【實用】優秀開除車間員工通告3篇
優秀開除車間員工通告 1
電子商務有限公司員工xx在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權。對于上級領導安排的工作，曾多次拒不執行且當面頂撞上級領導，屬嚴重違犯公司管理規定行為，且在20xx年12月13日公司運營繁忙的'情況下無故曠工，致使公司的運營停滯，經濟遭受重大損失，為嚴肅公司紀律，提高公司內部員工整體工作效率，經公司領導研究決定：給以開除處理，希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規章制度。
特此通告！
農牧業發展有限公司
20xx年xx月xx日
優秀開除車間員工通告 2
xx先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款xx元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的'《勞動管理辦法》第x條的規定，決定予以除名。請于x年xx月xx日前辦理業務交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
優秀開除車間員工通告 3
車間全體員工：
為了加強車間員工的自律性，根據公司員工手冊上的`規定，現對車間員工曠工進行處罰決定：
1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元；一個月內曠工三天者，公司有權予以開除或進行相應的處罰；
2、員工在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的情況下，沒有到車間上班；
3、現公司經研究作出以下決定：對車間員工曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。
特此通告！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
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