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            風(fēng)清氣正自查自糾報告

            時間:2024-03-07 12:04:25 報告范文 我要投稿
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            風(fēng)清氣正自查自糾報告

              在學(xué)習(xí)、工作生活中,報告與我們的生活緊密相連,不同種類的報告具有不同的用途。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編收集整理的風(fēng)清氣正自查自糾報告,希望對大家有所幫助。

            風(fēng)清氣正自查自糾報告

            風(fēng)清氣正自查自糾報告1

              存在的問題和不足

              一、學(xué)習(xí)方面

              1、對學(xué)習(xí)抓得不緊,致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付,缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,在工作中不重視知識能力的培養(yǎng)提高,對知識的掌握不全面,臨時用才臨時抱佛腳,特別是聯(lián)系實際不夠,解決實際問題少。

              2、工作不夠積極主動,領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么,總是按部就班,至立足于把工作做好,不追求把工作做新,做大。沒有明顯的創(chuàng)新特色。

              二、工作態(tài)度方面

              1、是工作標準不高,在工作中自我要求不夠嚴,雖然在工作中不斷努力,出色完成了各項工作任務(wù),把自己的知識和熱情也體現(xiàn)到工作中去,但也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象,有時思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局,有拖拉的現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)安排了工作,總認為來得及,缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃,影響了工作效率。

              2、是開拓精神不強,思想觀念不夠開放,在工作上放不開手腳,不夠大膽,滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性,獨創(chuàng)性的點子,存在等靠的思想。對創(chuàng)造性地開展工作思路不寬,辦法不多。

              3、是不夠扎實,存在急于求成的情緒,已接到任務(wù),首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做好,又是存在以應(yīng)付過關(guān)的想法。

              4、是服務(wù)態(tài)度有時不太好,有時工作忙,來辦事的人多,做不到對服務(wù)對象心平氣和,產(chǎn)生急躁情緒,由于工作方法簡單,致使干群關(guān)系不和。有怕得罪人的思想,有時說話不講策略。

              5、是工作紀律不夠嚴格,雖然沒有影響到工作的按時完成,但執(zhí)行政策還是不夠嚴格。

              三、落實整改措施

              1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性,增強自我約束的`機制,自我加壓,強化學(xué)習(xí),嚴于律己,嚴于律人,學(xué)會與時俱進。

              2、進一步改進工作作風(fēng),要努力做到善于克服消極思維,模糊認識所造成的各種約束,破除急躁情緒,迎難而上,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,創(chuàng)作性的開展工作。遇到問題進行理性思考,針對工作中面臨的新情況,新問題,在實踐中不斷總結(jié)和完善,提出發(fā)展的新思路,新方案,善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

            風(fēng)清氣正自查自糾報告2

              根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于Xx市開展進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動實施方案》精神及我院具體要求,本人結(jié)合自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)要求從以下幾個方面進行自我查擺,現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下:

              一、存在的問題和不足

              (一)廉潔方面沒有問題

              (二)思想觀念不能與時俱進,缺乏開拓進取精神,抱有“無過便是功”“不出事就是最大的成績”想法、安于現(xiàn)狀消極思想;

              (三)作為副支隊長,在協(xié)助支隊長抓紀律方面、警容風(fēng)紀、日常訓(xùn)練工作、值班執(zhí)勤等方面工作做得不夠好,不愿得罪人,導(dǎo)致個別干警紀律松弛,存在遲到、早退現(xiàn)象,不按時上下班;值班松散,偶有脫崗現(xiàn)象;庭審值庭中動作不標準規(guī)范;接訪群眾當事人存在態(tài)度不夠熱情、語言不溫和,工作作風(fēng)確實存在一定程度的生冷硬現(xiàn)象。

              (四)身為副支隊長,在警隊我主要負責(zé)分管刑事審判案件的`庭審警務(wù)保障工作,雖然在刑事案件庭審過程中,提押、押解、看管、值庭、還押被告從未出現(xiàn)發(fā)生一次被告人脫逃、自殘、自殺事件,但我總以自己是老干警自居,始終認為我們警隊最重要的業(yè)務(wù)職能是刑事庭審保障“不出事”為原則,只要不出事,其他都不重要,沒有全局、大局觀念,看點不看面,存在一定局限性;缺乏銳意進取、開拓創(chuàng)新精神。

              二、努力方向

              (一)樹立積極開拓、銳意進取的思想意識,堅決克服“無過便是功”“已經(jīng)不錯了”思想,認清形勢、奮發(fā)努力、永不滿足、銳意進取謀求新的發(fā)展,開拓新的境界,創(chuàng)造新的輝煌。

              (二)協(xié)助支隊長抓好紀律、警容風(fēng)紀、日常訓(xùn)練工作、值班執(zhí)勤等工作,嚴格要求,遵守我院各項規(guī)章制度,服裝整齊、精神面貌良好,保持法警良好形象;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做好接訪來訪群眾工作,態(tài)度謙虛熱情,語言文明;抓好警隊日常訓(xùn)練工作,嚴格依法執(zhí)法、執(zhí)法規(guī)范化、值庭動作標準等。

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