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            酒店餐飲勞務(wù)合同

            時間:2024-05-05 15:43:50 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿
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            酒店餐飲勞務(wù)合同范本

              現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),合同的法律效力與日俱增,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的酒店餐飲勞務(wù)合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

            酒店餐飲勞務(wù)合同范本

              甲方:___________

              單位名稱:____________

              法定代表人:____________

              注冊號:____________

              地址:___________

              聯(lián)系電話:_________

              乙方:___________

              姓名:____________

              性別:____________

              身份證號:____________

              家庭住址:____________

              聯(lián)系電話:_________

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

            一、合同期限和工作崗位

              1、本合同適用餐飲,從_________年_______月________日起至________年_____月______日止;雇傭期__________年。

              2、乙方工作崗位_________。

              二、工作時間和休息時間

              鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為_______小時(包兩餐時間),乙方每月休息_________日。

              三、工資待遇

              乙方的工資:每月為人民幣________元整(¥______元)。工資按月發(fā)放。

              四、工資發(fā)放

              1、甲方每月_______日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

              2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

              3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,本公司根據(jù)具體情況,對節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動節(jié)休假______天,國慶節(jié)休假_______天,春節(jié)休假_______天,若休假期間正常工作的,工資按三倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

              五、工作期限要求

              乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進(jìn)行知識培訓(xùn),保證出品正常經(jīng)營達(dá)到甲方給予乙方的月額賬目。

              六、_____和勞動條件

              甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

              七、社會_____和福利待遇

              1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會_____。

              2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

              3、乙方可以要求甲方拿到工資押金________元(¥_____元)。

              八、勞動紀(jì)律

              乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到:

              1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

              2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。

              3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

              4、愛護(hù)甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

              5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

              九、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止

              1、本協(xié)議期滿的。

              2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

              3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

              4、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達(dá)_______天的。

              十、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前______天通知另一方即可。

              十一、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

              十二、保密條款

              1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。

              2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

              3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,_____資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。

              十三、違約責(zé)任

              1、甲方違約的法律責(zé)任

              若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。

              2、乙方違約的法律責(zé)任

              乙方違反合同約定無理提前解除勞務(wù)合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:____________

              (1)甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用。

              (2)對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

              (3)勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用。

              (4)違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。

              (5)違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。

             十四、爭議處理

              甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

              十五、本合同一式_____份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,均具有同等法律效力。

              甲方(公章):____________

              法定代表人(簽字):____________

              _________年____月____日

              乙方(簽字):____________

              _________年____月____日

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