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            離職的通告

            時間:2024-03-14 14:58:48 通告范文 我要投稿

            [實用]離職的通告15篇

            離職的通告1

              xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

            [實用]離職的通告15篇

              xxxx年xx月xx日,公司在《xx日報》發布《限期返崗通知書》,通知xxx于xxxx年xx月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對xxx作自動離職處理(自動離職時間從xxxx年xx月xx日計算),解除勞動人事關系。

            xxxx公司人事部

              20xx年xx月xx日

            離職的通告2

              員工離職公告原我公司技服部員工***已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的.付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,***對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。 該員工原有公司事宜請與***聯系。

              您帶來不便,敬請諒解!

              特此公告。

              ***公司

              20xx-04

            離職的通告3

            xxx先生/女士:

              由于你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,在30日內辦理相應的辭職手續。

              特此通知。

              xx公司人力資源部

              20xx年xx月xx日

            離職的`通告4

            尊敬的客戶:

              首先,由衷地感謝您長期以來對深圳市巨匠工控科技有限公司的.信任和支持!出于其個人的原因,我公司原銷售部業務員:尹興松(男,常用業務手機號:1343073___91;)已于20___年11月10日離職離開本公司。以后其在我公司外的一切活動及行為均與本公司無關,一切責任均由其本人負責,本公司將不承擔任何責任。為保證能與貴公司健康、長久的合作,其所有的業務往來將由我公司:杜宏慧小姐接手,進行管理跟進(聯系方式:手機18925___7;qq號:22330___8、761___58;tel:0755-29405480___;fa___:0755-290303___;公司地址:___

              我們真誠的希望:與貴公司能在“互利互惠、共創雙贏”的原則下,繼續保持健康、穩定、長久的合作關系。

              特此告知!!!

              祝:商祺!

              ___工控科技有限公司

              20___-1-10

            離職的通告5

            尊敬的客戶:

              非常感謝貴司長期以來給予我司的信賴與關照!由于個人原因,我司原營銷員袁麗云小姐(常用業務聯系電話:xxxxxxxx) 已于20xx年08月30日與本公司解除了勞動合同。自袁麗云與我司解除勞動合同之日起,其所從事的一切活動概與我司無關,我司不為其離職后的任何行為承擔任何責任,敬請理解。袁麗云離職后,其所擔當的業務由我司主管市場營銷的副總裁趙容廣先生負責(電話:)。如因我司業務人員的變動而給貴司帶來困擾,還請諒解!并深致歉意!真誠希望貴我雙方的.合作關系能在“互利共贏”的精神下,持續、健康、穩定發展。

              特此函告,敬請查證。

              xx市建筑基礎工程有限公司(章)

              20xx年12月12日

            離職的通告6

              我公司前任業務經理,由于個人原因現已于今天離開山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求,敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。

              本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的`服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

            xxx

            20xx年xx月xx日

            離職的通告7

            尊敬的客戶:

              您好!本公司原業務部主管何先生,因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關系。自此日期后, 該人員等對外進行的`任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

              為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司劉小姐聯系:

              聯系方式如下:

              手機:

              電話:

              傳真:

              特此通告!

              扣具有限公司

              20xx年3月1日

            離職的通告8

              原xx河北頻道楊文娟、王雅潔、張夢琪因個人原因已于近期從本單位正式離職。現特此聲明,從離職之日起,楊文娟、王雅潔、張夢琪對外進行的任何活動均屬個人行為,不代表人民網,人民網不承擔任何責任。

            xx河北分公司

              二Oxx年九月六日

            離職的通告9

            尊敬的客戶:

              首先,由衷地感謝您長期以來對深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持!出于其個人的原因,我公司原銷售部業務員:尹興松(男,常用業務手機號:1343073___91;)已于20___年11月10日離職離開本公司。以后其在我公司外的一切活動及行為均與本公司無關,一切責任均由其本人負責,本公司將不承擔任何責任。為保證能與貴公司健康、長久的合作,其所有的業務往來將由我公司:杜宏慧小姐接手,進行管理跟進(聯系方式:手機18925___7;公司地址:

              我們真誠的希望:與貴公司能在“互利互惠、共創雙贏”的.原則下,繼續保持健康、穩定、長久的合作關系。

            此致

            敬禮!

            ______

              ___年___月___日

            離職的通告10

              原我公司技服部員工已于20___年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的`付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與___聯系。

              給您帶來不便,敬請諒解!

              特此公告。

              ___公司

              20___年___月___日

            離職的通告11

            各位經銷商客戶:

              原xx企業集團拓展部總監因個人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔任其職位,其個人行為今后與本公司無關。

              經公司決定,暫時由xx品牌銷售總經理xxx(電話:xxx)負責xx企業集團拓展部團隊管理及業務管理和市場開拓及監督、維護管理工作,執行公司董事總經理下發的各項工作任務。

              以上通告自x年xx月xx日起生效。

              特此通告!

            xx陶瓷有限公司

              x年4月16日

            離職的通告12

            各位同事:

              本公司人員:*** 因個人原因,已于20xx年01月23日辦理離職手續,自離職之日起,他所有的一切活動,均與本公司無任何關系。以上請各位同事悉知!!!

              深圳市*********技術有限公司人資行政部

            離職的通告13

            ______:

              你于20____年5月1日入職本公司,期間多次無故曠工且從20____年6月17日起未經請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態。

              根據公司相關制度,你的.行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20____年6月20日起與本公司解除勞動關系。

              ______齒輪廠部

              ____年6月20日

            離職的通告14

              原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

              經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

              特此通告

              xuexila

              xxxx年xx月xx日

            離職的.通告15

            xxx:

              你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內容),從x年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的.狀態。

              根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

              Xxxx部門

              x年xx月xx日

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