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            試用期合同

            時(shí)間:2024-05-05 10:32:02 試用期 我要投稿

            [精品]試用期合同范本

              隨著時(shí)間的推移,越來越多事情需要用到合同,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的試用期合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            [精品]試用期合同范本

              甲方(用人單位)乙方(職工)

              名稱:姓名:____________

              法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證號碼:________

              戶籍地址:_________

              經(jīng)濟(jì)類型:____________

              通訊地址:_________通訊地址:____

              聯(lián)系人:電話:_______

              聯(lián)系電話:_________

              甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。

              一、合同的類型和期限

              第一條本合同的類型為:____。期限為:____。

              (一)有固定期限合同。期限________年,自________年____月____日至________年____月____日。

             。ǘo固定期限合同。自________年____月____日起。

             。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿(wù)為期限的合同。具體為:____。

              二、試用期

              第二條本合同的試用期自________年____月____日至________年____月____日。

              第三條錄用條件為:____。

              三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

              第四條乙方的工作內(nèi)容為:____。

              第五條乙方的工作地點(diǎn)為:____。

              四、工作時(shí)間和休息休假

              第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制,具體為:____。

              第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定,具體安排為:。

              甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定,確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。

              五、勞動報(bào)酬

              第八條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為:____。

              (一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)

              (二)計(jì)件形式。乙方的勞動定額為:____,計(jì)件單價(jià)為:____。

              第九條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

              第十條本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

              第十一條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

              六、社會保險(xiǎn)

              第十二條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)。

              第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

              第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

              第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

              第十七條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

              乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

              八、勞動合同的履行和變更

              第十八條甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊、勞動條件和工作崗位,并按時(shí)向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé),并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。

              第十九條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容,并以書面形式確定。

              九、勞動合同的解除

              第二十條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

              第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。

              第二十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

             。ㄒ唬┪窗凑毡竞贤s定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

              (二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;

             。ㄈ┪匆婪橐曳嚼U納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

             。ㄋ模┘追降囊(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

             。ㄎ澹┮颉秳趧雍贤ā返诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

             。┓伞⑿姓ㄒ(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

              甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

              第二十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

             。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

              (二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

             。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

             。ㄋ模┮曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

             。ㄎ澹┮颉秳趧雍贤ā返诙鶙l第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的;

              (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

              第二十四條有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同:

             。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

              (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

             。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

              第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同:

             。ㄒ唬┮曳饺鐝氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

             。ㄈ┗疾』蛘叻且蚬へ(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

             。ㄋ模┡毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期的;

             。ㄎ澹┰诩追竭B續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

             。┓、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

              十、勞動合同的終止

              第二十六條有下列情形之一的,本合同終止:

              (一)本合同期滿的;

             。ǘ┮曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

              (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

             。ㄋ模┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的;

             。ㄎ澹┘追奖坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

             。┓伞⑿姓ㄒ(guī)規(guī)定的其他情形。

              第二十七條本合同期滿,有第二十五條約定情形之一的,本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,第二十五條第二項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形,按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

              十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

              第二十八條有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

             。ㄒ唬┮曳揭勒盏诙䲢l約定解除本合同的;

             。ǘ┘追揭勒盏诙畻l約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;

              (三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;

             。ㄋ模┏追骄S持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,依照第二十六條第一項(xiàng)約定終止本合同的;

              (五)依照第二十六條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)約定終止本合同的;

              (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

              第二十九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

              如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

              本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

              十二、補(bǔ)充條款和特別約定

              第三十條乙方為甲方的服務(wù)期自________年____月____日至________年____月____日。

              第三十一條乙方的競業(yè)限制期限自________年____月____日至________年____月____日。競業(yè)限制的范圍為:______。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)為:______,支付方式為:______。

              十三、違反合同的責(zé)任

              第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

              第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

              第三十四條乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為:______。

              第三十五條乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為:_____。

              十四、其他

              第三十六條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第三十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

              甲方(蓋章)乙方(簽章)

              委托代理人(簽章)

              ________年____月____日________年____月____日

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