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            節(jié)假日值班通知優(yōu)選

            時間:2024-09-03 07:37:45 通知范文 我要投稿
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            節(jié)假日值班通知范文優(yōu)選

              在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多情況下我們需要用到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。你所見過的通知是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的節(jié)假日值班通知范文優(yōu)選,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            節(jié)假日值班通知范文優(yōu)選

            節(jié)假日值班通知范文優(yōu)選1

            xx全體員工:

              20xx年春節(jié)將至,為使公司員工共同度過一個歡樂、祥和、**的新春佳節(jié),提前做好春節(jié)假期的行程安排,現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:

            一、放假時間:1月31日至2月6日放假調(diào)休,共7天。

              二、外地辦事處的.同事請于20xx年x月xx日晚,回總部,參加2月xx日關(guān)于“20xx年年終總結(jié)大會”。

              三、請各部門、各辦事處在假前,認真做好安全檢查和清潔掃除工作。對所屬辦公區(qū)域進行防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查,要認真清理文件資料,將重要文件和物品放在安全處,防止被盜。要求做到:地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。

              由各部門、各辦事處負責(zé)人確認落實:門窗、水電氣閥門的關(guān)閉和落鎖,確認無誤后方可離開。

              四、春節(jié)假期間為事故多發(fā)期,在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的同事需注意旅途人身、錢物安全。

              預(yù)祝:全體員工新春愉快,闔家歡樂,萬事如意!

              值班電話:xx。

              市場部:xx。

              特此通知!

              通知人:xx。

              xx公司

              20xx年xx月xx日

            節(jié)假日值班通知范文優(yōu)選2

            集團各工廠、部門:

              目前是公司生產(chǎn)高峰期,感謝全體員工一起接受嚴峻形勢的挑戰(zhàn),來同心協(xié)力完成生產(chǎn)任務(wù)。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,經(jīng)總經(jīng)辦研究決定,特制定以下春節(jié)放假政策:

              一、20xx年春節(jié)放假安排如下:

              春節(jié)放假七天,即20xx年2月x日至2月x日放假調(diào)休,共7天。2月x日(星期x)、2月x日(星期x)上班。

              二、鼓勵一線員工留守xx過年(針對公司在冊的員工,不含中介):

              1、放假期間如因生產(chǎn)需要在初一、初二、初三加班的,一線員工按244元/天,其余假期162元/天計算;配合公司加班的一線員工,除了發(fā)放加班費之外,20xx年xx月xx日至2月x日內(nèi)無請假且20xx年6月1日仍在職的員工還可享受一次性800元的獎金,另淡季可享受7天帶薪假,并補貼200元車費;

              2、春節(jié)加班期間,工效在80%以上的班組給予超產(chǎn)獎100元/人;

              工效在75%,為達標(biāo);工效〈70%,則該工廠生產(chǎn)相關(guān)負責(zé)人的績效為0,從廠長至班長,共同考核;

              3、春節(jié)期間科室人員加班待遇如下:放假期間任何一天加班,均享受300元/天的加班費,不享受調(diào)休;

              三、內(nèi)部員工推薦政策:

              1、公司歡迎員工在春節(jié)返鄉(xiāng)期間能積極參與員工招聘宣傳活動,把符合條件的同學(xué)、同鄉(xiāng)、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車間),需年滿18周歲,身體健康,無不良記錄,具體由人力資源部負責(zé)對介紹推薦人員進行把關(guān)、登記。

              2、凡公司在職的內(nèi)部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會工,并連續(xù)工作滿6個月,前三個月獎勵300元/人,后三個月獎勵300元/人,領(lǐng)取介紹費時要求介紹人和被介紹人仍然在職,由人力資源部逐一核實后據(jù)以發(fā)放。

              四、一線員工車票報銷:

              新員工:即日起至20xx年3月1日前入職的新員工,在20xx年6月1日可以報銷入職時來xx的單程火車或汽車票,憑票經(jīng)人力資源部簽字、分管副總(廠長)審批,按實報銷。

              老員工:可以在20xx年x月份報銷春節(jié)放假期間回鄉(xiāng)往返車票。

              報銷標(biāo)準(zhǔn)為:初五到公司上班的',其往返車票全額報銷;

              初六上班的報銷車票總額的80%;

              初七上班的報銷車票總額的50%;

              五、春節(jié)后準(zhǔn)時上班的,開門紅包100元/人。

              六、本規(guī)定由人力資源部解釋,自公布之日起生效。

              請各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產(chǎn)或工作現(xiàn)場宣傳公告欄處,請知悉并傳達到位!

              xx人力資源部

              20xx年xx月xx日

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