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            vi設計策劃書

            時間:2024-10-31 12:38:53 設計 我要投稿
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            vi設計策劃書

              不經意間,一段時間的工作已經結束了,我們的工作又將翻開新的一頁,迎來新的任務和目標,讓我們對今后的工作做個策劃吧。拿起筆的時候卻發現不知道寫什么,以下是小編幫大家整理的vi設計策劃書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            vi設計策劃書

            vi設計策劃書1

              一、背景介紹:

              公司成立的時間;擁有的優勢(如:具有先進的設備、先進的管理手段、擁有懂管理、業務強的專業人才等);前景規劃。

              公司有明確的經營理念、經營戰略、企業使命、價值觀念等,但公司為了能有更好的發展亟待一套完整的企業視覺識別系統(VI)作為其對外宣傳和對內管理的有效手段,是企業理念盡快通過直觀的形式傳遞出去,爭取受眾的認同,并為企業長久發展做信息宣傳,打造人們心中一個優秀知名的的企業(品牌)。VI對企業內部管理也會發揮很大的作用,對職工產生凝聚力與歸屬感,為企業(品牌)的明天而努力。

              二、市場分析:

              市場上的企業視覺形象如何(標志大多以幾何形為主體元素,造型簡潔、清晰。色彩明快如:如表現生命力的紅色、綠色;表現科技感的.藍色等)這些特征是長期為市場所接受的。本公司的標志和形象的設計既要體現行業的共性,也要避免雷同,要顯示自己個性。

              三、設計定位:

              經過分析總結企業內部與外部的情況,本企業的VI設計定位概括為:

              1.體現品牌的特點

              2.彰顯品牌的氣質和不斷發展的目標

              3. 表現品牌經營理念和企業文化

              四、內容規劃:

              根據企業需求,VI設計項目包括:標志設計、標準字設計、標準色和輔助色設計、基本元素組合設計等基礎部分;辦公系統、服裝

              系統、旗幟系統、交通工具系統、指示系統、禮品等應用部分。VI最終匯編成冊,以方便日后使用與管理。

              五:流程人員:

              1.工作小組成員

              項目負責人、;XX

              助理:XXX

              設計總監;XXX

              設計師:XX

              制作人員:XX

              2.工作計劃:

              VI設計項目總體時間為3個月

              20xx年3月:標志設計與討論,最終確定標志方案

              20xx年3月-4月:完成VI基礎部分設計

              20xx年5月:完成VI應用設計部分,并制定成VI手冊

              六、發布與實施

              VI設計完成后,與公司(單位、企業)全體職工及相關人員(新聞媒體、合作商、分支機構)舉辦發布會,將視覺形象和理念傳遞給內部和外部,獲得認同。

              VI實施可在應用部分確定后隨即展開,辦公系統先行實施,其他部分需要聯系生產商協作完成,設計師負責監督把握最終效果。

            vi設計策劃書2

              一、項目簡介

              藍星賓館是位于長春東南部的一家環境優雅、交通便利、裝修溫馨舒適的一家集餐飲和住宿為一體的精品賓館,隸屬于長春職業技術學院。

              中文名稱:藍星賓館;英文:bluestar hotel。

              二、設計背景

              此賓館xx年開業,逐步由服務于校園各種商務接待和會議轉型為精品度假賓館,隨著長春凈月旅游開發區的發展,藍星賓館憑借交通便利又緊鄰凈月的優勢,以及隨著學院的國內知名化發展,來自全國各地兄弟院校的學習和參觀訪問的人員也日益增多,需進一步更新服務理念,并在原有基礎上作市場化經營,需設計一套全新的vi視覺識別系統,以擴大宣傳提高知名度并樹立外部形象。

              三、設計內容及要求

              1、賓館logo:賓館標志及標志創意說明

              作品須體現的`基本要素有:a、標志b、標準字c、標準色d、標志和標準字的組合。

              2、賓館標志及標志創意說明含以下內容:

              賓館vi系統標準色(印刷色)輔助色系列,使用規定色彩搭配組合專用表,企業專用印刷字體標志與標準字組合多種模式。

              3、logo應是圖標和公司中文名的組合,也可是單獨的圖標,圖標可作為logo單獨使用,體現行業、發展、溫馨等元素。

              4、logo設計作品應構思精巧,簡潔明快,色彩協調,有獨特的創意,易懂、易記、易識別,有強烈的視覺沖擊力和直觀的整體美感,有較強的思想性、藝術性、感染力和時代感,如麥當勞的“m”標志。

              5、logo設計作品可以參考該賓館現有logo的構圖和配色

              說明:原有logo設計空間局限性很大,大家不必拘泥于原有設計基礎,可根據自己的理解進行創作。

              6、提供原創作品,并附有詳細的logo和設計創意說明,請提交完整的、可用的矢量圖形源文件和所用到的字體,以便進行修改、完善和印刷。

              7、賓館logo可能的應用系統如下,請設計師注意并不是讓大家設計出全部的應用,希望設計師關注行業希望的應用領域,以便在設計logo作品時考慮通用性和適用性,在提交作品中體現其中的一部分應用系統及其呈現效果即可!

              a、辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格、年歷等。

              b、賓館外部建筑環境:建筑造型、公司旗幟、賓館門面、賓館招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。

              c、企業內部建筑環境:企業內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業形象牌、旗幟、廣告牌、pop廣告、貨架標牌等。

              d、交通工具:轎車、巴士、貨車等。

              e、服裝服飾:制服、禮服、領帶、工作帽、胸卡等。

              f、廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。

              g、商務禮品:t恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。

              四、具體要求:

              2、兩名同學一個小組,作品提交時,附一份設計具體分工及完成情況說明;

              3、手冊膠裝打印裝訂,頁面大小b5;

              4、上交時限:xx年4月22日前。

            vi設計策劃書3

              從企劃的整體思路上來講,以下幾個步驟和工作重點:

              一、建立完善的個性化視覺識別體系。

              有效地進行視覺管理,從而使企業從最直觀的視覺部分建立全新的形象面貌,刺激企業在經營方面的提高;

              二、針對品牌管理的強化。

              繼續完善企業內部培訓,對企業中高層領導干部進行先進經營觀念的灌輸,幫助其提高自身經營管理的能力;同時,促使中層領導干部在實際工作中樹立品牌意識,以規范化管理促進良性運作的順利開展。

              三、建立品牌管理體系。

              在未來的企業發展工作中,有助于將“寶雞天譽商貿有限公司”品牌樹立成為新生代鞋業的領軍品牌,為長期的`高業績經營奠定堅實的基礎。建立個性化視覺識別系統是我們“寶雞天譽商貿有限公司”向品牌經營邁出的重要一步,相信通過這一步的工作,我們將能夠以全新的姿態吹響企業文化建設的號角!塑造有鮮明個性的品牌形象!建立符合企業自身發展需求的品牌視覺管理規范。提高管理階層的整體素質,培養具有先進管理特點的工作意識。對全員進行有效培訓,努力提高全員工作效率,實現規范換管理。

              四、VI形成經營優勢奠定堅實的基礎

              1、建立符合“寶雞天譽商貿有限公司”企業需求和融匯顧客的功能性利益全新標致,

              2、根據新標志發展完整的個性化視覺識別體系,滿足企業形象樹立的要求。

              3、以個性化視覺識別體系為核心,形成行之有效地品牌識別體系

              4、為未來企業進行品牌經營奠定堅實的基礎。

              五、POP一點突破型策略

              1、強化視覺溝通語言,完善企業整體形象

              2、通過視覺傳達,強化企業品牌塑造工作

              3、強化企業傳播力,提高溝通效率,改善企業經營形象力提高品牌經營競爭力凝聚企業內部向心力

              4、競爭同質化

              5、形象強調化

              6、信息多元化品牌形象力

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