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            個人勞動合同書

            時間:2024-06-06 07:33:19 合同范文 我要投稿

            個人勞動合同書范本

              隨著人們法律意識的加強,合同出現的次數越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的個人勞動合同書范本,歡迎閱讀與收藏。

            個人勞動合同書范本

              甲 方:

              乙 方:

              簽訂日期:

              年 月 日

              根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同雙方當事人基本情況

              第一條 甲方 法定代表人

              施工工地地址

              第二條 乙方 性別 居民身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 乙方工作起始時間 年 月 日

              二、勞動合同期限

              第三條 (甲乙雙方選擇適用)

              1、以完成一定工作為期限的合同

              本合同生效日期為 年 月 日,乙方完成本工程乙方工種的工作任務時本合同終止。

              2、有固定期限勞動合同:

              本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止,其中試用期至 年 月 日終止。

              三、工作內容和工作地點

              第四條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中擔任 崗位(工種)工作,乙方的(工種)上崗證號碼為

              第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為本工程施工范圍內。

              四、工作時間和休息休假

              第六條 甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時) 工時制度。

              甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的許可決定。執行標準工時制度的,按照國家有關規定執行。

              第七條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

              五、勞動保護和勞動條件

              第八條 甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

              乙方從事電氣焊、土建、水電、設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。

              第九條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

              第十條 甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度,乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

              六、勞動報酬

              第十一條 乙方月工資標準為 元或按 執行。

              甲乙雙方對工資的其他約定 。

              第十二條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

              七、保險福利待遇

              第十三條 甲方應為乙方辦理社會保險,乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方沒有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

              八、勞動合同的解除、終止

              第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同的應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規定執行。

              九、當事人約定的其他內容

              第十五條 乙方在履行勞動合同期內,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

              第十六條 甲乙雙方約定的其他內容

              十、勞動爭議的處理及其他

              第十七條、雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

              第十八條、本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關規定相悖的,按有關規定執行。

              第十九條 本合自雙方簽字蓋章之日起生效。

              甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日 _________年____月____日

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