黄色国产视频,男女啪啪18禁无遮挡激烈,久草热8精品视频在线观看,四虎国产精品永久在线下载

            廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同

            時間:2024-05-26 07:33:55 行業(yè) 我要投稿
            • 相關(guān)推薦

            廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同

              在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家整理的廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同

              甲方:(用人單位)

              統(tǒng)一社會信用代碼:

              通訊地址:

              乙方:(勞動者)

              身份證號:

              家庭住址:

              緊急聯(lián)系人:

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

              一、合同期限及類型

              1、本合同期限類型為有固定期限勞動合同。

              2、本合同有限期限為________年,自________年______月______日起至________年________月________日止。

              3、其中試用期自________年________月________日起,至________年________月________日止。

              二、保險福利待遇

              4、甲方按國家規(guī)定按時為乙方繳納社會保險基金,乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動合同后,各類社會保險手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

              5、乙方在甲方工作期間,患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,其相關(guān)的病假工資。疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇和保險福利按照國家和______市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              6、乙方在合同期內(nèi)因工死亡,其死亡待遇和遺屬津貼按國家和______市及甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

              7、乙方其他保險福利待遇,按國家、______市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              三、勞動報酬

              8、甲方根據(jù)乙方工作崗位結(jié)合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動報酬。在乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)時,甲方應(yīng)于每月____________日以前,以現(xiàn)金形式根據(jù)對向乙方的考核結(jié)果向乙方支付上月工資____________元。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時間,則相應(yīng)按照新規(guī)定執(zhí)行。

              9、甲方可以根據(jù)其經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平,但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

              10、乙方取得勞動報酬后應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅和社會保險中個人繳納部分。

              11、員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內(nèi)。過期視為無異議。

              四、雙方權(quán)利、義務(wù)

              (一)甲方權(quán)利

              12、甲方聘用乙方,任公司__________________工作,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行崗位管理(崗位規(guī)范、規(guī)程、流程等),督促乙方完成各項工作任務(wù),并進(jìn)行考核。

              13、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,決定對乙方勞動報酬的分配及發(fā)放形式,對乙方實施獎勵、處分。

              14、根據(jù)工作需要,變動乙方工作崗位或工作內(nèi)容。

              15、對乙方進(jìn)行人事管理,乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關(guān)規(guī)定。

              16、甲方依法享有的其他權(quán)利。

              (二)甲方義務(wù)

              17、甲方聘用乙方后,由甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的檔案關(guān)系存放。社會保險金繳納等事項。

              18、按照國家有關(guān)規(guī)定及本合同約定,按時向乙方支付工作報酬、提供勞保和福利。

              19、按照國家有關(guān)規(guī)定及合同約定,向乙方提供必需的工作條件。

              20、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。

              21、為乙方提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)創(chuàng)造條件。

              22、甲方依法履行的其他義務(wù)。

              (三)乙方權(quán)利

              23、享有按時領(lǐng)取報酬和享受勞保福利的權(quán)利。

              24、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,對違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒

              五、勞動保護(hù)和勞動條件

              (一)工作時間

              25、甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度(特殊崗位例外)。乙方作為甲方職工每天工作______小時,每周工作______小時。遇有特殊情況和緊急任務(wù)時,甲方與乙方協(xié)商后可延長工作時間,但甲方應(yīng)提供乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資。

              (二)休假

              26、乙方按國家規(guī)定享受休息及休假。具體內(nèi)容參照國家及甲方有關(guān)規(guī)定。

              (三)勞動條件

              27、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必備的勞動保護(hù)用品。

              28、甲方應(yīng)建立安全項目操作流程,制定操作規(guī)程。工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。

              29.甲方定期組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

              30.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

              六、勞動紀(jì)律

              31、乙方在聘任期內(nèi),應(yīng)服從甲方勞動紀(jì)律規(guī)定及工作崗位要求,嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。保質(zhì)、保量完成當(dāng)月(年)工作任務(wù);愛護(hù)甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

              32、在本合同履行過程中,甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸,乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。

              33、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)制裁等處罰,情節(jié)嚴(yán)重時甲方有權(quán)解除合同。

              七、知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密

              34、凡乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)條件完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意文案,申請專利和著作版權(quán)的權(quán)利屬于甲方。

              35、凡參與甲方封閉性團(tuán)隊開發(fā)項目的人員,須在所參與的項目確定提案、客戶簽單或有結(jié)論后,方可調(diào)離。

              36、乙方退職、退休、調(diào)動工作后三年之內(nèi)做出的,與其在甲方承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)相關(guān)的策劃方案,由甲方享有版權(quán)。

              37、乙方在離開甲方后一年之內(nèi)不得從事與其在甲方任職期間涉及相關(guān)的項目,否則應(yīng)按《反不正當(dāng)競爭法》承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

              38、乙從甲方離開后,乙方應(yīng)保守任職期間知悉的甲方內(nèi)部的各種秘密,維護(hù)甲方商譽(yù)。

              39、乙方從事策劃、銷售、市場或管理等關(guān)鍵崗位工作時,須根據(jù)甲方規(guī)定,簽訂《保密合同》。

              八、違約責(zé)任

              40、乙方因公派出國工作或研修,應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定(出國工作協(xié)議),否則應(yīng)按規(guī)定向甲方交納違約金。

              41、乙方違反保密義務(wù)、給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,如果乙方立即停止泄密,積極阻止泄密范圍擴(kuò)大,甲方將酌情減少乙方損害賠償數(shù)額:如乙方不履行上述義務(wù),則應(yīng)賠償甲方全部的經(jīng)濟(jì)損失,且甲方有權(quán)給予乙方行政處分、經(jīng)濟(jì)制裁和其他懲罰。

              九、其他

              42、本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。

              43、本合同條款與國家、______市有關(guān)規(guī)定相違背的,按國家、______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              44、本合同一式二份,由甲乙雙方分別保存,由甲方主管部門和勞動部門監(jiān)督執(zhí)行。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

              45、本合同自簽訂之日起生效。

              聲明:

              (1)甲、乙雙方在簽約前均己仔細(xì)閱讀過上述文件。

              (2)作為乙方,保證在簽訂本合同時無任何未完結(jié)之受法律保護(hù)的勞動合同或勞動關(guān)系。

              甲方(蓋章):

              法定代表人(簽字):

              日期:__________年________月________日

              乙方(簽字):

              日期:__________年_______月_______日

            【廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同】相關(guān)文章:

            傳媒廣告方案09-08

            傳媒行業(yè)面試方法指導(dǎo)06-21

            傳媒行業(yè)文化宣傳文案09-16

            廣告行業(yè)勞動合同04-04

            廣告?zhèn)髅焦緩V告語03-12

            廣告?zhèn)髅骄蜆I(yè)前景06-29

            廣告?zhèn)髅綄嵙?xí)報告07-01

            廣告?zhèn)髅酵茝V口號11-15

            傳媒廣告語03-09

            主站蜘蛛池模板: 24小时日本在线www免费的| 日韩精品一区二区三区免费观看 | 亚洲r成人av久久人人爽澳门赌 | 日欧一片内射va在线影院| 欧美激情第二页| 91精品国产精品| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 就去吻亚洲| 国产aⅴ一区二区| 国产精品9999久久久久| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 制服av在线| 亚洲人成绝网站色www| 5x社区性生免费播放5x| 日韩av在线播放观看| 九九在线国产视频| 国产精品福利一区二区久久 | 欧美区在线观看| 青青青青青草| 变态另类牲交乱| 综合无码一区二区三区四区五区| 激情综合图| 曰本三级黄色片| 日本高清久久久| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 120秒一区二区三区使用方法| 日本a级一区| 天天干天天摸天天操| 国产艳情熟女视频| 大香伊蕉日本一区二区| 国产精品天天干| 亚洲高清网| 网友自拍视频一区| 大香j蕉75久久精品免费8| 高清中文字幕在线a片| 久久精品一二三区| 在线综合国产| 欧美精品与黑人又粗又长| 99热在线精品免费全部my| 国产精品vr专区|