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            建筑農民工工資支付承諾書

            時間:2024-07-18 07:06:14 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

            建筑農民工工資支付承諾書范文大全(3篇)

              在學習、工作生活中,能夠利用到承諾書的場合越來越多,承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢?以下是小編為大家收集的建筑農民工工資支付承諾書范文,希望對大家有所幫助。

            建筑農民工工資支付承諾書范文大全(3篇)

            建筑農民工工資支付承諾書范文1

              為了切實維護建筑農民工的合法權益,確保社會和企業穩定,根據各級政府和相關主管部門的相關要求,結合我公司承包xx工程的勞務施工實際情況,特作如下慎重承諾:

              1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關于農民工工資發放的'相關要求,切實做好農民工工資發放工作;

              2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中;保證將每月發放的農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字)于每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部,否則我司(或個人)愿意接受貴司的處理;

              3、如因農民工工資發放、處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生,項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付,我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

              由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。

              特此承諾!

              承諾單位(或個人):xxx

              20xx年xx月xx日

            建筑農民工工資支付承諾書范文2

              為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,我項目部對農民工工資的支付作如下鄭重承諾:

              1、與聘用的`民工簽訂書面勞務合同。明確雙方權利和義務,明確勞動合同期限、工作內容、工資支付標準、工資支付方式及違約責任等;

              2、按月支付民工工資。將工資直接發放給民工,不將民工工資款支付給沒有法人資格的個體包工頭;

              3、在施工現場設置承諾不拖欠民工工資的宣傳牌。明確工資發放時間和發放數額,公布投訴舉報電話;

              4、建立民工工資支付管理制度和保障措施;

              5、確保不發生因拖欠民工工資造成的各類上訪事件。

              承諾方:xx

              承諾日期:20xx年xx月xx日

            建筑農民工工資支付承諾書范文3

              開遠市人力資源和社會保障局:

              項目現已由我公司中標,為確保在該項目務工的農民工合法權益不受侵犯,特作出如下承諾:

              一、嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規定》等法律法規。

              二、依法與農民工簽訂勞動合同,合同內容明確工資支付方式、標準和結算時間等。

              三、本公司按月以貨幣形式將農民工工資直接支付到農民工手中,并張榜公布工資表,接受你單位監督。

              四、告知農民工享有合法權益內容以及農民工合法權益受到侵犯時投訴部門和聯系電話。

              五、當發生以下幾種情形時,勞動保障行政部門可以直接動用農民工工資保障金:

              (一)本項目有用工主體資格的施工企業未依法及時結算農民工工資,受到農民工舉報或造成農民工集體上訪,經查拖欠行為屬實的;

              (二)將勞務作業分包給非法個體承包人,非法個體承包未能兌現農民工工資的;

              (三)企業負責人或項目經理、勞務承包人規避、逃匿,致使農民工訴求的拖欠事項無法認定的;

              (四)將農民工工資支付給個體承包人(“包工頭”),未兌現農民工工資的;

              (五)每月支付工資低于當地最低工資標準的';

              (六)本項目有用工主體資格的施工企業未與農民工簽訂勞動合同,造成農民工工資糾紛的,由勞動保障行政部門根據紅河州行業人均人工成本中勞動報酬責成企業給付,企業拒付的,從保障金中支付。

              六、本公司在施工過程中嚴格執行開遠市勞動保障監察隊推行的“一組三表”制度,即建立企業內部農民工工資清欠領導小組,認真履行清欠領導小組工作職責,并督促項目部建立《農民工花名冊》、《農民工考勤表》、《農民工工資支付表》。

              七、凡本公司在工程項目一旦出現嚴重拖欠農民工工資事件,愿意接受勞動保障或其他相關行政主管部門依照有關法律法規、規章或規定給予處罰或處理,并同意公開有關事實和進行不良行為評價。

              承諾人:XXX

              時間:XXXX年XX月XX日

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