員工提升申請(qǐng)書

員工提升申請(qǐng)書

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中我們都會(huì)用到申請(qǐng)書，申請(qǐng)書是我們提出請(qǐng)求時(shí)使用的一種文書。我們?cè)撛趺磳懮暾?qǐng)書呢？下面是小編整理的員工提升申請(qǐng)書，希望能夠幫助到大家。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是安全環(huán)保部安全專干__，首先感謝公司給我提供了一個(gè)很好的鍛煉和發(fā)展*臺(tái)，我于20xx年入職到現(xiàn)在已有5年時(shí)間，隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水*也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請(qǐng)。

　　5年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、幫助下我先后擔(dān)任中控操作工、*廠安全專干并于20xx年7月入職本崗位，多年工作經(jīng)歷，使我對(duì)公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動(dòng)，都是新的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，新的*臺(tái)、新的崗位對(duì)自己的能力提高、素質(zhì)提升都是一次全新的歷練。自擔(dān)任公司安全環(huán)保專干起，我就深知自己責(zé)任的重大，安全環(huán)保不容一絲馬虎，我亦用兢業(yè)勤懇、一絲不茍的態(tài)度地對(duì)待安全環(huán)保工作。我相信，有付出，就有收獲。 安全環(huán)保是一個(gè)系統(tǒng)、復(fù)雜甚至能說的上繁瑣的工作，隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、應(yīng)急管理、職業(yè)健康、上傳下達(dá)、安全培訓(xùn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)等等幾乎涉及企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的方方面面，自入職安全環(huán)保部來我承受了較大的工作壓力和工作任務(wù)，付出的努力、傾注的汗水也遠(yuǎn)勝?gòu)那埃�并竭盡可能地將自己負(fù)責(zé)的工作做到更好，然而個(gè)人年收入?yún)s與原崗位(*廠安全專干)存有一萬余元的差距。我希望自己的努力能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)酌情調(diào)整薪資。

　　如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水*未達(dá)到調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好。 此致

敬禮!

申請(qǐng)人：__

　　__年__月__日

【員工提升申請(qǐng)書】相關(guān)文章：

提升申請(qǐng)書09-10

如何提升員工工作績(jī)效07-14

職場(chǎng)員工如何提升自己？06-30

員工如何提升自身的職業(yè)素養(yǎng)08-01

新員工周工作總結(jié)提升06-21

員工培訓(xùn)重在提升5種能力07-13

員工素質(zhì)提升心得體會(huì)04-26

怎樣提升酒店業(yè)員工敬業(yè)度07-01

傾聽員工心聲有效提升效益的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)06-21