員工處罰通告模板【共8篇】
員工處罰通告模板1
3月16日，XX車間員工未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡與委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行！
xx電子生產部
20xx年3悅19日
員工處罰通告模板2
我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
員工處罰通告模板3
我公司XX部門XX員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第XX條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對XX處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
（簽署人簽名、蓋章）XX
XX年XX月XX日
員工處罰通告模板4
各部門、辦事處、分公司、項目部：
根據集團公司管理制度第十七章“獎罰條例”，結合總部、辦事處、分公司、項目部實際情況，現將賭博處罰條款通知如下：
一、總部員工，發現在辦公場所、宿舍賭博行為罰款5000~10000元，由分管副總裁執行。
二、辦事處、分公司員工，發現在辦公場所、宿舍賭博行為罰款1000~5000元，由辦事處主任、分公司領導執行。
三、項目部員工，發現在現場、宿舍有賭博行為處以500~3000元罰款。項目部員工外出賭博不準影響工作，要注意作息時間，要準時上班。發現在工作時間內項目部員工有賭博行為要嚴格處理，進行罰款。晚上工程在加班時發現項目部管理人員有賭博行為也處以罰款，由現場項目經理執行。
特此通知
建設集團有限公司
20xx年二月二十一日
員工處罰通告模板5
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
xx公司辦公室
xxx年xx月xx日
員工處罰通告模板6
部門員工xxx，于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲，違反xx公司紀律規定。xx公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的.上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理！
特此通報！
行政人事部
xx年xx月xx日
員工處罰通告模板7
xx年xx月xx日，公司售后部員工在從事售后服務工作時，因服務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則xx章xx條xx款之規定，鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予現金罰款xx元決定。
特此通告。
公司xx部
xx年xx月xx日
員工處罰通告模板8
xx部門：
我公司xx部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以警告(或xx元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
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