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            最新通信行業(yè)勞動(dòng)合同

            時(shí)間:2024-05-07 09:48:59 行業(yè) 我要投稿
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            最新通信行業(yè)勞動(dòng)合同范本

              隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編精心整理的最新通信行業(yè)勞動(dòng)合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            最新通信行業(yè)勞動(dòng)合同范本

              甲方:_________________

              乙方:_________________

              根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              (一)、勞動(dòng)合同期限

              第一條本合同為______________期限勞動(dòng)合同。

              (二)、工作內(nèi)容

              第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________________崗位(工種)工作。

              第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

              (三)、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

              第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。

              第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

              第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

              四、勞動(dòng)報(bào)酬

              第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

              第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方無需支付乙方的月生活費(fèi)。

              第九條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

              1甲乙雙方協(xié)商一致的;

              2訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的

              第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

              1在試用期間被證明不符合錄用條件的;

              2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。

              第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同:

              1乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

              2本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

              (五)、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

              第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

              乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

              1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

              2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

              3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

              4、被依法追究刑事責(zé)任的。

              有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

              1、在試用期內(nèi)的;

              2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

              3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

              (六)、違約責(zé)任

              1.在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金_________________元。

              2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

              乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定:乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。

              (七)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

              第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

              第十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方(公章) _________________乙方(簽字或蓋章)_________________

              ___________年___________月_________日___________年___________月_________日

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