩子。俗話說得好“百般呵護不如自護!”所以,我們更重視幼兒的安全意識和自我保護意識,利用晨間談話、周末講評等時間,不時給幼兒灌輸安全知識和自我保護措施,提醒幼兒不做危險動作,防患于未然。小班孩子年齡小,生活自理能力也較弱。我們為幼兒及時增減衣服,及時洗凈弄臟的衣褲。有小朋友不小心把大便拉在身上,老師不嫌臟不嫌臭,毫無怨言地給孩子換洗,還用熱水幫他們清洗身體,家長們很感動。 12月份,將迎來考核,我們以積極的態度、飽滿的工作狀態,相互配合,力爭把自己最好的面貌、最高的水平、最優秀的一面展現給前來考核的領導。

              四、家園合力,共同教育。

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