優秀員工獎勵通告（精選15篇）
優秀員工獎勵通告1
尊敬的各位：
你們好！
于本月19日凌晨2點左右，保安部在巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。發現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習�，F公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
此致
敬禮
通告人：
日期：x年xx月xx日
優秀員工獎勵通告2
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，并通報表揚：
中國好酒招商網業務王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王x被評為優秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!
中國農化招商網網站美工楊柳：她總是積極進取，踏實肯干；她對本職工作兢兢業業，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的.努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中，楊x被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網業務趙xx：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業務技能；她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
辦公室王xx：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業業，；她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務；她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
中國好酒招商網網站編輯陶xx：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責；他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經成長為酒網不可缺少的編輯；面對業務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
王x、楊x、趙xx、王xx、陶xx敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量；同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績!
特此通知
x有限公司
20xx年9月11日
優秀員工獎勵通告3
最近一段時間，公司涌現出一批愛崗敬業、樂于奉獻的'典型，為發揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。
王瑞鳴先生：踏實肯干，在開發新產品過程中，積極主動思考，大膽創新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。
他的敬業精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。
xxx
xxxx年xx月xx日
優秀員工獎勵通告4
尊敬的各位：
你們好！
xx年6月食品有限公司全員創業激情高漲，企業各項工作取得顯著成績，為了全面評價公司員工的工作成績，提高工作效率，有效的激勵和表彰優秀員工，進行了各班組評比，樹立公司模范。
公司繼續延續五月份政策，每個生產車間評選出1名工作效率高、產品質量穩定、遵守廠規廠紀的優秀員工。與五月份不同的是公司為這些優秀員工們提供了更豐富的獎品，得到獎勵的.員工，熱情高漲，紛紛承諾會繼續努力，認真工作，爭做先進，起帶頭作用。
公司希望全體員工以她們為榜樣，誠信創新、團結互助、努力進取，為了公司穩定發展貢獻自己的力量。
此致
敬禮
通告人：
日期：x年xx月xx日
優秀員工獎勵通告5
各位員工：
20xx年xx月xx日時分，我廠保衛科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。
為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的`精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻！
此致
敬禮
特此通告！
xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工獎勵通告6
公司各部門、各分公司：
分公司經理張xx自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的'團隊富有強烈的開拓意識和協作，已在x市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創x科技輝煌。
特此通報
xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工獎勵通告7
各部門及全體員工：
生產部李xx自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的.，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司研究決定：評選李杰為優秀員工，獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知
xx皮具有限公司
20xx年xx月xx日
優秀員工獎勵通告8
尊敬的各位：
你們好！
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：
1，推薦獎金100元；（生產男普工不發推薦獎金）；
2，推薦獎金50元；
3，推薦獎金100元；
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎；
公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的.50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%；
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工獎勵通告9
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的`獎勵。
20xx年度優秀員工是：
XX XXX XX XX。
以上排名順序不分先后。
望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇于接受挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。
XX工程勞務有限公司
二○XX年二月七日
優秀員工獎勵通告10
各位員工：
今天，我們公司簽約了新世界會所二樓的軟裝項目，總面積超過1000平方米。這個項目需要采購和訂制各種軟裝產品，包括家具、燈具、地毯、飾品和窗簾等。原計劃工期是60個工作日，但甲方集團的領導提前來視察時，要求我們將工期壓縮至16天。為了完成任務，我們必須盡最大努力！
為了按照甲方的要求及時完成施工任務，我們軟裝部員工在五一節假日期間奔波于幾個大城市，找到了與設計風格相符的幾十家商家，成功地完成了異地采購任務。在采購過程中，我們訂制和采購了上百件產品，這些產品陸續抵達武漢，但當時恰逢武漢遭遇罕見暴雨，不過我們還是決定不懼風雨，全身濕透也要熬夜拆箱、搬運、布置現場，有條不紊地完成了從一樓到二樓的所有工作。我們投入全部心力展現出高水平的設計、高素質的服務和高品質的產品，最終順利完成了新世界會所二樓軟裝設計施工任務，得到了甲方各級領導的高度評價！
為表彰先進、為了鼓勵軟裝團隊不斷發揚敬業奉獻、團結協作、勇攀高峰的精神，公司決定授予軟裝部門一等獎，同時頒發現金獎勵共計1500元。希望軟裝團隊能夠繼續保持優秀的.工作態度和出色的業績，為公司的榮譽和發展做出更大的貢獻。
特此公告！
xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工獎勵通告11
尊敬的各位：
你們好！
最近一段時間，公司涌現出一批愛崗敬業、樂于奉獻的'典型，為發揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。
xxx先生：踏實肯干，在開發新產品過程中，積極主動思考，大膽創新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”
他的敬業精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月
優秀員工獎勵通告12
尊敬的各位：
你們好！
10月是收獲的`時節，同樣，20xx年的10月也是豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工xxx表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對xxx通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1，提成1944元。
2，按公司制度獎勵300元。
希望xxx在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌！
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工獎勵通告13
各位員工：
10月是秋收的季節，也是20xx年的10月，藍天碧海下的豐收季節。在這個月里，會員卡銷售喜獲佳績，其中男賓部的員工王揚揚表現突出。他勤奮工作，盡責服務，不僅得到了顧客高度的.贊許和滿意，也成為了其他員工學習的榜樣。公司決定對王揚揚進行通報表揚和獎金獎勵，以鼓勵并強化服務意識，并持續提升業績。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成20xx元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
董事長：
20xx-11-12
優秀員工獎勵通告14
10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不但獲得顧客的`高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1、10月個人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3、董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
xxxx有限責任公司
董事長：
優秀員工獎勵通告15
各位員工：
本食品制造公司已經搬遷入新廠一月有余，但是我們的員工們依然保持著高度的.工作熱情和投入。
各個車間的整頓工作都在有序地進行中，而且我們的工作效率、產品質量和產量都有了很大的提升。最近，我們對全公司的員工進行了評比，共有九名員工脫穎而出，表現非常突出。為了獎勵這些優秀的員工，公司決定讓每位員工獲得一桶非轉基因豆油，希望能夠繼續激勵大家為公司的發展貢獻自己的力量。
公司希望全體員工以她們為榜樣，爭做有價值、有品質的好員工，與公司共同發展美好明天。
xxx
20xx年xx月xx日
【優秀員工獎勵通告】相關文章：
優秀員工獎勵通告03-03
優秀員工獎勵通告07-26
[優秀]優秀員工獎勵通告07-06
優秀員工獎勵加薪通告03-15
優秀員工獎勵通告范文12-26
（推薦）優秀員工獎勵通告10-14
優秀員工獎勵通告(5篇)04-13
優秀員工獎勵通告5篇04-13
【精】優秀員工獎勵通告5篇08-14
獎勵的通告03-08