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            酒店員工宿舍管理條例

            時間:2024-04-25 10:20:32 服務業/酒店/餐飲 我要投稿
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            酒店員工宿舍管理條例

            酒店員工宿舍管理條例1

              (一)衛生管理

            酒店員工宿舍管理條例

              1、宿舍房內衛生管理自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,保持宿舍內外環境衛生清潔。

              2、宿舍房間內的.清潔衛生工作由住房員工負責。

              3、宿舍衛生做到“六凈”、“六無”。“六凈”即地面、墻壁、門窗、床、衛生間、洗臉盆等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無蜘蛛網、無污物、無紙屑、無果殼、無異味。

              4、住宿員工應自覺養成良好的衛生習慣,維護公共衛生,搞好個人衛生,每天起床后,疊好被子,個人日常用品擺放整齊有序,清掃地面,整理好房間。

              5、室內清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶里。不準在宿舍門前堆放雜物和將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。

              6、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不準往樓下潑水、吐痰、亂丟垃圾雜物等。

              7、保持衛生間的衛生。不準將垃圾袋、飯菜雜物等倒入便池和下水道,如有堵塞現象要及時清除。

              8、注意室內通風,保持室內空氣清新無異味。

              (二)安全管理

              1、自覺遵守會館各項消防安全制度。

              2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

              3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

              4、人離熄燈,斷電源。

              5、宿舍嚴禁吸煙。

              6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。

              7、出入房間隨手關門,注意提防盜賊。

            酒店員工宿舍管理條例2

              為使酒店員工宿舍保持良好的公共秩序、整潔的環境、完好的公用設施,同時讓員工能在舒適的環境中,安靜休息,達到提高工作效率的目的,特制定以下管理規定。

              一、住宿登記

              1、本酒店員工,凡需要安排住宿的,必須由本人提出申請,經酒店總經理審核和批準后方可住宿,如發現未經行政書面審批擅自入住者,將按其所住單元當月每人平攤應扣金額的雙倍扣計進行處罰,并追究酒店總經理的責任。

              2、原則上,分店員工宿舍只能入住該分店的員工,如特殊情況下,有公司總部員工或其他分店的員工要求入住,必須經過運營部負責人批準才能入住。

              3、凡入住員工宿舍的員工必須辦理住宿登記手續。

              二、宿舍管理條例

              運營部及酒店總經理將對宿舍定期進行檢查,檢查包括衛生清潔、入住記錄、宿舍物品管理和安全管理等,如發現問題,將追究當事人和酒店總經理的責任。

              1、服從酒店總經理的管理。

              2、區分男舍和女舍;男、女員工均不得進入異性宿舍閑聊。

              3、不得在宿舍內賭博、吵架、打架斗毆。

              4、嚴禁攜帶、存放易燃、易爆物品進入宿舍。

              5、宿舍內不得張貼、觀看黃色畫報、刊物、影碟。

              6、員工之床位只供其本人使用,不得出借他人及容留他人住宿。

              7、嚴禁在宿舍內使用任何本酒店的客用品。

              8、節約用水、電,不得浪費,離開時注意檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經關閉。

              9、凡宿舍內部設備或物品,一經公司總部分配后,均不得擅自調換、移動或侵占歸己。

              10、須愛護宿舍公物,如因寄宿人員之過失致公物損壞的.,應照價賠償,賠償費用酌情由薪資中一次或分期扣除。

              11、各自保管好自己的財物,如在宿舍內發生失竊,一切責任自負。

              12、室內嚴禁燒煮、烹飪或自接電線和裝接電器,一經發現,立即沒收,如上述原因造成火災事故,要追究刑事責任。

              13、室內不得使用或存放危險及違禁物品,以防止安全事故。

              14、嚴禁在宿舍區域內大聲喧嘩,如大聲唱歌,提高錄音機聲音等。

              15、自覺做好安全保衛、防火、防盜等工作,公司和定期對宿舍進行各方面的檢查與監督。

              16、不準擅自留宿外人,晚間23:00停止來訪,以免影響他人休息。

              17、午休和晚上睡覺時間禁止有任何影響他人睡眠之行為。

              18、各宿舍須隨時保持清潔衛生,由住宿人輪流清潔整理,污穢、廢物、垃圾等應集中傾倒于指定場所,搞好公共衛生,做好宿舍區的環保工作。

              三、 不得住宿的人員范圍

              住宿員工如有下列情況之一者,除取消住宿床位外,還將呈報部門負責人處理:

              1、 患有傳染病者。

              2、 有不良嗜好者。

              3、 不服從酒店總經理管理者。

              4、 在宿舍賭博、斗毆者。

              5、 蓄意損壞公用設施或公物者。

              6、 不遵守就寢時間,發生噪音影響公共秩序、公共環境者。

              7、 未經批準留宿外人者。

              8、 無正當理由經常外宿不歸者,每月住宿少于二十天者(請假者除外)。

              9、 未經許可擅自裝設電燈及插頭或其他電器者。

              10、 有偷竊行為者。

              11、 違反本管理辦法者。

              四、 自動退宿人員(包括離職)

              須提前告知酒店總經理,經批準和辦理手續后方可搬離宿舍,否則公司仍當在住進行扣計水電費用;凡辭職人員,必須在離職的最后一天辦理手續后遷出宿舍。

              五、 員工宿舍的相關費用收取規定

              員工需分攤所發生的水電費。

              收取方法分兩種:公司自建宿舍和租賃宿舍

              公司自建宿舍:費用收取方法將由酒店總經理按實際入住天數和費用計算,并員工確認后報公司,費用將從每月工資中扣除。

              租賃宿舍:費用收取方法將由酒店總經理按實際入住天數和費用計算,等交電費和水費的日期前,費用將由酒店總經理收取后去相關部門交費即可。

              六、 員工宿舍相關設備的配備規定

              公司自建宿舍:

              1、 根據情況可配備電熱水器或接酒店熱水系統。

              2、 每間房配備一臺空調。

              租憑宿舍:找宿舍時,需找有配備熱水器和空調的房子。

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