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            員工無故曠工通告

            時間:2024-05-09 13:49:14 通告范文 我要投稿

            員工無故曠工通告[集合]

              員工無故曠工通告 篇1

              原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了管理規章制度第3條的規定。

            員工無故曠工通告[集合]

              經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

              特此通告

              審批人:xx

              員工無故曠工通告 篇2

            公司全體員工:

              公司xxx部員工xxx在20xx年xx月累計曠工xx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款xxx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

              特此通報

              xxx公司行政部

              20xx年xx月xx日

              員工無故曠工通告 篇3

              生產二組員工于xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

              制衣辦公室

              20xx年1月27日

              員工無故曠工通告 篇4

              茲有我廠職工,男,現年xx歲,系xx車間工種。

              該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

              特此通知

            x廠辦

              xx年xx月xx日

              員工無故曠工通告 篇5

            車間全體員工:

              為了加強車間員工的'自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車間員工XX曠工進行處罰決定:

              1、根據員工手冊上第3.2.2.7條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內曠工三天者,公司有權予以開除或進行相應的處罰;

              2、員工XX在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;

              3、現公司經研究作出以下決定:對車間員工XX曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。特此通告!

              主題詞:

              抄報:

              抄送:綜合管理部,生產技術部XX有限公司綜合管理部印共印1份

            xxx

            20xx年xx月xx日

              員工無故曠工通告 篇6

              原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按xx花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了;管理規章制度>第2.2.3條的規定。

              經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

              特此通告

              審批人:xxx

              日期:20xx年xx月xx日

              員工無故曠工通告 篇7

            全體員工:

              茲有我公司生產部員工XX,該自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬于嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予XX嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。

              再者從近期月考勤查看,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

              特此通知

              北京XXXX有限公司二零一二年三月七日

              員工無故曠工通告 篇8

              生產二組員工xxxx于xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

              xxxxxx制衣辦公室

              20xx年xx月xx日

              員工無故曠工通告 篇9

              生產二組員工xxxx于xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

              xxx制衣辦公室

              20xx-1-27

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