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辭職了社保能不能退

時(shí)間：2024-07-10 08:20:09 社保我要投稿

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辭職了社保能不能退范文

辭職了社保能不能退范文1

　　一、參保情況

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　　想要申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，需要該申請(qǐng)人已經(jīng)進(jìn)行了靈活就業(yè)社保的參保，需要先繳納才能夠有補(bǔ)貼，靈活就業(yè)社保的繳納對(duì)于一些社會(huì)勞動(dòng)力來(lái)說(shuō)還是存在一定的資金壓力的。

　　二、符合所在地區(qū)的就業(yè)困難人群條件

　　想要申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，還需要參保人符合所在地區(qū)的就業(yè)困難人員的相應(yīng)條件，比如說(shuō)是4050人員，或者是還具有勞動(dòng)力的中度和重度殘疾人等等，不同地區(qū)對(duì)于就業(yè)困難人群的認(rèn)定條件都不太一樣，想要申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的人員可以向所在地區(qū)的社保部門(mén)的工作人員進(jìn)行咨詢。

　　三、在靈活就業(yè)崗位工作了一段時(shí)間并拿到了工作證明

　　想要申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，還需要參保人已經(jīng)在當(dāng)?shù)氐撵`活就業(yè)崗位工作了一段時(shí)間并且擁有了相應(yīng)的靈活就業(yè)證明，不同地區(qū)對(duì)于靈活就業(yè)人員有著不同的補(bǔ)貼和幫助，部分地區(qū)會(huì)設(shè)置專門(mén)的公益崗位，由靈活就業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)聘工作;有的地區(qū)對(duì)于靈活就業(yè)人員的.工作時(shí)間有所要求，比如說(shuō)需要至少靈活就業(yè)三個(gè)月或者一個(gè)月，再符合條件的靈活就業(yè)崗位進(jìn)行工作的參保人員，可以到所在地區(qū)的街道辦或者是居委會(huì)進(jìn)行靈活就業(yè)工作證明的開(kāi)具，這樣能夠在申請(qǐng)靈活就業(yè)補(bǔ)貼的時(shí)候作為材料進(jìn)行提交。

辭職了社保能不能退范文2

　　辭職了社保是不可以退的，我國(guó)一般情況下是不允許退保的，只有符合比較特定的情況下才可以進(jìn)行退保：

　　1、參保人去世

　　如果該參保人在還沒(méi)到法定退休年齡之前不幸去世，那么其家屬或者法定繼承人就可以攜帶死亡證明材料進(jìn)行退保手續(xù)的辦理，如果是企業(yè)單位的在崗職工，那么一般情況下，會(huì)由家屬將材料提交給用人單位，由用人單位為其代辦，該去世參保人的個(gè)人社保賬戶里面的余額就會(huì)被提取出來(lái)，先轉(zhuǎn)到用人單位的賬戶上，再由用人單位發(fā)放給參保人親屬，如果是直接到社保部門(mén)辦理，那么會(huì)將相應(yīng)的資金發(fā)放到該離世參保人的社保卡上。

　　2、參保人移民定居

　　參保人如果準(zhǔn)備移民定居國(guó)外，那么也可以在定居國(guó)外之前進(jìn)行退保手續(xù)的辦理，或者是已經(jīng)定居國(guó)外的參保人可以委托專人為其進(jìn)行退保手續(xù)的`代辦，自己辦理需要攜帶移民部門(mén)的相應(yīng)證明材料，委托他人代辦的還需要帶上被委托人的身份證明，有的地區(qū)可能還會(huì)要求該退保人員提供委托證明書(shū)。

　　3、參保人退休年齡到了但是社保繳納年限不夠

　　參保人如果到了合法退休年齡，但是社保繳納年限不滿15年，并且不想再繼續(xù)進(jìn)行社保的繳納，那么可以選擇進(jìn)行社保的退保，社保個(gè)人賬戶里的所有資金都可以提取出來(lái)。

　　除了以上幾種情況，還有一種比較特殊的情況，如果該參保人進(jìn)行重復(fù)參保了，那么也可以進(jìn)行退保，比如說(shuō)個(gè)人繳納社保和企業(yè)繳納社保的費(fèi)用重合了，會(huì)退回個(gè)人參保繳納的費(fèi)用，在比如說(shuō)假設(shè)這個(gè)參保人因?yàn)榱鲃?dòng)就業(yè)的關(guān)系，導(dǎo)致在甲地進(jìn)行了職工社保的參保，在乙地進(jìn)行了居民社保的參保，那么可以和社保部門(mén)商量退保其中一個(gè)地區(qū)的社保，被取消的那個(gè)參保地所繳納的費(fèi)用就會(huì)被退回參保人手上。

辭職了社保能不能退范文3

　　每個(gè)地區(qū)的靈活就業(yè)社保的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)都是不太一樣的，在此以長(zhǎng)沙市的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為例：

　　1、如果是高校畢業(yè)生，那么就需要符合申報(bào)條件的高校畢業(yè)生在完成社保繳費(fèi)義務(wù)之后，按照湖南省上個(gè)年度的全口徑社會(huì)平均工資60%的繳費(fèi)基數(shù)x相應(yīng)費(fèi)率而計(jì)算出金額的40%給予補(bǔ)貼。

　　2、如果是就業(yè)困難人員，那么社保繳費(fèi)基數(shù)按照湖南省上個(gè)年度的`全口徑社會(huì)平均工資60%進(jìn)行執(zhí)行，費(fèi)率按照實(shí)際繳納社保的費(fèi)率執(zhí)行，4050人員按照上述計(jì)算金額的60%進(jìn)行補(bǔ)貼，非4050人員按照上述計(jì)算金額的40%進(jìn)行補(bǔ)貼。

　　3、如果該靈活就業(yè)人員會(huì)繳納醫(yī)保或者養(yǎng)老保險(xiǎn)其中一項(xiàng)的，那么只對(duì)這繳納的一項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)貼。

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