【精華】保險內勤崗位職責3篇
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的保險內勤崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保險內勤崗位職責1
1. 為中國人壽中高端老客戶服務，為其保單提供售后服務，為老客戶解決保單索賠和保全業務；
2. 為公司提供高端客戶資源，提供保單保全和“一站式”專業保險服務；
3. 管理負責的中高端客戶月度情況等賬戶信息；維護和發展新老客戶不是傳統保險的外部業務；
4. 參與公司規章制度、營銷計劃和招聘計劃的制定和實施，監督和反饋實施情況；
5. 接受公司提供的.不定期培訓，深入了解保險業和人壽保險，提高財務規劃能力和基本演講能力，逐步走向管理層。培訓推廣機制完全開放透明，公司培訓不收取任何費用，是員工的反饋。
保險內勤崗位職責2
崗位職責：
1.在部門經理的領導下，對員工的日常工作進行主持、監督和管理；
2.根據公司發布的服務目標，參與并制定年度工作計劃和實施計劃；
3.掌握各項工作進度，帶領團隊實現各項服務指標；
4.組織、匯報、總結售后服務工作，編制服務報表，并定期向部門經理報告；
5.組織員工主持日、周工作例會，改善員工工作狀態，優化工作流程；
6.負責組織員工的招聘、培訓和評估，建立完善的評估和激勵制度；
7.組建和管理服務團隊；
8.完成部門經理安排的.其他工作
任職要求：
1.大專以上學歷有工作經驗者優先
2.擅長團隊管理和業務指導和培訓，具有一定的溝通能力和較強的服務意識
3.熱愛金融營銷，包括展性工作
3.職業道德良好，腳踏實地，工作細心，責任心強，溝通協調能力強，團隊合作精神強；
保險內勤崗位職責3
崗位職責：
1. 為中國人壽中高端老客戶服務，為其保單提供售后服務，為老客戶解決保單索賠和保全業務，并提醒保單續期；
2. 為公司提供高端客戶資源，提供保單保全和“一站式”專業保險服務；
3. 管理負責的中高端客戶月度情況等賬戶信息；維護和發展新老客戶不是傳統保險的外部業務；
4. 參與公司規章制度、營銷計劃和招聘計劃的制定和實施，監督和反饋實施情況；
5. 接受公司提供的不定期培訓，深入了解保險業和人壽保險，提高財務規劃能力和基本演講能力，逐步走向管理層。培訓推廣機制完全開放透明，公司培訓不收取任何費用，是員工的反饋。
任職要求：
1.年齡 20-45歲；
2.本科以上學歷，男女不限；
3.性格開朗自信，能熟練使用日常辦公軟件；
4.身體健康，品行端正，思想成熟，服務意識強，工作責任心強，事業心強
5.具有良好的.自我管理能力，善于挑戰，具有團隊精神；服從上級領導的指示，具有一定的談話技巧，思維敏捷，思維獨立；
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