入職邀請函
邀請函寫作要簡要精練、語意連貫、首尾呼應，符合禮儀文書的行文要求。在社會一步步向前發展的今天，用到邀請函的地方很多，到底應如何擬定邀請函呢？以下是小編整理的入職邀請函，僅供參考，大家一起來看看吧。
入職邀請函1
尊敬的（先生/女士）：
您好！
我們真誠地邀請您于20xx年4月日（周）到我公司報到，并按以下內容到人力資源部辦理入職手續。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，電話：。電子郵箱：聘用條件
1、職位名稱：x，您的直接上級是：；
2、合同期限：x年，其中試用期x個月，節假日順延期限；
3、工資福利：
⑴工資：您的工資為稅前人民幣x元/月，其中試用期工資x元/月，工資每年支付12個月。
⑵獎金：按公司年度經營情況和公司相關規定和文件執行。
支付工資時，以下款項預先扣除：
a)社會保險等社會統籌個人繳納部分；
b)個人所得稅；
c)其它應扣款。
4、福利待遇：社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關文件執行。
入職須知
1、《入職通知書》的回復：請您收到《入職通知書》后必須于20xx年xx月xx日前通過指定電子郵箱或書面形式回復是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答復，《入職通知書》失效。
2、報到遞交的材料：請提供與原單位解除勞動合同證明（應屆畢業生提供學校派遣證明）、身份證、學歷證書、學位證書以及其它資歷資格證書原件及復印件、戶口本首頁及本人頁復印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照）三張及照片電子版，交人力資源部劉佳存檔。
3、協議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或學校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關系或不予錄用。
4、社會保險辦理：在您入職轉正定級后為您辦理鄂爾多斯市社會保險等社會統籌繳納手續，特殊要求提交說明材料。
5、工作地點：。
6、作息時間的安排：公司上班時間為每周周六上班。冬季工作時間為09：00-11：30，13:30-17:40；夏季工作時間：08：30-11：30，周日休息。（注：執行不定時工作制的員工需公司確認后執行）。
7、工資發放：公司采取華夏銀行代發制，每月6日前發放上月工資（工資結算周期為每月25日至次月24日）節假日順延。工作時間不足一個月按日工資發放。請入職后盡快自行辦理鄂爾多斯市華夏銀行卡，并將卡號報人力資源部鄭愛軍辦理登記備案手續；由于我公司工薪實行保密制度，關于您應聘待遇的'信息請勿向他人透露。
8、入職后請認真學習公司各項規章制度，并請嚴格遵照執行。
9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權與您解除或終止一切勞動關系。
歡迎您成為我們的新同事！祝愿您與的事業共輝煌！
xxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
入職邀請函2
尊敬的徐先生/女士：
您好！我們誠意邀請您擔任租賃主管一職，暫定您的入職時間為20xx年4月1日。該崗位薪資為稅前6500元，試用期6個月，試用期按照薪酬的80%發放。
入職邀請是建立在雙方相互信任、互相尊重的基礎上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責任和義務提供身份信息、教育背景、專業證書及職業經歷等方面的'證明，詳見下文。
請您在收到本函后兩個工作日內回復郵件確認是否能如期到職。
我們非常期待您的加入！
xxx發展有限公司
20xx年03月15日
入職邀請函3
尊敬的張先生：
按照公司要求，你需要在2個月的試用期內表現良好，方可成為公司正式員工。您的工作時間為每周一至周五早上9:00到下午6:00，其中12:30至1:30為午餐休息時間。您的基本工資為每月5500元人民幣。為了與其他中方員工保持一致，你的工資將在今年4月予以評審，此后在每年的四月份進行。此外，您將有權參加年度獎金計劃。
在此提醒：您有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金和您從公司得到的其他報酬(若有)繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。
社會保險及福利：
您將依照中華人民共和國法律和法規的規定，享受社會保險和福利。
年假和年終獎：
您將享受一個月基本工資數額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。
培訓和發展：
公司理解并希望，同意本工作邀請函的任何應聘者應將公司工作視為一項重大決定和長期職業規劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓和發展。鑒于培訓和發展投資數額巨大，特此要求員工首先提出和公司提前解除勞動關系或在其入職三年內因受到紀律處分而導致勞動關系解除，該員工需退還給公司適當數額的.培訓費用。
其他事項：
您同意簽署并返還所附的“公司行為準則”、“電子通訊準則”、“解除條件”以備存檔。如果您能夠通過簽署并在20xx年3月1日之前以返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條件和條款以及您能夠工作的的日期，我們將不勝感激。
順頌商祺！
xx有限責任公司（蓋章）
20xx年xx月xx日
入職邀請函4
尊敬的xx先生/女士：
您好!
我是建設集團的x經理，你的個人求職簡歷，經我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發展，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業績表現符合我公司規定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據您個人意愿(書面申請)，公司根據情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓)，試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境并由業務熟練、工作經驗豐富的.老員工引導你進行試用工作;
2、試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為-x元/月，試用期間根據員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期;
3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續簽，轉正后工資根據個人工作能力評定，(-x元/月根據個人能力和項目效益而定)，公司為其五險一金，工作滿一年后可享受年終項目分紅。
誠聘與公司共同發展的有識之士，共創美好明天!
報到須知:到項目部報到時，務必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告(若沒有，項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復印件兩張,畢業證、學位證書復印件兩張，一份，近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關入職手續等。公司食宿，接到公司回復后請與負責人聯系報到事宜。
xx集團人力資源部
20xx年xx月xx日
入職邀請函5
親愛的.女士：
您好！感謝您對我們公司的關注和支持！很高興的通知您通過了我們公司的面試，將要成為我們公司的一員！請你在xx年xx月xx日前前來我們報到。報到所需資料：身份證、學歷證書等原件及一寸彩色照片一張。
公司工作時間：
上午：8：00——12：00
下午：13：30——17：30
地址：xxxx
xxx公司
20xx年xx月xx日
入職邀請函6
xx先生/女士：
您好！
我是xxxx建設集團的x經理，你的.個人求職簡歷，經我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發展，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業績表現符合我公司規定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據您個人意愿（書面申請），公司根據情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個月（試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓），試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境并由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作；
2、試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xxxx—xxxx元/月，試用期間根據員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期；
3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續簽，轉正后工資根據個人工作能力評定，（xxxx—xxxx元/月根據個人能力和項目效益而定），公司為其提供五險一金，工作滿一年后可享受年終項目分紅。
誠聘與公司共同發展的有識之士，共創美好明天！報到須知：到項目部報到時，務必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告（若沒有，項目部將會即使安排體檢）。新員工試用期間請帶好個人用品，身份證復印件兩張，畢業證、學位證書復印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關入職手續等。
xx有限責任公司（蓋章）
20xx年xx月xx日
入職邀請函7
尊敬的xx先生/女士x：
您好！
我們真誠地邀請您于20xx年4月日（周）到我公司報到，并按以下內容到人力資源部辦理入職手續。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，電話：。電子郵箱：聘用條件
1、職位名稱：，您的直接上級是：；
2、合同期限：x年，其中試用期x個月，節假日順延期限；
3、工資福利：
⑴工資：您的工資為稅前人民幣x元/月，其中試用期工資x元/月，工資每年支付12個月。
⑵獎金：按公司年度經營情況和公司相關規定和文件執行。
支付工資時，以下款項預先扣除：
a)社會保險等社會統籌個人繳納部分；
b)個人所得稅；
c)其它應扣款。
4、福利待遇：社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關文件執行。
入職須知
1、《入職通知書》的.回復：請您收到《入職通知書》后必須于20xx年xx月xx日前通過指定電子郵箱或書面形式回復是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答復，《入職通知書》失效。
2、報到遞交的材料：請提供與原單位解除勞動合同證明（應屆畢業生提供學校派遣證明）、身份證、學歷證書、學位證書以及其它資歷資格證書原件及復印件、戶口本首頁及本人頁復印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照）三張及照片電子版，交人力資源部劉佳存檔。
3、協議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或學校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關系或不予錄用。
4、社會保險辦理：在您入職轉正定級后為您辦理鄂爾多斯市社會保險等社會統籌繳納手續，特殊要求提交說明材料。
5、工作地點：。
6、作息時間的安排：公司上班時間為每周周六上班。冬季工作時間為09：00-11：30，13:30-17:40；夏季工作時間：08：30-11：30，周日休息。（注：執行不定時工作制的員工需公司確認后執行）。
7、工資發放：公司采取華夏銀行代發制，每月6日前發放上月工資（工資結算周期為每月25日至次月24日）節假日順延。工作時間不足一個月按日工資發放。請入職后盡快自行辦理鄂爾多斯市華夏銀行卡，并將卡號報人力資源部鄭愛軍辦理登記備案手續；由于我公司工薪實行保密制度，關于您應聘待遇的信息請勿向他人透露。
8、入職后請認真學習公司各項規章制度，并請嚴格遵照執行。
9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權與您解除或終止一切勞動關系。
歡迎您成為我們的新同事！祝愿您與的事業共輝煌！
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
入職邀請函8
xx先生/女士：
您好！
我們想邀請您擔任xxx集團安保一職。一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入。
請您于收到本邀請函后與公司人力資源部確認入職時間。根據公司的規定，您的.試用期為六個月。在符合公司制度前提下，您可享受如下薪資待遇：
1、基本工資為稅后xx萬元/月（含社保、公積金個人繳費部分）；
2、公司凈利潤5%的獎金；
3、全年收入不低于稅后xx萬元（含社保、公積金個人繳費部分）；
4、若年度完成xxx萬元稅后凈利潤指標，可獲得公司xxx萬股期權。
報到前您可享受以下員工權利：員工入職體檢；入職資料準備的協助（入職資料可見于附件）等。
報到后您還可享受以下員工權利：簽訂勞動合同；繳納社會保險；全面了解公司的新員工培訓（需參加培訓考核）等。試用期考核合格后，您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問題，請您及時與人力資源部溝通，溝通電話為：xxx。
我們非常期待您的加入！邀請您共創偉大事業！
xx有限責任公司（蓋章）
20xx年xx月xx日
入職邀請函9
xx先生/女士：
您好！
您已全面通過我公司的各項招聘考核，現以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進入試用期階段。請于20xx年xx月xx日9點憑本邀請函來公司辦理入職手續。
一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入！
一、以下是您的'入職信息：
1、您的入職部門：xxx
2、您的任職崗位：xxx
3、您的試用期限：自正式入職之日起x個月（本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利）。
二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：
1、身份證、畢業證、學位證原件及復印件；
2、職業資格證書或崗位證書；
3、2張1寸近期免冠彩照。
（※：請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切后果請自行承擔！）
三、上班時需著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問，請咨詢人力資源部：。
員工入職報到確認（簽字）：xxx
20xx年xx月xx日
入職邀請函10
尊敬的xx先生/女士：
我們很榮幸地通知您，您順利地通過了x公司的.面試，我們想邀請您擔任一職。入職時間為：年月日。該崗位的薪資為稅前xx元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發放。
對于入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責任和義務教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明，詳見下文。
請您在接到本入職邀請后回復該郵件，確認是否能如期到職。
我們非常期待您加盟！
xx公司
20xx年xx月xx日
入職邀請函11
尊敬的張先生：
按照公司要求，你需要在2個月的試用期內表現良好，方可成為公司正式員工。您的工作時間為每周一至周五早上9:00到下午6:00，其中12:30至1:30為午餐休息時間。您的基本工資為每月5500元人民幣。為了與其他中方員工保持一致，你的.工資將在今年4月予以評審，此后在每年的四月份進行。此外，您將有權參加年度獎金計劃。
在此提醒：您有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金和您從公司得到的其他報酬(若有)繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。
社會保險及福利：
您將依照中華人民共和國法律和法規的規定，享受社會保險和福利。
年假和年終獎：
您將享受一個月基本工資數額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。
培訓和發展：
公司理解并希望，同意本工作邀請函的任何應聘者應將公司工作視為一項重大決定和長期職業規劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓和發展。鑒于培訓和發展投資數額巨大，特此要求員工首先提出和公司提前解除勞動關系或在其入職三年內因受到紀律處分而導致勞動關系解除，該員工需退還給公司適當數額的培訓費用。
其他事項：
您同意簽署并返還所附的“公司行為準則”、“電子通訊準則”、“解除條件”以備存檔。如果您能夠通過簽署并在20xx年3月1日之前以返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條件和條款以及您能夠工作的的日期，我們將不勝感激。
順頌商祺！
xx有限責任公司（蓋章）
人力資源總監：xxx（簽字）
20xx年xx月xx日
入職邀請函12
尊敬的先生/小姐：
我們很高興的通知您，您已被河南xx有限公司聘用為:
一 、試用期和通知期
按照公司要求，您需要在個月的試用期內表現良好，方可成為公司的正式員工。
二、工作時間
您的工作時間為每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息時間。
三、報酬
您的基本工資為每月x元人民幣。此外，每月您可得到xx元人民幣的`伙食補助，一年分2次支付。為了與其他中方員工保持一致，您的工資將在今年4月予以評審，此后在每年的四月份進行。此外，您將有權參加年度獎金計劃。在此提醒：您有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬（若有）繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。
四、社會保險及福利
您將依照中華人民共和國相關法律和法規的規定，享受社會保險和福利。
五、年假和年終獎
您將享受與您一個月基本工資數額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。
六、培訓和發展
公司理解并期望，同意本工作邀請函的任何應聘者應將在公司工作視為一項重大決定和長期職業規劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓和發展。鑒于培訓和發展投資數額巨大，特此要求，如員工首先提出和公司提前解除勞動關系或在其入職三年內因受到紀律處分而導致勞動關系解除，該員工須退還給公司適當數額的培訓費用。
七、其他事項
如果您能夠通過簽署并在20xx年xx月xx日之前返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。
有限責任公司（蓋章）
人力資源主管：（簽字）
時間：
我確認我完全接受并將遵守由有限責任公司發出的工作邀請函及以下（可隨時予以修改的）文件中規定的條款和條件：
（1）公司行為準則；
（2）電子通訊準則；
簽署人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
入職邀請函13
先生（女士）：
特殊榮幸的通知您，您已被xxx（中國）集團錄用。歡迎您的加入，并誠意地提示您依據下列陳述，準時到公司入職。
1、工作信息：
1.1部門：財務部
1.2職位：主管會計
1.3工作地點：上海市徐匯區
1.4工作時間：星期一～星期五上午8：30～12：00下午13：30～17：30星期六、星期日休息
2、勞動合同：
2.1勞動合同期限：xx年，其中試用期個xx月；
2.2入職時間：20xx年xx月xx日；
3、現金薪酬：
3.1您的月度目標現金收入為（稅前）：￥9000.00，由以下三部分構成：
3.1.1月固定工資（稅前）：8500元/月
3.1.2月度全勤獎（稅前）：500元/月
3.1.3年度獎金（稅前）：年度結束后，公司將依據您的工作表現為您供應年度獎金；（年度獎金：入職未滿一年的員工依據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。）；
4、福利：
依據公司福利政策，公司為您供應以下福利項目：
4.1社會保險（每月15日以前入職，當月繳納保險；15日以后入職，次月開頭繳納保險）；
4.2住房公積金（每月15日以前入職，當月繳納住房公積金；15日以后入職，次月開頭繳納住房公積金）；
4.3通訊補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以后入職，半額支付補貼）；
4.4交通補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以后入職，半額支付補貼）；
4.5帶薪休假；
5、入職時請攜帶以下材料：
5.1身份證原件；
5.2最高學歷證書及學位證書原件；
5.3原公司離職證明或者失業證；
5.4銀行卡（必需在員工本人名下，且合法、有效的儲蓄卡）；
5.5其他認證、資格證書原件；
請于20xx年xx月xx日時前回復郵件確認是否接受我公司的入職邀請，截止時間前未賜予明確回復的，視為您自愿放棄本公司的'工作邀請，本入職邀請函作廢；如對本入職邀請函有任何疑問，請致電021－XXXXXXXX人力資源部XXX聯系。入職邀請函與勞動合同有沖突的，以勞動合同的內容為準。（備注：此入職邀請函已確認了您的專業資格，假如您確認此入職邀請函，我司相關人員將通知您入職資格驗證的審核事宜。若入職資格的審核驗證不符要求，此入職邀請函將自動取消。）
應聘者承諾：
1、在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同；
2、如應聘者與原工作單位產生勞動爭議的，由應聘者個人自行處理，與公司無關；
3、無任何兼職工作；
4、未與其他同類型公司簽訂可能危害公司利益的競業禁止協議，如對競業禁止協議是否會對公司產生危害，應于入職前提交公司人力資源部審核；
此致
敬禮！
xxx集團人力資源部
20xx年xx月xx日
入職邀請函14
尊敬的先生：
您的工作時間為每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時間。
您的基本工資為每月x元人民幣。此外，每月您可得到210元人民幣的伙食補助。在此提醒：有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬（若有）繳納個人所得稅。您的.工資具有私密性。如果任何一方決定解除勞動關系，必須向對方提前一個月發出通知，否則將支付相應的補償，但是如果發生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規定的任何情形，本條款不予適用您將依照中華人民共和國相關法律和法規的規定，享受公司福利。
如果您能夠通過簽署并在20xx年7月12日返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件，我們將視為您已經決定拒絕此次工作機會，本工作邀請函失效。
xxx有限責任公司（蓋章）
日期：20xx年7月x日
入職邀請函15
xx先生（女士）：
非常榮幸的通知您，您已被銳力博集團錄用。歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據下列陳述，準時到公司入職。
1、工作信息：
1.1部門：財務部
1.2職位：主管會計
1.3工作地點：
1.4工作時間：星期一～星期五上午8：30～12：00下午13：30～17：30星期六、星期日休息
2、勞動合同：
2.1勞動合同期限：x年，其中試用期x個月；
2.2入職時間：xx年xx月xx日；
3、現金薪酬：
3.1您的月度目標現金收入為（稅前）：￥9000.00，由以下三部分構成：
3.1.1月固定工資（稅前）：8500元/月
3.1.2月度全勤獎（稅前）：500元/月
3.1.3年度獎金（稅前）：年度結束后，公司將根據您的工作表現為您年度獎金；（年度獎金：入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。）；
4、福利：
根據公司福利政策，公司為您以下福利項目：
4.1社會保險（每月15日以前入職，當月繳納保險；15日以后入職，次月開始繳納保險）；
4.2住房公積金（每月15日以前入職，當月繳納住房公積金；15日以后入職，次月開始繳納住房公積金）；
4.3通訊補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以后入職，半額支付補貼）；
4.4交通補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以后入職，半額支付補貼）；
4.5帶薪休假；
5、入職時請攜帶以下材料：
5.1身份證原件；
5.2最高學歷證書及學位證書原件；
5.3原公司離職證明或者失業證；
5.4銀行卡（必須在員工本人名下，且合法、有效的儲蓄卡）；
5.5其他認證、資格證書原件；
請于xx年xx月xx日時前回復郵件確認是否接受我公司的入職邀請，截止時間前未給予明確回復的，視為您自愿放棄本公司的工作邀請，本入職邀請函作廢；如對本入職邀請函有任何疑問，請致電021－X人力資源部聯系。入職邀請函與勞動合同有沖突的，以勞動合同的'內容為準。（備注：此入職邀請函已確認了您的專業資格，如果您確認此入職邀請函，我司相關人員將通知您入職資格驗證的審核事宜。若入職資格的審核驗證不符要求，此入職邀請函將自動取消。）
應聘者承諾：
1、在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同；
2、如應聘者與原工作單位產生勞動爭議的，由應聘者個人自行處理，與公司無關；
3、無任何兼職工作；
4、未與其他同類型公司簽訂可能危害公司利益的競業禁止協議，如對競業禁止協議是否會對公司產生危害，應于入職前提交公司人力資源部審核。
xx集團人力資源部
20xx年9月9日
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