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            外貿員求職簡歷表格

            時間:2024-04-14 07:36:25 求職 我要投稿
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            外貿員求職簡歷表格

              時間稍縱即逝,迎接我們的將是新的工作機會,新的挑戰,此時是不是該好好寫寫簡歷呢?相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的外貿員求職簡歷表格,希望能夠幫助到大家。

            外貿員求職簡歷表格

              基本信息

              姓名:

              性別:女

              民族:漢族

              出生年月:1988年11月17日

              證件號碼:

              婚姻狀況:已婚

              身高:162cm

              體重:49kg

              戶籍:福建莆田

              現所在地:福建莆田涵江區

              畢業學校:中國信息管理學院

              學歷:專科

              專業名稱:管理類計算機網絡、財務管理

              畢業年份:2009年

              工作經驗:五年以上

              最高職稱:求職意向

              職位性質:全職

              職位類別:貿易/外貿貿易類,服裝/紡織/皮革/鞋業,人力資源/行政/后勤職位名稱:行政人員,服務顧問,外貿員;

              工作地區:福建—莆田荔城區,福建—莆田荔城區,福建—莆田涵江區;

              待遇要求:3000—4000元/月不需要提供住房

              到職時間:可隨時到崗

              教育培訓

              教育背景:

              時間所在學校學歷

              2007年9月— 2009年7月中國信息管理學院專科

              培訓經歷:

              時間培訓機構培訓主題

              2009年9月— 2009年9月福建東南標準認證中心福建東南標準認證中心內部審核員ISO9001:培訓

              2014年7月— 2014年9月東莞售后培訓基地售后技能管理培訓

              工作經歷

              所在公司:莆田市來克體育用品有限公司

              時間范圍:2009年8月— 2013年3月

              公司性質:股份制企業

              所屬行業:生產、制造、加工

              擔任職位:行政專員

              工作描述:

              1、負責員工的錄用、入職培訓、簽訂勞動合同、解聘等一系列事項;

              2、負責全司員工考勤、獎懲、請假、調動等管理工作;

              3、負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;

              4、負責各部門的工傷統計及員工發生工傷后處理的相關手續;

              5、負責各類體系審核及評估事宜;

              6、負責員工的體檢組織工作,并對結果進行存檔;

              7、建立固定資產臺賬,對辦公用品進行統籌管理,做好人員交接時的移交登記;

              8、負責日常企業文化的宣傳,如宣傳欄內容的更新、各類宣傳標語的制作、節日期間的活動組織;

              9、嚴格執行公司規章制度,認真履行工作職責;

              10、及時完成上級交辦的其他工作。

              離職原因:希望有更好的學習機會和新的發展空間。

              所在公司:莆田奇奇貿易有限公司

              時間范圍:2013年4月— 2015年6月

              公司性質:民營/私營公司

              所屬行業:汽車、摩托車

              擔任職位:售后服務顧問

              工作描述:

              1、客戶的接待與溝通;

              2、客戶檔案的管理,邀請、預約、回訪

              3、整理開單單據。離職原因:

              所在公司:福建省莆田市雙洋鞋業有限公司

              時間范圍:2015年7月— 2016年10月

              公司性質:民營/私營公司

              所屬行業:紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

              擔任職位:人力資源—人事專員

              工作描述:

              1、負責員工的錄用、入職培訓、簽訂勞動合同、解聘等一系列事項;

              2、負責全司員工考勤、獎懲、請假、調動等管理工作;

              3、負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;

              4、負責各部門的工傷統計及員工發生工傷后處理的相關手續;

              5、負責各類體系審核及評估事宜;

              6、負責員工的體檢組織工作,并對結果進行存檔;

              7、建立固定資產臺賬,對辦公用品進行統籌管理,做好人員交接時的移交登記;

              8、負責日常企業文化的宣傳,如宣傳欄內容的更新、各類宣傳標語的制作、節日期間的活動組織;

              9、嚴格執行公司規章制度,認真履行工作職責;

              10、及時完成上級交辦的其他工作;

              11、食堂的管理;

              12、宿舍的安排。

              離職原因:個人原因其他信息

              自我評價:踏實,吃苦耐勞,責任心強,有良好的團隊協作精神。

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