（精華）通告15篇
通告1
6月17日下午上班時間，員工宗位煒與林家俊發生爭執并引起了打架事件，不僅違反了公司的規章制度，同時給公司帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣�，F做出以下處罰：
1、對宗xx，林xx打架行為進行通報批評;
2、xxx500元罰款，林xx200元罰款。
xx展覽展示(上海)有限公司
6月19日
通告2
各位同事：
20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的最后幾天，而xx不辭辛勞，連續幾天為公司業務以及自己個人承諾的'任務目標而奔忙，沖刺。爭取今年任務目標的達成，我公司領導X總看在眼里，心中為此很是感動，且鑒于xx表現突出，業績優秀，并傳承了我們XX科技企業文化的號召。
公司進行頒發XX手機一臺，并進行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發揚"信守承諾，沒有借口，絕對服從，永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗，不到最后一秒鐘，誓死不放棄。
xx科技有限公司總經辦
20xx年XX月XX日
通告3
尊敬的業主/住戶：
近期，由于我社小區梅園新村連續發生了幾起堆放在樓道內的雜物引起火災事件，造成小區居民的財產損失。為了給小區居民營造一個溫馨、優美、安全的生活環境，最大限度保護好業主生命安全和個人財物的安全，我小區敬請各位業主將放在樓道的車輛停放回各自車棚內，放在樓道的雜物請清理離開樓道，保持樓道整潔暢通。
請各位業主將在20xx年4月23日前將小區的'樓道全面清理結束，逾期作無主處理，后果自負。感謝大家的支持與配合!
xxx新村小區
20xx年xx月xx日
通告4
尊敬的客戶：
你們好!
新年伊始、萬象更新，XXXX年的'腳步聲聲將至，值此XX迎春之際，首先對貴司在XXXX年對本公司的支持和通力合作表示衷心的感謝。過去的一年中，在您的支持和信賴下，我們才得以在激烈的市場環境下不斷大步挺進!在此xx公司全體同仁恭祝諸位：百業和順、財源廣進!
現我司綜合實際情況定于XXXX年XX月XX日(農歷XX月XX)至XXXX年XX月XX日(農歷正月初X)為春節放假日期，XX月XX日(正月初X)正式上班。為確保不耽誤貴司的正常運作，請貴司提前做好所需庫存計劃安排，并將訂單傳真到我司，以便我司能盡早安排生產、送貨，服務好貴司。
以上造成貴司諸多不便，還望得到貴司的諒解與支持!
謝謝!
xxx公司
20xx年3月18日
通告5
公司各部門、各位同事：
20xx年7月-10月，XX部售后組在處理客戶問題時，積極思考，認真總結，發現涉及XXXXXXX等方面的XXX個問題并提出改進意見，經實踐驗證，為公司降低了不少損失。
經公司領導研究決定，現對XXXX部售后組予以通報表揚并獎勵該小組人民幣XXXXX元整以資鼓勵。
希該小組再接再厲，同時望全體員工積極向他們學習，共創XXXX輝煌。
特此通報
此致
敬禮！
xx
20xx年xx月xx日
通告6
xxx：
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的.合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名我公司_部門_員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第_條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對_處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
xxx
20xx年xx月xx日
通告7
各位員工們：
20xx年1月11日晚上21：20分，發現一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒！杜絕類似事件的再次發生！
xxx
20xx年xx月xx日
通告8
xx年12月和xx年2月至3月，公司陸續接到一些客戶的求助電話，這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅，生命財產安全受到了極大威脅，正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善，匡扶正義，我公司部分領導和高級警衛隊員不畏困難和危險，放棄了大量休息時間，在“以客戶利益至上，樹立公司良好信譽”的思想指導下，團結一心，創造性地開展工作，運用極高的專業素質和豐富的工作經驗，協助公安部門搜集證據、打擊犯罪，圓滿地完成了安保工作任務，受到客戶的'高度贊譽。
這兩次任務正值元旦和春節期間，天氣寒冷，人人都為過節做著準備。在這種情況下，我公司咨詢部經理田云波、管理部經理金杰、風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人，放棄了元旦、春節與家人團聚的機會，本著“以客戶利益至上，以公司信譽第一”的理念，不怕困難、不怕危險，巧妙地與犯罪分子周旋，對客戶進行二十四小時貼身護衛，并與當地警方建立了良好的合作關系，為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。
為了發揚這種恪盡職守、兢兢業業的工作精神，表彰先進，樹立典型，進一步促進公司工作再上新臺階，公司決定對咨詢部經理田云波，管理部經理金杰，風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人進行通報表彰，并希望受到表彰的人員，戒驕戒躁，創新工作思路，拓展工作方法，真正做好先鋒模范和表率作用，更加努力工作，為xx杰的發展壯大而奮斗，為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時，號召公司全體干部、員工，要以先進人員為榜樣，胸懷大局，扎實工作，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，眾志成城，創建一流安保公司。
中國xx保咨詢服務有限公司
xx年3月29日
通告9
物業部xx員工：
鑒于您在無故毆打xxxx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的`合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。
請您于xx年xxxx月xxxx日16時之前到辦公室辦理離職手續。
我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
xxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
通告10
公司各部門、各位同事：
20xx年7月—10月，xx部售后組在處理客戶問題時，積極思考，認真總結，發現涉及xx等方面的xx個問題并提出改進意見，經實踐驗證，為公司降低了不少損失。
經公司領導研究決定，現對xx部售后組予以通報表揚并獎勵該小組人民幣xx元整以資鼓勵。
希該小組再接再厲，同時望全體員工積極向他們學習，共創xx輝煌。
特此通報
xxx
20xx年xx月xx日
通告11
尊敬的業主：
經本中心向大廈A座業主咨詢更換2號梯變頻器，簽名同意更換的'業戶有147戶占總戶數208戶的70.67%，占A座總建筑面積14374.499平方米的73.07%。
因此本中心決定將大廈A座2號電梯的變頻器進行更換，經本中心前期聯系日立公司的報價為16580元，按大廈A座19671.5558平方米分攤為每平方米0.8428元。并安排日立公司定于20xx年11月3日對電梯變頻器進行更換。
不便之處，敬請諒解。
xxxx
20xx年xx月xx日
通告12
親愛的小姐/先生：
您好!
根據您以往的工作表現，經公司領導研究決定，同意您由原來的職位晉升為xxx職位，并自20xx年xx月xx日薪酬調整為：
1、基本工資：xxx
2、住宿補貼：xxx
3、話費補貼：xxx
4、交通補貼：xxx
5、餐費補貼：xxx
6、其他：
希望在以后的日子里您能夠繼續努力，再接再勵，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己所在的`部門作出更大的貢獻。
綜合行政部
20xx年xx月xx日
確認(簽名)：xxx
通告13
xxx：
因園區道路日常維護需要，微電子工業區總公司擬對微六路中段（張衡道至愛迪生道）、微七路北段（愛迪生道至畢生道）進行道路大修，施工期間涉及路段機動車道路面實施半封閉施工，涉及的微六路、微七路部分路段將單向通行，請及時調整出行線路，并注意交通安全。本次道路維修時間從20xx年3月23日開始，預計6月30日完工。在此期間因道路維修而給市民出行帶來不便，敬請諒解。施工結束后不再另行公告。
特此通告
附：微電子工業區微六路、微七路施工交通疏導方案
xxxx
20xx年xx月xx日
通告14
12月9日上午8時許，蒼南縣錢庫鎮永新北路發生一起特大入室搶劫案，被搶現金20xx元以及大量的黃金飾品(本報已于10、11日做過報道)。昨日，當地警方發布懸賞通告，并公開嫌疑人的監控照片，以及被搶的'部分黃金照片，希望群眾能夠提供相關線索。
據現場及周邊監控顯示，嫌疑人為一名男性青年，年齡在20-30歲之間，身高168-173厘米，較瘦，作案時戴黑色帽子，身穿棕色呢夾克，下身穿藍色長褲，腳穿藍色運動鞋，走路時呈外八字。
為迅速偵破該案件，警方請廣大市民對照片中的嫌疑男子進行回憶和辨認，如有知情者，請向公安機關舉報。對提供有價值線索的，警方予以獎勵，提供重要線索直接破案的，警方承諾予以三萬元重獎，并予嚴格保密，對隱瞞不報者，將依法追究法律責任。聯系人陳警官138xxxxxx、林警官13506xxx。
通告15
____年__月__日，公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下：
1.事故直接責任人，200元;
2.事故間接責任人、，各100元;3.經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
___
20__年__月__日
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