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服裝采購崗位職責

時間：2024-07-01 12:14:13 服裝/紡織/皮革我要投稿

服裝采購崗位職責15篇【推薦】

　　在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的服裝采購崗位職責，希望能夠幫助到大家。

服裝采購崗位職責15篇【推薦】

服裝采購崗位職責1

　　一、貫徹執(zhí)行公司的質量方針、目標和各項管理制度。

　　二、負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。

　　三、執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。

　　四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證生產(chǎn)的正常進行。

　　五、辦理部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續(xù)。

　　六、負責不合格品的處理。

　　七、對采購業(yè)務進行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。

　　八、負責供應商的.管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系;協(xié)助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。

　　九、參與合同評審，配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設計評審，配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品供應商。

　　十一、完成總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他工作。

　　十二、虛心接受監(jiān)督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。

　　1、認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務水平。

　　2、按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。

　　3、負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

　　4、嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

　　5、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。

　　6、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結構調整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。

　　7、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。

　　8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。

　　9、完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

服裝采購崗位職責2

　　崗位描述

　　采購業(yè)務主管

　　崗位名稱：

　　采購業(yè)務主管

　　直接上級：

　　采購部經(jīng)理

　　本職工作：

　　按計劃采購合格的物資

　　工作責任：

　　（1）執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質、保量、按時完成工作任務。

　　（2）參與編制本部門的.采購計劃。

　　（3）對批準的采購計劃進行尋價。

　　（4）根據(jù)批準的采購申請單和尋價結果實施采購，并負責索取所購物資的相關資料，做好驗貨。

　　（5）具體辦理采購物資交接、驗收、報帳手續(xù)。

　　（6）辦理采購環(huán)節(jié)退貨。

　　（7）參加商務談判和擬訂合同條款。

　　（8）填具訂貨單辦理要貨。

　　（9）開拓新的貨源基地，優(yōu)化進貨渠道，適時填報供應商審批表。

　　（10）及時向供應商反饋原材料質量信息。

　　（11）進行供應商信用評定工作，據(jù)實提出供應商信用評定的意見，建立健全供應商檔案。

　　（12）進行測料工作，保證測料工作的準確及時。

　　（13）嚴守配方秘密。

　　（14）做好采購工作記錄。

　　（15）協(xié)助采購部經(jīng)理建立采購合同副本、訂單臺帳。

　　（16）負責文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。

服裝采購崗位職責3

　　工作職責:

　　1、能夠配合設計、企劃的計劃需求按期完成季度新品的紗線原料開發(fā)和調樣業(yè)務；

　　2、能夠按供應鏈計劃需求按期完成大貨紗線的.采購業(yè)務；

　　3、能夠從大貨量產(chǎn)角度結合針織品類服飾的工藝要求，開發(fā)相匹配特性的紗線原料；

　　4、能夠獨立溝通、處理采購業(yè)務中的各種談價、品質等各類專業(yè)問題。

　　任職資格:

　　1、具備專業(yè)紗線面料業(yè)務知識；

　　2、具備專業(yè)紗線開發(fā)采購能力；

　　3、具備相應針織技術方面工藝能力。

服裝采購崗位職責4

　　崗位：

　　物流主管

　　直接上級：

　　經(jīng)營科科長

　　崗位職能：

　　按計劃有效、及時的實施采物資購工作，堅持物質采購質量優(yōu)價格合理，保護公司利益，降低物資采購成本，減少占用資金，保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常有序進行。

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)物料需求計劃，臨時采購安排，按需、按時、按量購進物料，保證生產(chǎn)經(jīng)營的需要。

　　2、每月協(xié)同倉庫對庫存狀況進行分析，了解庫存和使用消耗情況，合理安排進貨時機，避免物料儲存過多占用倉儲的空間、占用資金。

　　3、采購計劃未按期落實和達成，及時通知物料需求計劃發(fā)出部門，通報情況，尋求其它解決辦法。

　　4、對物料需求按要求采購，有關型號、規(guī)格性能不符時，及時與相關部門溝通，以便達成共識。

　　5、物控采購，按公司有關采購程序執(zhí)行。公司的建設項目、土建、技改的采購按公司決策執(zhí)行。緊急采購按緊急采購程序執(zhí)行。

　　6、每季對采購原、輔材料成本進行匯總統(tǒng)計分析，為公司采購決策提供依據(jù)。

　　7、以有效的方式進行市場調查，選擇合適的供應商，掌握市場價格動態(tài)，供求狀態(tài)，為采購提供客觀正確的依據(jù)。做好事先準備、收集相關信息，選擇有利時機購入物料

　　8、對于委托外加工合同采購項目，要求廠商填具“成本分析表”連同報價單一并送來，作為議價參考。

　　9、做好供應商管理工作，重點培養(yǎng)一批核心供應商，每個原輔料類別精選2-3家核心供應商。對于供貨產(chǎn)品質量滿足我公司的要求，產(chǎn)品質量長期穩(wěn)定，價格合理，售后服務好的供應商，作為長期合作供應商。

　　10、每年底對供應商予以重新評估，根據(jù)和供應商的貿(mào)易來往情況，剖析評價是否持續(xù)與該供應商保持業(yè)務關系，不符合要求的予以淘汰，從候選供應商中再行補充合格供應商。

　　11、物資入庫檢驗合格之后，及時將發(fā)票附倉庫入庫單、合同報公司審批，入賬。依據(jù)合同付款日期提前一個月作付款計劃，實施付款。

　　12、上級交辦、部門間溝通協(xié)調的問題，要預及時回復，限期答復的'應在規(guī)定時間內(nèi)予以答復，提高工作效率。

　　13、樹立服務意識，急生產(chǎn)經(jīng)營所急，想生產(chǎn)經(jīng)營所想，不無故積壓或拖延物料有計劃、按時間的采購進廠工作。

　　職責權限：

　　1、對于經(jīng)檢驗或驗證不合格的采購物資，必須與供貨商進行協(xié)商，采取退貨、換貨或索賠措施。

　　2、與供應廠商在保修期（保質期）或約定的售后服務時間內(nèi)，供應商負責售后服務，售后服務的聯(lián)系由采購主管負責。

　　3、遵守公司規(guī)章制度要求按規(guī)定程序和標準采購，不私自訂購和盲目進貨，否則按公司的有關規(guī)章制度要求，負相關的責任。

服裝采購崗位職責5

　　職責：

　　1、負責服裝采購，開發(fā)和訂單跟蹤項目

　　2、利用自身廣泛的服裝生產(chǎn)商資源網(wǎng)絡，提供合適的服裝制造商，繼續(xù)開發(fā)和考察供應商，并維持良好的關系。

　　3、管理訂單的時間和所有過程以保持適當?shù)慕回洉r間

　　4、管理流程，任務包括但不限于：產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品分析，談判，交付，時間，成本，原材料，過程監(jiān)控，后續(xù)付款，取樣，測試，質量報告，配件和輔料，制備文書，裝運指示和訂單時效。

　　5、洽談服裝成本，材料成本，運作和額外的成本，了解服裝成本以及管理成本在內(nèi)的`服裝預算

　　6、確保質量和產(chǎn)品安全指標符合還是超標

　　能力要求：

　　1、5年以上相似工作經(jīng)驗，相同工作崗位必須有2年以上。

　　2、感興趣于并經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)和不斷變化的工作環(huán)境

　　3、良好的談判技巧和了解中國服裝行業(yè)市場和經(jīng)濟

　　4、有服務意識，在壓力下沉著和穩(wěn)重，能獨立的做決定

　　5、有服裝進出口及海外業(yè)務經(jīng)驗的，包括外資企業(yè)。

　　6、獨立操作，有條理，注重細節(jié)，注重截止期限，親自實踐。

　　7、能適應于一個快節(jié)奏的團隊環(huán)境中工作。

　　8、過去曾使用過ERP系統(tǒng)工作過

　　9、必須有良好的工作習慣，包括能承受為完成工作而加班，尤其是在重要的工期時所造成的大于正常的情況時的壓力。

　　10、適合的或相關領域的學士學位

　　11、熟悉供應基地，中國進出口，服裝結構，技術特點和服裝質量等方便的知識。

　　12、要求熟練使用辦公軟件，包括性能廣泛的Excel知識。

　　13、熟練corel draw，illustrtor，photoshop這類計算機設計應用程序。

　　14、要求出色的中文和英文口頭和書面溝通能力。

　　其他：

　　1、按要求加班，但一般不期望

　　2、按要求出差，15%

　　3、工作時間上午9點到下午6點

　　4、喜歡在一個家族式的公司工作

　　5、負責采購產(chǎn)品服裝生產(chǎn)所需的面料，定期完成量化的采購工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務，能承受一定的壓力；

　　6、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作；

　　7、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；

　　8、及時協(xié)調解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質量問題；

　　9、定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估；

　　10、領導安排的臨時性工作；

　　任職要求：

　　1、男女不限，25歲~40歲；

　　2、大專及以上學歷；

　　3、服裝行業(yè)2年以上面料采購工作經(jīng)驗；有駕照，駕駛熟練者優(yōu)先。

　　4、熟悉服裝面料市場，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

服裝采購崗位職責6

　　1、及時準確、保質保量地完成采購計劃，及時編制采購單，并傳遞給相關部門。

　　2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產(chǎn)正常運行。

　　3、在保證產(chǎn)品質量的前提下，充分利用庫存。

　　4、一切從公司利益出發(fā)，對采購材料的價格、質量要多方咨詢確定價廉物美的供方。

　　5、嚴格執(zhí)行財務制度，及時結清相關帳務。

　　6、客供產(chǎn)品入庫時需特別提示。

　　7、做好受控文件發(fā)放記錄。

　　8、顧客財產(chǎn)要受控，妥善保管。

　　9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。

　　10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購出入庫手續(xù)。

　　11、是倉庫的`財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。

　　12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結及文明、安全生產(chǎn)。

　　13、負責倉庫生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。

　　14、負責新產(chǎn)品的開發(fā)、發(fā)展工作。

服裝采購崗位職責7

　　崗位職責

　　1：協(xié)助買手一起去市場采購，款式挑選，產(chǎn)品搭配，并完成相關文書工作及數(shù)據(jù)處理。

　　2：整理買手采購單據(jù)，跟蹤貨期，發(fā)貨情況等，對接殘次品調換等。

　　3：控制好后續(xù)的補貨數(shù)量及采購成本。

　　崗位要求

　　1：對這份工作有極大的熱情與興趣，無經(jīng)驗可一對一培訓

　　2：有吃苦耐勞的職業(yè)精神，對工作認真負責。

　　3：會基礎的.excel，電腦操作熟練：。

服裝采購崗位職責8

　　工作職責：

　　1、負責成品采購合同的執(zhí)行工作，包括采購下單、生產(chǎn)跟進、品質監(jiān)控及貨期交付等；

　　2、負責供應商的`開發(fā)，管理及維護工作；

　　3、做相關統(tǒng)計工作，按照公司要求制作統(tǒng)計報表，操作ERP相關模塊；

　　職位要求

　　1、紡織材料、染整、輕化工程等相關專業(yè)大專以上學歷；

　　2、 2年以上針織跟單或布行工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)工藝、面輔料工藝等；

　　3、熟悉電腦操作及Office應用，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗；

　　4、有駕照，駕齡在2年以上；

　　5、具有較強的溝通協(xié)調能力及解決問題的能力；

　　6、具有較強的責任心和團隊精神，工作嚴謹，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

服裝采購崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)店鋪訂單，到各大市場采購對應的.服裝產(chǎn)品

　　2、確保檔口供應商貨源穩(wěn)定

　　3、處理殘次破損產(chǎn)品退件

　　4、協(xié)助倉儲部門打包發(fā)貨

　　任職要求：

　　1、能吃苦耐勞，做事勤快，能承受一定的工作壓力；

　　2、熟悉各大服裝批發(fā)市場，十三行，沙河大時代，女人街，富麗網(wǎng)絡城等

　　3、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，有良好的溝通能力；

　　4、有沙河采購經(jīng)驗優(yōu)先。

服裝采購崗位職責10

　　1、服裝的面料，輔料采購和產(chǎn)品生產(chǎn)的跟進

　　2、熟悉廣東面輔料市場，特別是中大面料市場，擁有豐富的.面料知識及面料商資源；

　　3、良好的學習能力、團隊合作精神、語言交流能力；工作積極主動，責任心強，保持不斷進取的學習熱情；

　　4、熱愛服裝事業(yè)，對服裝流行趨勢和服裝市場有良好的洞察力，熟悉面輔料生產(chǎn)流程和工藝；

服裝采購崗位職責11

　　1、負責按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預算；

　　2、負責日常工作的調配、安排，協(xié)調本部門同設計、財務、倉儲等部門人員的工作配合；

　　3、負責公司采購成本，采購風險的控制；

　　4、處理與協(xié)調和供應商之間的關系；

　　5、負責對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的`評估；6、負責及時處理并解決面料的質量問題及索賠工作；

　　7、收集各季面料信息，及時更新市場動態(tài)面料，以提供公司參考的依據(jù)。

服裝采購崗位職責12

　　1、負責公司服裝類產(chǎn)品開發(fā)管理及采購工作，制定采購戰(zhàn)略，規(guī)劃采購預算，控制采購成本，開發(fā)優(yōu)質供應商資源。

　　2、及時掌握主采商品市場價格波動情況，建立和完善主采商品供應資料庫，以提升品質及降低成本，每月上報主采商品行情分析。

　　3、定期進行市場調查，密切注意市場動態(tài)，了解產(chǎn)品流行趨勢，對服裝產(chǎn)品品質、功能、生產(chǎn)工藝等有深入研究，把握市場行情，開發(fā)新產(chǎn)品，優(yōu)化競爭力，最大限度節(jié)約公司采購成本。

　　4、負責生產(chǎn)端產(chǎn)品打版及生產(chǎn)，根據(jù)圖片或實物，完成產(chǎn)品設計稿及工藝單輸出、面輔料搜集等工作，跟進供應商版房的打版工作，保證準確、快速打版出樣。

　　5、負責供應商的開發(fā)、評估、管理和提升供應商的表現(xiàn)，優(yōu)化供應商組合，以及開發(fā)新的供應商，建立穩(wěn)定的開發(fā)和打版、生產(chǎn)渠道；與供應商的談判，保持產(chǎn)品成本優(yōu)勢。

　　6、負責維護、跟蹤及評估體系管理，控制采購及生產(chǎn)成本符合公司目標。

　　7、擬寫采購合同和相關事項跟進，安排保證產(chǎn)品采購的適時、適地、適質和適價。負責貨物品控管理和驗貨管理。

　　8、完成上級交辦的`工作任務，協(xié)助其它部門的相關工作。

服裝采購崗位職責13

　　服裝采購的崗位職責一：

　　分析清楚采購品牌的產(chǎn)品定位

　　服裝采購員首先要對自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。

　　才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位，要對產(chǎn)品品牌風格相對穩(wěn)定期、市場規(guī)模、目標消費群等問題進行細致的'分析，多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。采購員需要通過產(chǎn)品定位分析，獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風格和時尚程度信息，并作為參考采購服裝。

　　服裝采購的崗位職責二：

　　時刻關注市場流行方向，做好流行服裝預測

　　流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設計師個人作品發(fā)布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式，還要根據(jù)目標人群進行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。

　　以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的相關色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。

　　服裝采購的崗位職責三：

　　做好市場分析工作，做好市場分析包括了解競爭產(chǎn)品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產(chǎn)品。

　　做好市場分析的服裝采購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調研獲得品牌目標人群的相關信息，如目標人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛好、購買習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發(fā)。不能根據(jù)個人喜好來采購產(chǎn)品。