經理個人辭職報告
隨著人們自身素質提升，報告不再是罕見的東西，報告具有語言陳述性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的經理個人辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的領導：
您好！
我是XX公司產品部的經理XX，我來到公司已經八年了，但是現在我要向您提出辭職了。之前我一直擔任的是公司產品部經理的助力，每天勤勤懇懇的協助經理完巨額的工作量，雖然有時也埋怨過自己工資太低，但還是一直堅持著用嚴謹認真的態度來對待每一天的工作，也一直忠心耿耿的為公司效勞到現在。只是就在前年，經理身體突然不適患上了某種疾病，所以他只能辭職去治病了。公司里一時也找不到人，所以我就在那時被升上了公司的產品部經理的位置。
雖然在那個時候我是被頂替上去的，但是我還是要感謝公司領導能夠信得過我，給了我這個當經理的機會。我的工資也如愿往上漲了很多，但是當我真正坐上經理這個位置后，我才知道高額的工資也并不是那么好拿的，每天要面對那么一大堆的事情，要處理這個項目那個項目的。所以經理也不是那么好當的，雖然他擁有了很大的權利，收獲了讓很多人羨慕的眼光，但是這些全部都是要用自己的無數個加班熬夜的夜晚，無數個酒桌應酬，無數個日夜顛倒的出差而換來的。
雖然我之前也幫著經理處理過一些事情，但是經理畢竟是經理，有很多事情都還是需要他親自處理的，所以我也一直沒機會深入了解經理的工作內容，也不能夠真正體會到當經理的其中辛酸和艱辛。現在我已經體會了一年當經理的感受，說實話我很佩服那些能坐上這個位置的人，我也很佩服我之前的經理能堅持這么多年，當然我覺得我自己的工作能力也沒有他那么強，所以這也是我為什么要辭職的原因之一。我還有很多地方需要去向我們的前任經理學習，還有很多工作上的能力需要去提升和精進。所以我希望領導能夠在我離職之前，盡快找到一個比我更有經驗更有能力的人來接替我的位置。
經過這一年的奔波勞累，我的身體也已經越來越不堪重負，抵抗力迅速下降，動不動就感冒，動不動就頭昏腦漲。已經承受不起這個職位的壓力和重任了。所以這也是我為什么要提出辭職的第二個原因。
很遺憾我不能再繼續為公司效力，不能再帶領我們公司產品部的員工繼續前進繼續奮斗了，但是我相信在接下來的日子里，沒有我在，他們也一樣會為公司而拼搏，為自己的夢想而努力。在這里也真心祝愿公司領導能夠事事順心，事事如意。
此致
敬禮！
辭職人：XX
20xx年XX月XX日
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