五一放假通知范文2篇【精品】
在發展不斷提速的社會中，接觸并使用通知的人越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的五一放假通知范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
五一放假通知范文1
公司各部門：
為維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關于加強員工考勤管理的通知》，經研究，現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關事項通知如下：
一、休假的有關規定
1、職工工作年限滿1年不滿20xx年的，年休假5天；滿20xx年不滿20xx年的，年休假10天；已滿20xx年的，年休假15天，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2、年休假在1個年度內集中安排。
3、按照上級有關規定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
⑴請事假累計20天及以上的。
⑵累計工作滿1年不滿20xx年的`職工，請病假累計2個月（44個工作日）以上的；
⑶累計工作滿20xx年不滿20xx年的職工，請病假累計3個月（66個工作日）以上的；
⑷累計工作滿20xx年以上的職工，請病假累計4個月（88個工作日）以上的；
⑸員工發生曠勤累計超過10天的；
⑹因個人原因脫產學習累計天數超過其年休假天數的；
⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。
⑻工作人員已享受當年的年休假，年內又出現上述規定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、時間安排
各部門在崗人員休假時間，原則上安排在7月至8月期間休完。
三、有關要求
1、各部門人員，須在保證完成工作任務基礎上，由部門負責人安排輪流休假。職工休假期間，各部門要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續性。
2、凡外出休假人員一定要注意安全，保持通訊聯絡暢通，有情況及時報告，嚴防各類事故發生，注意防盜、防暑等，特別是不要到汛期和地質災害多發地旅游，自駕車旅行要注意道路交通安全，確保度過一個平安愉快的假期。
3、請各部門根據實際情況，于7月14日下午下班前將休假名單報綜合部。
特此通知。
通知人：XXX
XXXX年XX月XX日
五一放假通知范文2
尊敬的各位家長：
你們好！
秋高氣爽、陽光明媚，正是秋游的好日子。讓我們和孩子們一起采秋景、拾落葉吧！讓我們在大自然的懷抱里盡情的享受融洽的親情！
中二班、中三班、大三班家委會將共同打造“XX山秋游親子活動”。
時間：XX月XX日（星期六）上午8：40
地點：XXX大門口（關山月美術館站）
活動內容：爬山，親子游戲
為了確保活動的'順利開展，請家長注意以下事項：
1、家長自行解決交通問題，準時參加活動。
2、因本次參加活動人數較多，因此安全第一、發揚互助精神、講究環境衛生。
3、孩子務必由家長陪同參加，讓孩子始終在自己的視線范圍內，安全責任家長自己承擔。
4、為了體現集體風貌，便于識別孩子，請讓幼兒穿整齊園服。
5、請家長為孩子準備食物、飲品以及替換的衣服、小毛巾，并保管好自己的物品。
6、家長的衣著以休閑服飾為好、穿運動鞋。
7、自覺遵守紀律，維護公共秩序，不要擅自離開，有事可告知本班老師。
8、如有天氣變化，活動暫停，時間另行通知。
本次活動家長自愿參加，并且擔負一切安全責任。
通知人：XXX
XXXX年XX月XX日
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