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酒店托管協議整體委托管理
在當下社會，協議使用的情況越來越多，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。我們該怎么擬定協議呢？下面是小編為大家收集的酒店托管協議整體委托管理，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：__________
身份證號：__________
住址：__________
聯系電話：__________
乙方：__________
身份證號：__________
住址：__________
聯系電話：__________
甲乙雙方就甲方委托乙方管理一事，本著公平、公正、真誠合作的原則，經充分協商，達成如下協議：
一、酒店信息：__________
酒店座落地點，甲方于_____年_____月_____日開業，經營至_____年_____月_____日。
面積：__________
房間數量：__________
電腦設備數量：__________
其他：__________
二、合作方式：__________
委托經營管理
三、合作期限：__________
自______年______月_____日起，至______年______月_______日止，為期_______年。
四、合作內容：
1、甲方將所屬的委托乙方經營管理，乙方根據該酒店的實際情況，配備酒店相關工作人員，制定酒店經營管理方案。
2、乙方負責日常維護、經營管理、活動策劃。
3、乙方負責酒店員工的技能培訓，包括服務的規范化、制度化建設。
4、乙方向甲方提供酒店準確、詳細的財務信息，以便乙方及時掌握酒店的經營和財務狀況。
5、乙方對酒店所需添置或調整的物品提出指導性意見，但是需由甲方進行決策，并由甲方負責購置。
6、乙方利用自身客戶資源優勢，擴大甲方市場銷售。
7、甲乙雙方共同負責酒店的市場推廣、品牌宣傳、信息反饋等工作，不斷提升市場知名度。
五、費用的支付及支付時間：
1、甲方每月支付乙方托管費用人民幣________元(大寫：___________元整)
2、甲方每月支付乙方酒店維護費用人民幣________元(大寫：______________元整)
3、酒店月純利潤不超過人民幣2萬元時，乙方按照純利潤5%的比例每月收取托管提成；月純利潤超過人民幣2萬元時，乙方按照純利潤10%的比例每月收取托管提成。
4、乙方因酒店管理所需聘用的工作人員的工資、社保等支出均由乙方承擔。
5、酒店的電腦設備丟失、被故意損毀造成的損失，乙方承擔損失金額30%的賠償責任，甲方承擔損失金額70%的賠償責任；電腦設備正常故障由甲方承擔維修或者更換責任。
6、酒店每月實際營業額和賬戶金額存在差異時，由乙方承擔責任并補足差額。
7、乙方應配合甲方完成上述費用結算，結算期為每月15日結算上月的費用。
六、其它
1、本協議期滿，如雙方有意繼續合作，并對協議內容無異議，可提前1個月續簽合同，本協議自動延續；如有一方退出合同，則應提前1個月通知對方。
2、本協議在履行中，如有一方違約，則違約方應向守約方支付人民幣_____元的違約金。
3、本協議未盡事宜由雙方協商解決。
4、本協議一式五份，甲方執四份，乙方執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：__________(公章)乙方：__________(公章)
簽署日期：__________簽署日期：__________
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