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            總經理任命通知書

            時間:2024-09-25 13:21:10 通知范文 我要投稿
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            總經理任命通知書范文

              在充滿活力,日益開放的今天,能夠利用到通知的場合越來越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【幨占淼目偨浝砣蚊ㄖ獣段模┐蠹覅⒖冀梃b,希望可以幫助到有需要的朋友。

            總經理任命通知書范文

            總經理任命通知書范文1

            XX市工商行政管理局:

              為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要,根據我公司章程,經董事會討論和決議,我代表XX有限公司,茲任命XXX先生擔任我公司副總經理。全面負責經營與銷售體系工作。其職責和權限如下:

              1、配合公司總經理及技術總監(jiān)配置、協(xié)調、調度經營、銷售體系運行過程中所需的資源,進行產品銷售。

              2、負責與經營、銷售體系運行相關的各方(包括公司內部和外部)協(xié)調與聯(lián)絡工作,提高銷售量。

              3、向公司總經理匯報經營、銷售體系運行情況,為持續(xù)改進經營、銷售體系提供決策依據。

              4、協(xié)助公司總經理(XX總經理)組織籌備管理評審工作。

              5年終,完成10萬元的銷售任務,享受1%股權分紅的待遇,未完成則不享受。為公平對待、并拉近各股東的銷售數(shù)量,使每個股東付出和得到成正比,作到公平。公司每年單方面可以合理調節(jié)股東的`年銷售量,以杜絕因分紅不公而產生的怨言和不安定。任期至不能勝任本職工作而股權喪失為止。

              我非常期待xxx的加入能將公司帶入更高的層次。

              以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

              董事長:xxx

              20xx年xx月xx日

            總經理任命通知書范文2

              為進一步加強公司經營能力,適應新形勢下公司的經營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經公司董事會研究決定對xxx等人任命如下:

              一、任命xxx為公司經營負責人,主持公司項目業(yè)務工作;

              二、任命xxx為辦公室主任兼財務負責人,主持公司辦公室及財務部的日常工作;

              二、任命xxx為公司技術負責人,主持公司技術相關的'日常工作;

              三、為保障工作能夠迅速展開,公司配車一輛;

              四、根據公司的業(yè)務內容,相關的工作人員配置另行安排;

              以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

              xxxxxx有限公司

              總經理:

            (印章)

              20xx年xx月xx日

            總經理任命通知書范文3

            公司各部門:

              根據公司的發(fā)展需要,經公司研究決定,做如下人事任命:

              任命于xx為公司總經理,其主要工作職責為運營發(fā)展《蘭亭序》品牌,以及工程開拓等工作。

              總經理崗位職責:

              1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經營計劃管理:考核中長期戰(zhàn)略年度,經營目標的實現(xiàn)情況及年度經營計劃的實現(xiàn)情況;

              2、組織實施公司各項工作:考核年度經營管理計劃指標的完成情況;

              3、監(jiān)督檢查各項工作:考核年度經營管理計劃指標的完成情況;

              4、資源管理:考核年度經營管理計劃指標的完成情況;

              5、管理經營層管理人員:考核中層以上管理人員的.考核結果;

              6、對外關系管理:考核公司對外關系狀況、客戶滿意度;

              7、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;

              8、主持公司的全面經營管理工作,領導創(chuàng)新與變革;

              9、制定各部門工作日常制度,監(jiān)督各部門按照制度學習與工作。

              10、依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。

              此任命自20xx年6月24日起執(zhí)行,特此通知。

              長春市蘭亭序吉硅藻新材料有限公司

              20xx年6月24日

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