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            罰款的通告

            時間:2024-05-01 07:50:55 通告范文 我要投稿

            罰款的通告集錦[12篇]

              罰款的通告 篇1

            尊敬的租住戶:

            罰款的通告集錦[12篇]

              前期,區(qū)房管局在對我小區(qū)進行工作檢查時發(fā)現(xiàn),整個x小區(qū)公共設施遭人為肆意破壞情況嚴重。5月初,我司協(xié)助區(qū)房管局、派出所在對本小區(qū)肆意破壞公共設施行為進行了全面摸底排查,并通過監(jiān)控視頻及其它渠道初步掌握了部分人員名單。

              在此,區(qū)房管局希望廣大住戶配合物業(yè)的同志共同抵制破壞小區(qū)公共設施的行為,我們將在下一步的工作中將重點審核肆意破壞公共設施人員的.入住資格,并提醒破壞者,如再次發(fā)現(xiàn)肆意破壞,我司將上報相關部門領導清除入住資格,情節(jié)嚴重者將如實上報公安機關立案偵查,追究刑事責任。希望那些故意搞破壞的人到此為止,還大家一個舒心的居住環(huán)境。

              物業(yè)有限公司

              年5月28日

              罰款的通告 篇2

              x年x月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工x、x、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

              望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!

              特此通告!

            行政部

              20xx年1月12日

              罰款的通告 篇3

              xx年xx月xx日,公司保安部門員工在工作期間,因個人違反公司規(guī)定,致使商場的商品被盜,為公司造成直接損失xx元,為了嚴肅公司勞動紀律,根據(jù)公司員工獎懲規(guī)定第xx款第xx條之規(guī)定,給予保安部員工,賠償損失(或處罰xx元)的.處罰決定,并在全公司范圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規(guī)章制度和操作流程,杜絕此類事件的再次發(fā)生。

              特此通報

              xx公司

              20xx年xx月xx日

              罰款的通告 篇4

            xxx員工:

              茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的`出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xxxx款xxxx條):xx。

              情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

              xxx公司

              20xx年xx月xx日

              罰款的通告 篇5

              茲有員工×××正常作業(yè)時間在生產(chǎn)車間抽煙,違反公司車間安全管理規(guī)定,也給車間及其他員工帶來巨大的.火災隱患。×××作為機修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予×××、×××警告處分。特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!

              ×××

              4-25

              罰款的通告 篇6

              致:全體員工

              由:國際企業(yè)行政部

              呈報:劉總

              事項:受到客戶嚴重的投訴

              行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的.部門:外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。

              所犯過失:

              1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發(fā)展。

              2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

              鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴,根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下:

              在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

              國際企業(yè)(香港)有限公司

              行政部

              簽發(fā):

              罰款的通告 篇7

              據(jù)一些客戶反映,有些業(yè)務員因手機更換號碼而停機,又沒及時告之客戶和本單位主管,致使公司造成了不必要的損失,現(xiàn)對如下同志予以罰款,以示警告.

              xxx 50元, xxx 50元

              ***********公司

              年 月 日

              罰款的通告 篇8

            全體員工:

              國際企業(yè)行政部

              呈報:劉總

              事項:受到客戶嚴重的投訴

              行政部門查實:10月29日寄出去的.PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。

              所犯過失:

              1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發(fā)展。

              2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

              鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴,根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下:

              在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

              特此通知

            xxx部門

              xx年xx月xx日

              罰款的通告 篇9

              經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安xxx,于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。

              望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

              xx市建筑工程有限公司xx區(qū)拆遷安置點建設項目部

              年五月二十一日

              罰款的通告 篇10

            各部門、車間:

              為了保證生產(chǎn)任務的順利完成,規(guī)范設備管理,明確責任,更好地使用保養(yǎng)設備,保證設備的正常運行,每位設備操作者必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機,導致工作臺面斷裂,造成經(jīng)濟損失16000元左右。根據(jù)泰振字(20xx)05號文件第十七條規(guī)定,經(jīng)辦公會研究決定:給予5%的經(jīng)濟處罰,罰款800元。對于事故造成的原因,車間主任,班組長都有不可推卸的責任。給予車間主任王健150元罰款,班組長朱洪群100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓,嚴格按照公司規(guī)定的'操作規(guī)范使用、維護、維修、保養(yǎng)設備;同時車間主任,班組長要及時提醒監(jiān)督,提醒各操作者不得違規(guī)操作。

            xx有限公司

              xx年xx月xx日

              罰款的通告 篇11

              10月7日,由于電機裝配部的孫小華在車間內吸煙,根據(jù)員工手冊第六章第8.1條規(guī)定罰款30元,處罰的30元將在10月的'工資中由生產(chǎn)部扣除。并請其他員工能引以為戒,廠區(qū)內嚴禁流動吸煙!

              電機裝配部

              望其他員工引以為戒!杜絕類似

              事件的再次發(fā)生!

              特此通告

            行政部

              20xx年xx月xx日

              罰款的通告 篇12

              茲有我公司生產(chǎn)部員工____,該同志自20____年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予xx嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。

              再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。

              特此通知

            北京________有限公司

            二零____年三月七日

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