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通告

時間：2024-06-13 07:28:30 通告范文我要投稿

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通告優選【15篇】

通告1

　　原我公司技服部員工xxx已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xxx聯系。

通告優選【15篇】

　　您帶來不便，敬請諒解！

　　特此公告。

xx公司

　　20xx年x月xx日

通告2

　　20xx年1月11日晚上21：20分，發現一車間四班員工、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

　　望其他員工引以為戒！杜絕類似

　　事件的再次發生！特此通報。

　　20xx年1月12日

通告3

××先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的`，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于XX年XX月XX日XX點至公司人力資源部辦理離職移交手續。

　　x年xx月xx日

通告4

尊敬的商戶/租戶：

　　您在層單元進行裝修期間，因，違反了裝修規定，現按物業管理中心之有關規定，請您在天內(即至xxxx年xx月xx日前)對違反規定之行為進行糾正和整改直至合乎物業管理中心的要求，否則，我中心將采取進一步措施(如責令停工、扣留或沒收工具等)，以確保本樓宇的.安全。

　　萬德物業管理中心

　　xxxx年xx月xx日

通告5

xxxx先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的`勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

　　×××有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

通告6

公司全體員工：

　　 6月17日下午上班時間，員工宗位煒與林家俊發生爭執并引起了打架事件，不僅違反了公司的規章制度，同時給公司帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣。現做出以下處罰：

　　1、對宗，林打架行為進行通報批評；

　　2、xx500元罰款，林xx200元罰款。

xx公司

　　xx年xx月xx日

通告7

致xxx：

　　貴方與我司于xx年xx月xx日簽訂合同壹份，主要內容為：貴方承租我司廣告發布xx天，發布數量為xx，合同金額為xx元整。該合同我方已按照合同約定上刊執行，并得到了貴方于xx年xx月xx日簽署的驗收單。我司現依照合同付款約定，向貴方申請辦理合同中約定的第xx筆合同款，計人民幣xx元整。請貴方在收到本請款通知書后，于xx年xx月xx日前將上述款項支付到我司指定賬戶。感謝貴方對我們工作開展的`大力支持！

　　宜昌市廣告營銷有限公司

　　X年XX月XX日

通告8

xx先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業務部xx(寫明職務)期間，違反公司x規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第x條的規定，決定予以除名。

　　請您于x年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。

　　本公司保留追究你的.一切法律責任的權利。

　　特此通知。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

通告9

xx西餐廳：

　　因臨近春節，我公司要結清工人工資，希望貴公司能及時付清xx店裝修余款xx（元）和已到期的裝修質保金xx（元）共計：xx元，請貴公司在xx年xx月xx日以前支付，否則，后果自負。

xxx

　20xx年xx月xx日

通告10

　　9月24日，因七一廣場旁供水主管爆裂，目前正在全力搶修。搶修期間將影響立邦今朝、江尚天地、水岸春城、在水一方等地方及該區域范圍內居民用水壓力減小和出現間斷性停水現象，預計9月25日恢復正常供水，由此帶來的不便，敬請諒解。

　　后勤處

　　20xx年xx月xx日

通告11

　　各部門9月18日上午，工程設備水電部在3#廠房安裝UPS低壓柜地線時，關閘后沒有做測試實驗即進行操作，結果發生安全事故，造成一名電工受傷。傷者傷情雖然不嚴重，但性質極為惡劣，公司一再強調安全重于泰山，各部門均應按安全生產操作流程進行作業。為增強員工安全意識，為嚴肅公司勞動紀律，經公司研究決定對工程設備水電部總經理xxxx及安全負責人xxx通報批評，并扣除當月績效獎各300元。希望廣大員工引以為戒，認真遵守公司各崗位操作流程執行作業，同時各事業部領導做好日常監督宣導工作。

　　特此通知

xxx

20xx年xx月xx日

　　由于xxx、xxx兩位員工，在x年xx月xx日上班時間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來不良的影響�，F根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次，并處罰款xx元，希望廣大員工相互轉告，引以為戒。望xxx、xxx兩位員工見通知后3日內，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

通告12

全體員工：

　　員工自20xx年x月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任為xx部門xxx職位。希望公司員工能向xx同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。

xxx

20xx年xx月xx日

通告13

尊敬的業主/住戶：

　　您在康美（亳州）華佗國際中藥城棟號鋪進行裝修期間，因違反了《建筑裝修裝飾管理規定》建46號令和《康美中藥城裝飾裝修管理手冊》的相關規定，現按物業服務中心之有關規定，請您在天內（即至________________年________月________日前）對違反規定之行為進行糾正和整改直至合乎物業服務中心的'要求，否則，我中心將采取進一步措施（如停水停電、責令停工、扣留或沒收工具等），以確保本樓宇的安全和康美（亳州）中藥城正常裝修管理秩序。

　　中藥城物業服務中心

　　________________年________月________日