調動的通告
調動的通告1
致：
感謝長期以來對我司的大力支持，同時對我司人員調整給您帶來的不便深感歉意！現將調整情況通知如下：
一、因工作崗位變動，自20xx年xx月xx日起，原xx崗位員工xx不再負責XX有限公司xx工作，其調整日后的一切經營行為與我司無關。
二、xx工作轉由xx接替，其聯系方式為：xx（辦公）；
特此通告
XX有限公司
xx年xx月xx日
調動的通告2
各部門：
公司20xx―20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：
一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作；
二、張敏同志調入計劃財務部；
三、孫調入物業管理部；
四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；
五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協助工作；
六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包賢范ā9酒淥嗽備諼徊蛔鞅潿
特此通知。
x年xx月xx日
調動的通告3
同志：
您好！公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析，并考慮到公司的生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現本公司根據《有限公司廠規》第幾條第幾款（公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的'工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協商）之規定，將你由崗位調至崗位，請你在收到本通知之日起日內給公司一個明確答復，并將崗位調動回執交回本公司部門；若逾期未作出答復，則視為同意調動。
x年xx月xx日
調動的通告4
姓名：工號：
調動前
部門：職位：部門：職位：
調動后
部門調轉部門內調動晉升加薪降職降薪
接收人
原崗位交接記錄
交接內容交接情況
調動生效日期：調動生效日期：調動前部門簽核
x有限公司
X年XX月XX日
調動的通告5
各部門：
公司xx―xxx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：
一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作；
二、張調入計劃財務部；
三、孫調入物業管理部；
四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；
五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協助工作；
六、潘、周、王、徐X、林X、吳X等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知
xx有限公司
XX年X月X日
調動的通告6
根據工作需要，現將由xx車間位調至xx部崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于x年xx月xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。
特此通知
xx公司人力資源科
x年xx月xx日
調動的通告7
XX同事：
您好！公司通過對你的近期觀察和工作分析，并考慮到公司的部門需要和你的工作能力，經討論，公司認為你比較適合在XX部門XX崗位工作，請你在收到本通知后一周內辦完原部門工作移交以及移交手續，前往新部門任職！
人力資源部負責人（簽名）：XX
日期：XX年XX月XX日
調動的`通告8
各部門：
公司根據經營和管理需要，經公司總經辦會議研究，決定對公司人事作如下調整：
一、原生產中心總監吳國成同事，從6月起，調任總經理辦公室助理，負責協助總經理工作；
二、原售后服務部經理錢可安同事，從6月起，調任生產中心調度員，負責生產一部、和生產二部產能協調工作和品質監督工作。請以上人員于20xx年6月8日及時完成工作交接，到新部門報到。若因個人原因影響工作，按企業有關規定進行處理。
調出部門負責人：__________調入部門負責人：__________調
入部門負責人請在員工報到后，簽字交人力資源部備案。
特此通知！
碧云居總經辦
xx年xx月xx日
調動的通告9
尊敬的新、老客戶：
承蒙您長期以來的`支持與配合，魯卡木業全體員工謹表示由衷的謝意!現我司因業務發展需要，自10月6日起搬至新辦公地址，具體聯系方式附后。我司將以此次搬遷為新的起點，竭誠為各位尊敬的客戶提供更加滿意的服務。
新辦公地址：xx市xx區xx大道北xx碧桂園城市花園中區二座14層。
電話(不變)：xx
傳真(不變)：xxx
如因公司搬遷給您帶來不便，我們深表歉意，敬請諒解!
特此通知！
xx有限公司
調動的通告10
xx物業公司人員:
NO：
(第一聯 調出聯)
根據 ，現將 員工由原 樓棟 崗位調至 樓棟 崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于 年 月 日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協調工作。
特此通知
xx物業分公司辦公室
年 月 日
調動的通告11
物業公司人員調動通知書：
（第一聯調出聯）
根據，現將xxx由原樓棟崗位調至xx樓xx棟崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于20xx年xx月xx日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協調工作。
特此通知
物業分公司辦公室
20xx年xx月xx日
調動的通告12
姓名：xx，工號：xx
調動前
部門：xx，職位：xx
調動后
部門：xx，職位：xx；部門調轉部門內調動晉升加薪降職降薪。
接收人：xxx
其他事項：
1、原崗位交接記錄
2、交接內容交接情況
3、調動生效日期：調動生效日期：調動前部門簽核
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
調動的通告13
各部門：
公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定
后，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整： 一、吳巧雨、王偉員工調入行政辦公室負責監控室值班工作;
二、xxx員工調入計劃財務部;
三、xxx員工調入物業管理部;
四、xxx員工調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;
五、呂xx、xxx員工派駐象山水產城物流有限公司協助工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位員工調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知!
xxx有限公司
年 月 日
調動的通告14
各部門：
公司20xx―20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：
一、吳巧雨、王偉員工調入行政辦公室負責監控室值班工作；
二、x員工調入計劃財務部；
三、x員工調入物業管理部；
四、x員工調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；
五、呂、x員工派駐象山水產城物流有限公司協助工作；
六、潘、周、王、徐、林、吳等6位員工調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知！
x有限公司
X年XX月XX日
調動的通告15
各部門：
公司根據經營和管理需要，經公司總經辦會議研究，決定對公司人事作如下調整：
一、原生產中心總監吳國成同事，從6月起，調任總經理辦公室助理，負責協助總經理工作;
二、原售后服務部經理錢可安同事，從6月起，調任生產中心調度員，負責生產一部、和生產二部產能協調工作和品質監督工作。請以上人員于20xx年6月8日及時完成工作交接，到新部門報到。若因個人原因影響工作，按企業有關規定進行處理。
調出部門負責人：__________調入部門負責人：__________調入部門負責人請在員工報到后，簽字交人力資源部備案。
特此通知。
x年xx月xx日
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