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            餐飲服務行業(yè)總經(jīng)理聘用合同

            時間:2024-04-11 07:47:48 行業(yè) 我要投稿
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            餐飲服務行業(yè)總經(jīng)理聘用合同范本

              隨著人們法律意識的加強,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家整理的餐飲服務行業(yè)總經(jīng)理聘用合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            餐飲服務行業(yè)總經(jīng)理聘用合同范本

              甲方:______縣______樓餐飲服務有限公司。住所地:______縣______路。

              法定代表人郭______,公司執(zhí)行董事。

              乙方:___________

              為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下協(xié)議:

              一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責公司的日常經(jīng)營管理。

              二、經(jīng)營目標

              乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標:

              (一)總體目標

              每年實現(xiàn)利潤80萬元,今后年度每年遞增10萬元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

              (二)分類目標

              1、客房部(含培訓中心)30萬元/年;

              2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;

              3、桑拿部5萬元/年;

              4、水電部5萬元/年。

              三、乙方報酬

              乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:____________

              報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

              基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算,上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

              四、乙方權力

              總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,享有下列權力:

              (一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

              (二)主持公司的生產經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

              (三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

              (四)擬訂公司內部管理機構設置方案;

              (五)擬訂公司的基本管理制度;

              餐飲服務有限公司總經(jīng)理聘任合同

              (六)制訂公司的具體規(guī)章;

              (七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人;

              (八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

              (九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

              (十)提議召開股東會臨時會議;

              (十一)批準單筆200元以下費用;

              (十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。

              五、乙方職責

              1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;

              2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

              3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

              4、協(xié)調公司的各種外部事務,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

              5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋;

              6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

              7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

              8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。

              六、乙方禁止性行為

              1、不得利用職位謀取私利;

              2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

              3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

              4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

              5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

              6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

              七、違約責任

              (一)甲方違約責任:乙方完成經(jīng)營目標,甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付違約金;

              (二)乙方違約責任

              1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

              2、對公司經(jīng)營目標負總責,未完成經(jīng)營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

              3、對公司安全保衛(wèi)負總責,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

              4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

              八、本合同聘任期限為一年,從__年______月______日起至__年______月______日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

              九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內容作為本合同的組成部分。

              十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

              十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

              甲方______縣______樓餐飲服務有限公司(蓋章)

              法定代表人_________(簽章)

              乙方_________(簽章)

              ___年______月______日

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