公司個(gè)人試用期總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家收集的公司個(gè)人試用期總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
不知不覺中，試用期即將結(jié)束。在一個(gè)寒冷的季節(jié)，我踏進(jìn)了一家讓我感到溫暖的公司。在此期間，我們給了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了海納百川的胸懷，恨地?zé)o環(huán)的英雄主義，執(zhí)著而堅(jiān)定的信念。
回顧過去半年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求更好地完成了自己的工作。通過學(xué)習(xí)和工作，工作模式取得了新的突破。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、辦公室日常管理工作
行政助理是承上啟下、內(nèi)外溝通、左右協(xié)調(diào)、四面八方聯(lián)系的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)。辦公室的工作很多，比如簡歷的初步篩選、接待面試官、文件處理、檔案管理、迎來送往等等。面對大量復(fù)雜瑣碎的交易工作，加強(qiáng)工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，努力全面、準(zhǔn)確、適度，避免遺漏和錯(cuò)誤，基本實(shí)現(xiàn)一切有序。
1、積極與相關(guān)人員溝通，及時(shí)了解情況和工作進(jìn)度，將問題反饋給分公司主管，使相關(guān)人員在最短時(shí)間內(nèi)掌握工作進(jìn)度，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
2、認(rèn)真做好公司的寫作工作。及時(shí)傳達(dá)和貫徹公司相關(guān)會議、文件、指示精神。
3、落實(shí)公司人事和勞動(dòng)管理工作。組織實(shí)施公司勞動(dòng)、人事、工資管理和員工出勤控制監(jiān)督，反映公司標(biāo)準(zhǔn)化，解決員工擔(dān)憂；
4、認(rèn)真做好公司福利和企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預(yù)算審批制度，組織實(shí)施公司辦公設(shè)施、福利等商品的采購、部署和實(shí)物管理。認(rèn)真做好公司通訊費(fèi)、水電費(fèi)、日用品、員工生日禮品等費(fèi)用，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。
二、加強(qiáng)自學(xué)，提高工作水平
因?yàn)槲矣X得我的負(fù)擔(dān)很重，我的知識、能力和經(jīng)驗(yàn)與我的工作有一定的距離，我不敢掉以輕心，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。這樣，我覺得自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，我有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠從容處理日常工作中出現(xiàn)的問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力等方面有所提高，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)到實(shí)際工作中。積極提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作主動(dòng)性，有較強(qiáng)的專業(yè)精神和責(zé)任感，努力提高工作效率和質(zhì)量。
3、存在的問題和未來努力的方向
雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，很多工作都是邊干邊摸索，工作不容易，工作效率需要進(jìn)一步提高；
第二，有的工作不夠細(xì)致，有的工作協(xié)調(diào)不到位；
第三，由于經(jīng)驗(yàn)等原因，有時(shí)考慮不夠全面。我應(yīng)該努力做到：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，了解公司的總體規(guī)劃和現(xiàn)狀；
二是本著實(shí)事求是的原則，做到上情下報(bào)；
三是注重形成良好的工作氛圍。不斷提高其他部門的支持能力和服務(wù)水平。
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