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人力資源部拓展訓(xùn)練心得體會

時間：2024-07-17 07:46:06 心得體會我要投稿

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人力資源部拓展訓(xùn)練心得體會

　　當(dāng)我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編為大家整理的人力資源部拓展訓(xùn)練心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人力資源部拓展訓(xùn)練心得體會

人力資源部拓展訓(xùn)練心得體會1

　　五一假期前夕，我參加了由人力資源部組織的拓展訓(xùn)練活動，整整一天的時間。經(jīng)過精心安排的項目，我完全沉浸其中，從繁忙的工作中得到了寶貴的放松和舒緩，同時也在拓展項目的訓(xùn)練中獲得了很多收獲。

　　這次參加拓展活動讓我深刻地意識到在任務(wù)執(zhí)行過程中團隊協(xié)作的重要性，同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限。這是一次非常寶貴的經(jīng)歷。要實現(xiàn)心理極限的突破并不是隨便的活動項目就能夠達(dá)到理想效果的，需要通過對拓展項目的精心設(shè)計和拓展師的專業(yè)能力來真正跨越個人某些心理障礙，同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿ΑＴ谶@次拓展項目中，我證明了自己，超越了自己。通過這次拓展項目，每個小組的`成員都成為了一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的戰(zhàn)略團隊。大家各司其職、各負(fù)其責(zé)，在拓展項目中不斷尋找合作的黃金點，逐漸形成一種默契。這種關(guān)系由原來松散的個體逐漸磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體。在項目的進(jìn)展中，團隊的每個成員都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難時堅忍不拔的決心。更重要的是，我們通過這次拓展活動鍛煉了膽識，克服了只憑感覺行事的思維定式。我們相信沒有不可能，只要超越自己就能創(chuàng)造奇跡。斷橋和畢業(yè)墻等拓展項目都是出色的例證。

　　通過參加拓展訓(xùn)練，我深刻地認(rèn)識到了團隊整體效率的重要性。在一個人完成所有任務(wù)的時代已經(jīng)過去了，隨著社會的發(fā)展，我們需要更加注重團隊合作。只有保持整個團隊的最佳狀態(tài)，才能使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團隊。而要實現(xiàn)這一點，就需要增進(jìn)團隊成員之間的了解和信任。在拓展訓(xùn)練中，我們所參與的項目安排和設(shè)計非常注重團隊協(xié)作，并且每個人都深有體會。將這些寶貴的經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中，可以顯著提高團隊的協(xié)作效率和質(zhì)量。因此，我相信通過團隊成員之間的密切合作和相互支持，我們能夠取得更好的工作成果。

　　通過對拓展訓(xùn)練的總結(jié)體會，在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力，我認(rèn)為：首先，整個團隊必須明確一個合理的工作目標(biāo)，并在目標(biāo)確定的基礎(chǔ)上制定切實可行的工作計劃。沒有明確的目標(biāo)，團隊就缺乏共同的方向和意義；而如果設(shè)定的目標(biāo)不合理或無法實現(xiàn)，團隊最終也將無法取得成果。其次，整個團隊必須具備強大的凝聚力，每個成員都應(yīng)對團隊負(fù)責(zé)并懷有使命感，形成相互信任的核心，以便每個成員都能積極參與團隊工作，發(fā)揮主動性和參與度，以實現(xiàn)持續(xù)進(jìn)步和成功。此外，要合理分配團隊的資源，充分發(fā)揮每個人的專長，做到人盡其才、物盡其用。只有這樣，團隊才能保持高速發(fā)展，從優(yōu)秀走向卓越。

　　拓展訓(xùn)練對我來說帶來了短暫的經(jīng)歷，但它對我的影響卻是持久且深遠(yuǎn)的。我決心把在拓展訓(xùn)練中所體會到的實踐經(jīng)驗應(yīng)用于今后的工作中，在創(chuàng)造力突出的團隊中充分融入自己。

人力資源部拓展訓(xùn)練心得體會2

　　五一前夕參加了人力資源部組織的一天多的拓展訓(xùn)練，精心安排的拓展項目使我充分沉浸其中，緊張的工作后精神上得到了充分的緩解，并且在拓展項目訓(xùn)練中收獲頗多。

　　這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性，同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達(dá)到理想效果的，通過對拓展項目的精心設(shè)計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿ΑＷC明了自己，超越了自己。通過這種拓展項目也使各個小組的'成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負(fù)其責(zé)，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進(jìn)展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進(jìn)行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡，斷橋和畢業(yè)墻等拓展項目都是出色的例證。

　　從拓展訓(xùn)練聯(lián)想到實際的工作，我也感到受益匪淺，隨著社會的發(fā)展，靠一個人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳狀態(tài)，使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體，必須增進(jìn)彼此的了解和加強相互之間的信任感。這次拓展訓(xùn)練項目的安排和設(shè)計在這方面的努力每個人都深有體會，由此應(yīng)用到具體的工作中，團隊中相互的協(xié)作效率和質(zhì)量都會有很大的提高。

　　通過對拓展訓(xùn)練的總結(jié)體會，在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力，我想：首先，整個團隊必須確定一個合理的工作目標(biāo)，在目標(biāo)確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃。很明顯，沒有目標(biāo)的團隊，存在就沒有任何意義;而如果團隊的目標(biāo)制定的不合理或根本不能實現(xiàn)，那最終也必將一事無成。其次，整個團隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊要有責(zé)任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與團隊工作之中，發(fā)揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進(jìn)取，取得成功。再者，合理分配整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個團隊才會保持高度的發(fā)展態(tài)勢，從優(yōu)秀走向卓越。

　　拓展訓(xùn)練是短暫的但是它對我的影響確實是深遠(yuǎn)的，我要把拓展訓(xùn)練中體會到的切實應(yīng)用到今后的工作中，使自己充分融入到創(chuàng)造能力突出團隊中。

人力資源部拓展訓(xùn)練心得體會3

　　“貢獻(xiàn)的是個人，展現(xiàn)的是整個團隊”。這是我這次拓展訓(xùn)練最深的感受和收獲。團隊擁有各種能力與人格的成員，怎樣將各具風(fēng)格的成員加以整合，形成共識，步調(diào)一致，充分發(fā)揮其作用，形成強大的凝聚力，是一個團隊成功的關(guān)鍵所在。而團隊里的每個成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯(lián)系在一起，并積極接受團隊各方面的.訓(xùn)練，充分挖掘自身潛力，提升自我，貢獻(xiàn)自我，是一個團隊的希望所在。個人與團隊相互依存，共謀發(fā)展。而一旦員工不局限于一種工作，公司的效率、品質(zhì)、生產(chǎn)力與員工滿意度將同時獲得提升。

　　在項目拓展訓(xùn)練中，隊員們無不表現(xiàn)出貢獻(xiàn)精神。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢，學(xué)習(xí)他人之長，共同完成目標(biāo)任務(wù)，真實地體現(xiàn)了一個團隊的團結(jié)與協(xié)作，溝通與協(xié)調(diào)，真誠與信賴，激情與挑戰(zhàn)，勇氣與信心，素質(zhì)與心態(tài)，見解與共識的完美統(tǒng)一。在此過程中，也鍛煉和提升了我們制定目的、策劃方案、組織指揮、統(tǒng)一執(zhí)行的綜合能力。

　　通過這次拓展訓(xùn)練，我體會到以后的工作以下兩個方面加以改進(jìn)。一是調(diào)整心態(tài)，煥發(fā)激情。作為一名部門負(fù)責(zé)人，他的心理素質(zhì)的表現(xiàn)將直接對下屬工作情緒產(chǎn)生影響。如果做到既不急噪，又冷靜果斷，就會營造一種輕松的工作氛圍，使人心情舒暢。否則，將會使他人感到煩躁和壓抑，失去工作信心。不論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，他的激情將是他的工作動力。因此，在我們的工作中，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)保持且不斷激發(fā)全員的激情，這樣，我們的工作才會是高效的、創(chuàng)新的。二是充分信賴他人。因為一個人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，這樣不僅效率不高，而且質(zhì)量不佳，更沒有充分利用人力資源。因此，要把工作合理分解，大膽讓他人去干。不要擔(dān)心會出問題，要相信他有能力比自己干的更出色。這樣，就能造就一直人人都特別能戰(zhàn)斗的隊伍。

　　總之，這次拓展訓(xùn)練使我認(rèn)識到，人只有銳意進(jìn)取，與時俱進(jìn)，并把自己的一切與團隊融入在一起，以貢獻(xiàn)自己，展現(xiàn)團隊精神風(fēng)貌，凝聚團隊力量，才能使我們團隊在激烈的市場競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地。

人力資源部拓展訓(xùn)練心得體會4

　　個人的貢獻(xiàn)如同一把鑰匙，展現(xiàn)團隊的成就。在這次拓展訓(xùn)練中，我深刻體會到了這一點。團隊由各具不同能力和人格特點的成員組成，如何協(xié)調(diào)彼此的差異，形成共識，統(tǒng)一步調(diào)，并充分發(fā)揮每個成員的作用，才能凝聚團隊的力量，取得成功。同時，每個團隊成員都應(yīng)該密切聯(lián)系自己的利益、前途和命運與團隊緊密聯(lián)系起來，積極接受團隊各個方面的培訓(xùn)，發(fā)掘自身潛力，提升自我，并為團隊做出貢獻(xiàn)，這是團隊取得成功的希望所在。個人與團隊是相互依存的，共同謀求發(fā)展。當(dāng)員工不再局限于某一種工作時，公司的效率、品質(zhì)、生產(chǎn)力以及員工的滿意度都將得到提升。

　　通過這次拓展訓(xùn)練，我體驗到了兩個方面需要改進(jìn)的工作習(xí)慣。一是調(diào)整心態(tài)，激發(fā)熱情。作為一個部門負(fù)責(zé)人，我的心態(tài)會直接影響下屬的工作情緒。如果我能保持冷靜果斷而又不急躁，給團隊營造一個輕松愉快的工作氛圍，大家的心情就會更加舒暢。反之，我的焦慮和壓抑會使人感到煩躁，并喪失信心。無論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，我們的工作動力都來自于內(nèi)心的'熱情。因此，在工作中，尤其是領(lǐng)導(dǎo)層，要不斷激發(fā)全員的熱情，以確保高效和創(chuàng)新。二是充分信任他人。一個人的能力和精力是有限的，不可能親力親為地完成所有工作。這樣做不僅效率低下，而且質(zhì)量也難以保證，更不能充分利用團隊的資源。因此，我們應(yīng)該合理地分配工作，放手讓他人去承擔(dān)。不要擔(dān)心出問題，相信團隊成員有能力比自己做得更好。只有這樣，我們才能打造出一個每個人都能積極主動地投入戰(zhàn)斗的團隊。以上就是我對這次拓展訓(xùn)練的體會與改進(jìn)方向。

　　總之，這次擴展訓(xùn)練讓我深刻認(rèn)識到，一個人只有勇往直前、不斷進(jìn)步，將自己的一切融入團隊，以奉獻(xiàn)和展示團隊精神，凝聚團隊力量，我們的團隊才能在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地。

人力資源部拓展訓(xùn)練心得體會5

　　挑戰(zhàn)自我、熔鑄團隊是這次培訓(xùn)的基本主題，引進(jìn)心理學(xué)、組織行為學(xué)等，通過情景模擬、戶外訓(xùn)練等方式，側(cè)重于先體驗，然后分享總結(jié)，很后整合應(yīng)用到實際的工作和生活中。

　　到達(dá)訓(xùn)練基地后，教練把我們分成了2隊，每隊在45分鐘內(nèi)建立起了自己的團隊文化，按“三個轉(zhuǎn)變”基本要求，在拓展訓(xùn)練中，隊員們都用新起的綽號彼此相稱，并給自己的團隊選了隊長、起了隊名、確立隊訓(xùn)、編制隊歌、繪制隊旗。每組的隊員緊緊圍繞在一起，發(fā)揮每個人的智慧、特長與勤勞。“黑虎隊”與“雄鷹隊”的競爭也在此刻悄然開始。

　　本次拓展訓(xùn)練的項目主要有：“穿越電網(wǎng)”、“高空抓杠”、“荒島歷險”、“七巧板”等訓(xùn)練項目。每個項目都使我印象深刻。拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富。它有比言語更能表達(dá)深度的內(nèi)涵，不用刻板的說教，而是通過自己去體會，去感悟：

　　一、打破個人自我中心思想，樹立團隊精神，增強團隊意識是非常重要的。我們需要明白，"穿越電網(wǎng)"這個項目是一個集體的任務(wù)，它無法僅憑個人的力量完成，因此我們必須形成一個具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的整體。只有通過團結(jié)協(xié)作，我們才能真正體會到團隊合作的重要性。在我們的工作和生活中，每個人都會遇到不完美的時刻，我們需要依靠他人的幫助，同時也應(yīng)該主動去幫助他人。只有這樣，我們才能形成一個團結(jié)一致、能夠克服各種困難的整體。

　　二、認(rèn)識自身潛能，增強自信心，改善自身形象，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。“高空抓杠”是一種自我挑戰(zhàn)，當(dāng)獨自一人站在8米高空上的小小平臺，除了接受隊友的“充電”鼓勵，其它的一切都需要自己來解決。現(xiàn)實中經(jīng)常會出現(xiàn)這種情況，而且有時甚至得不到外界的任何鼓勵。怎么戰(zhàn)勝自己的心理障礙才是關(guān)鍵，其實離自己1.35米的距離在平地抓到它沒有任何問題，就看你那準(zhǔn)確有效的用力一跳。當(dāng)你戰(zhàn)勝了它，你會發(fā)現(xiàn)一直潛伏在每個人身上、而人們又未必真正了解的能力和情趣。

　　三、意識到溝通的重要性、目標(biāo)導(dǎo)向的策劃和激發(fā)創(chuàng)造力和想象力、提高解決問題能力是我對近期所學(xué)的一些重要觀點。在所有任務(wù)中，我們要求整個團隊在任務(wù)下達(dá)后迅速制定計劃，確立目標(biāo)，并充分發(fā)揮每個人的才能。溝通就像將整個團隊緊密連結(jié)在一起的紐帶。如果我們無法從溝通中獲得足夠的信息或統(tǒng)一的`理解和共識，那么問題肯定出現(xiàn)在這個環(huán)節(jié)。改變對他人和社會的冷漠態(tài)度和認(rèn)知模式，實現(xiàn)與他人良好的溝通，認(rèn)識到群體的作用和有效溝通的重要性，提高對資源有效利用的認(rèn)識，增加集體參與和責(zé)任心。當(dāng)“七巧板”任務(wù)以失敗告終時，作為可移動的第七個隊員，我們在緊張的情況下協(xié)助其他六組完成任務(wù)，同時經(jīng)受著體力和智力上的巨大挑戰(zhàn)。總結(jié)任務(wù)失誤時，讓我們深思工作中所處的狀態(tài)，喚醒內(nèi)心。

　　四、提升學(xué)員的思維素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)員堅定的意志品質(zhì)，突破限制性思維，并學(xué)會在各種情況下最大化有限知識和技能的發(fā)揮。通過開展擴展訓(xùn)練，我們能夠善于察覺問題、分析問題并解決問題，打破傳統(tǒng)的思維模式。這樣，我們不僅增強了自信心，還錘煉了戰(zhàn)勝困難的毅力。

　　五、在這短短的兩天時間里，我們得到了很多寶貴的收獲。我們學(xué)會了欣賞、關(guān)注和關(guān)心他人，同時也懂得了珍惜和感恩。即使我們只在一起生活學(xué)習(xí)了一個月，但這兩天不同尋常的交流方式，讓我們增進(jìn)了友誼。這段經(jīng)歷將成為我們每個人寶貴的回憶。

人力資源部拓展訓(xùn)練心得體會6

　　3月20日，人力資源部參加了諾亞集團在易縣清西陵組織的拓展培訓(xùn)活動，這種訓(xùn)練是一種考驗人的智慧和意志，挖掘人的潛能，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。

　　一大早，我們便坐著大巴出發(fā)了。一路上大家精神飽滿，熱情無比。

　　很快我們到達(dá)了目的地，開始拓展訓(xùn)練的熱身活動。熱身的內(nèi)容是分小隊，并給所在的小隊命名、選隊長、設(shè)計隊徽、隊訓(xùn)、隊歌。我們把自己的小隊命名為“雄鷹隊”。

　　訓(xùn)練正式開始了。第一個項目是高空斷橋和高空懸梯。任務(wù)是隊里的每個人跳過8米高的高空斷橋或者走過高空懸梯。這個項目不僅鍛煉了我們的膽識，同時凝聚了團隊協(xié)作精神，增強了隊員間的相互信任。

　　第二個項目是“達(dá)芬奇密碼”，任務(wù)目標(biāo)是在5分鐘內(nèi)，把扣著的紅黑2種花色的撲克牌按照A-K的順序翻過來，而且必須先翻紅色的。這個任務(wù)既鍛煉了人們的體能，又考驗了人們的記憶力和團隊協(xié)作能力。

　　這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極其深刻，獲得的知識與心得體會也非常豐富，總結(jié)起來，有以下幾點：

　　1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的`主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又要思考怎樣才能做好。

　　2、做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。進(jìn)行“過電網(wǎng)”項目時，大家沒有急于過網(wǎng)，而是每個人找好自己的位置，充分論證計劃的可行性，最后一舉通過。

　　3、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

　　4、知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量。

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