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            開除員工的通告優(yōu)秀

            時(shí)間:2024-06-11 11:48:01 通告范文 我要投稿

            開除員工的通告優(yōu)秀(范例13篇)

            開除員工的通告優(yōu)秀1

            XX先生/女士:

            開除員工的通告優(yōu)秀(范例13篇)

              鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司《勞動(dòng)管理辦法》第XX條規(guī)定,決定予以除名。

              請(qǐng)于XX年XX月XX日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

              本公司保留追究你一切法律責(zé)任權(quán)利。

              特此通知。

            XX公司

              20xx年XX月XX日

            開除員工的通告優(yōu)秀2

              我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張XX,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開宇聯(lián)山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

              本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長(zhǎng)期以來與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便,敬請(qǐng)諒解!

              聯(lián)系電話:XX

              宇聯(lián)山東分公司負(fù)責(zé)人:XX

              XX市宇聯(lián)電子科技有限公司

              20xx年07月01日

            開除員工的'通告優(yōu)秀3

            物業(yè)部員工XX(身份證號(hào)碼:XX):

              鑒于您在無故毆打XX,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的'相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

              請(qǐng)您于20xx年XX月XX日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

              我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

              特此通知。

              XX辦公室

              XX年XX月XX日

            開除員工的通告優(yōu)秀4

            XX先生/女士:

              根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第XX條第XX款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于20xx年XX月XX日離開本公司。

              您的一切待遇按照XX規(guī)定辦理。

             XX股份有限公司

              20xx年XX月XX日

            開除員工的.通告優(yōu)秀5

            XX:

              鑒于XX在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第XX條的規(guī)定,決定予以XX除名。

              于XX年XX月XX日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

              本公司保留追究XX的一切法律責(zé)任的`權(quán)利。

              特此通告。

              XX股份有限公司

            20xx年XX月XX日

            開除員工的通告優(yōu)秀6

              鑒于XX在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款XX元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第XX條的規(guī)定,決定予以除名。

              于20xx年XX月XX日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

              本公司保留追究一切法律責(zé)任的權(quán)利。

              特此通告。

              XX有限責(zé)任公司

              XX年XX月XX日

            開除員工的.通告優(yōu)秀7

              車間員工XX,于XX年XX月XX日起請(qǐng)假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自XX年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

              特此通告!

              XX公司

              20xx年XX月XX日

            開除員工的通告優(yōu)秀8

            xxx先生/女士:

              鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xxxx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司《勞動(dòng)管理辦法》第xx條規(guī)定,決定予以除名。

              請(qǐng)于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

              本公司保留追究你一切法律責(zé)任權(quán)利。

              特此通知。

              xxxx有限公司人力資源部

              xxxx年xx月xx日

            開除員工的通告優(yōu)秀9

              鑒于在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。

              請(qǐng)于XX年XX月XX日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

              本酒店將保留追究相關(guān)法律責(zé)任的`權(quán)利。

              特此通告。

            XX

              20xx年XX月XX日

            開除員工的通告優(yōu)秀10

              XX,女,XX區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團(tuán)員,XX出生,籍貫:XX,戶口所在地:XX區(qū),家庭住址:XX區(qū)XX街,身份證號(hào):XX,手機(jī)號(hào):XX,郵箱:XX。

              于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(zhǎng)一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財(cái)務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級(jí)域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上萬元。

              除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙犯罪,公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案,將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對(duì)此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。

              XX有限公司人力資源部

              XX年XX月XX日

            開除員工的通告優(yōu)秀11

              XX,女,XX區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團(tuán)員,XX年出生,籍貫:XX,戶口所在地:XX區(qū),家庭住址:XX區(qū)XX街,身份證號(hào):XXx,手機(jī)號(hào):XX,郵箱:XX。

              于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(zhǎng)一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財(cái)務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級(jí)域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上萬元。

              除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙犯罪,公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案,將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對(duì)此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。

              XX

              20xx年XX月XX日

            開除員工的通告優(yōu)秀12

              琴社·館職員XX在職期間工作積極性一慣不佳,效率低下不能按時(shí)按需完成本職工作。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的.本職工作,曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),屬嚴(yán)重違犯琴社管理規(guī)定行為,且在20xx年4月26日琴社業(yè)務(wù)繁忙的情況下以隱瞞性理由參與競(jìng)爭(zhēng)團(tuán)體商業(yè)活動(dòng),致使琴社的正常工作進(jìn)度受到極大影響。對(duì)于琴社重要的集體活動(dòng),習(xí)慣性脫崗串崗不予配合,影響工作正常進(jìn)行。懈怠古琴保養(yǎng)工作,導(dǎo)致數(shù)張價(jià)值不等古琴損壞,造成大量經(jīng)濟(jì)損失。不能正常維護(hù)琴社衛(wèi)生,嚴(yán)重影響琴社形象。

              為嚴(yán)肅琴社紀(jì)律,提高琴社內(nèi)部員工整體工作效率,恢復(fù)琴社正常運(yùn)營秩序,提高服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)琴社研究決定:對(duì)XX予以開除處理,希望琴社全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守琴社各項(xiàng)規(guī)章制度。

              特此通告!

              琴社·館

              20xx年5月5日

            開除員工的通告優(yōu)秀13

              電子商務(wù)有限公司員工xx在職期間工作積極性一慣不佳并習(xí)慣性濫用私權(quán)。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的`工作,曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),屬嚴(yán)重違犯公司管理規(guī)定行為,且在20xx年12月13日公司運(yùn)營繁忙的情況下無故曠工,致使公司的運(yùn)營停滯,經(jīng)濟(jì)遭受重大損失,為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,提高公司內(nèi)部員工整體工作效率,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:給以開除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

              特此通告!

              農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司

              20xx年xx月xx日

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