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            建筑工地門衛和保安管理制度最新

            時間:2024-08-22 12:55:45 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

            建筑工地門衛和保安管理制度最新完整版模板[熱]

              現如今,很多地方都會使用到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的建筑工地門衛和保安管理制度最新完整版模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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              一、目的

              為全力做好項目工地現場安全保衛工作,保障工地現場秩序治安良好工地項目財物不受損失、無火災事故案件、施工工期順利有序進行及工地施工現場人、財、物的安全,特制訂本管理制度。

              二、指導思想

              整個安全保衛工作以保障工地安全順利施工為前提,結合施工現場的情況進行安全防范,重點突出施工現場的防火、防盜和防自然災害和防破壞,以”四防”為中心,確保施工過程中不受外來因素的干擾,為工程順利開展創造良好的治安環境。

              三、工作目標

              1、安全工作目標:杜絕重大治安案件、防范重大治安事故案件,保障人身、項目財產安全和工程項目工期的順利進行。

              2、生產保衛目標:杜絕產生人為破壞,大型設備和設施在存放和安裝直至交工期間不發生被盜事件。

              3、治安保衛目標:杜絕發生盜竊和各項治安、消防案件事故的發生。

              四、人員編制

              根據工地需要按照崗位進行合理、有效、節約開支的原則進行人員編資料內容僅供您學習參考,如有不當或者侵權,請聯系改正或者刪除。

              制,初步擬制:安全負責人1名,項目每個出入口均設置保安,白班每班2人制,夜班2班倒,每班12小時制度,根據工程進度適當的增減人員配置。根據周邊保安工資行情制定崗位工資月薪,崗位分布有:大門崗,巡邏崗。

              五、工地安全負責人職責

              1、堅決貫徹執行公司領導及工地項目負責人的指示,切實做好工地安全保衛工作,對公司和工地項目安全負責。

              2、堅持工作原則,不徇私舞弊,秉公辦事,吃苦耐勞,以身作則,帶領和領導隊伍做好工地安全防范工作,確保工地項目財產不受損失,不影響施工的進度和工期。

              3、負責布置和制定安全工作計劃、制度及檢查落實,維護工地內外治安秩序,經常巡視及時發現問題,及時糾正。

              4、做好與周邊友鄰單位及當地公安、城管及政府職能部門的安全協調工作。

              5、按照工地項目及公司規定、要求,積極組織隊員全面深入的做好安全防范工作,督促檢查隊員遵守保安內部管理制度、工作紀律,安排、布置日常工作的開展,按照制度要求做好人員招聘、錄用、培訓及服裝設備配發等工作。

              6、以身作則,做到作風正,紀律嚴、關心隊員的日常生活以及隊伍的思想工作,為隊員排憂解難,共同完成公司制定和交辦的安全防范任務。

              7、做好隊員的日常正常值班次序和輪休、考勤、請銷假、對保安值班的工作質量、效率,紀律的檢查工作,對值班崗亭及宿舍建立健全衛生檢查制度及公司固定資產的維護、保管制度。

              資料內容僅供您學習參考,如有不當或者侵權,請聯系改正或者刪除。

              8、努力完成公司交辦的其它工作任務。

              六、工地保安領班職責

              1、服從上級指示,按時完成上級交待的各項任務。

              2、主持本班工作,堅決執行主管領導及公司的工作指令,帶領和督促全班人員履行崗位職責和工作紀律,認真做好安全防范工作。

              3、負責主持召開班務會議,及時傳達上級指示和研究貫徹各項工作,并提出合理建設意見,并具體落實。

              4、負責本班人員的值班、衛生、請銷假、輪休制度的落實工作,如實記錄本班值班中遇到和處理的問題,重大問題要及時向上級反映。

              5、負責協調處理好本班和其它班之間的工作關系,杜絕隊員發生糾紛矛盾。

              6、愛崗敬業,遵紀守法,嚴于律己,以身作則,不袒護,公正公平對待其它人,發揮模范帶頭作用。

              7、熟悉保安內部管理制度、公司人員、工地設施、任務、程序以及管轄區域的安全工作的規律和特點。

              8、對管理不利而造成在本班在執勤中發生的重大失誤,或發生重大違法違紀情況負責。

              9、負責抓好全班的值班崗位制度的落實、記錄、匯報及教育培訓工作。

              10、負責處理本班在值班中遇到的一般性問題。

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