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上班離崗處罰通告(精選)
各部門、車間：
關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工XX在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：
一、事件調查
員工XX未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層XX、XX等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，XX、XX等人沖進XX宿舍歐打外來人員。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：
1、XX嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；
2、XX在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3、XX在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4、保安XX因未能履行崗位職責，導致事故處理不及時，被罰款200元。同時，后勤主管XX在宿舍管理和監管工作中存在疏漏，也被罰款200元。
5、為了維護公司內良好的工作環境，提高員工的工作效率和職業素質，決定自即日起實行禁酒政策：公司內禁止銷售任何酒類產品，員工不得攜帶酒類進入公司，宿舍內嚴禁飲酒，一旦發現將會受到500元罰款的處罰。望大家自覺遵守，共同營造健康、和諧的工作環境。
6、自今日起，任何私自攜帶他人進入本公司廠區者，一經查實將給予當事人1000元罰款并開除出廠的懲罰措施，并將非本公司員工視為擾亂公司管理行為，移交派出所處理。
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！
行政部
XX年X月X日
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