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            公司罰款通告

            時間:2024-03-05 15:37:13 通告范文 我要投稿

            (精選)公司罰款通告

            公司罰款通告1

              致:全體員工

            (精選)公司罰款通告

              由:恒朗國際企業(yè)行政部

              呈報(bào):劉總

              事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴

              行政部門查實(shí):10月29日寄出去的'PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

              所犯過失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯,浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

              鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下:

              給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項(xiàng)目上。

              恒朗國際企業(yè)(香港)有限公司

              東城恒亮服裝廠

              東莞市恒朗進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

              行政部

              簽發(fā):

            公司罰款通告2

            關(guān)于對學(xué)校第三食堂處罰的通知

              學(xué)校第三食堂在高三補(bǔ)課經(jīng)營期間,師生反映飯菜質(zhì)量較差,對教師服務(wù)態(tài)度冷漠,且違規(guī)采購部分熟食,師生反響較大。根據(jù)學(xué)校與其簽訂的協(xié)議,經(jīng)學(xué)校研究決定給予500元罰款。并責(zé)成三食堂經(jīng)營者限期改正。

              xx中學(xué)總務(wù)處

              20xx年8月31日

            公司罰款通告3

              因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

              原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

              希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的`生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理。

              部門名 我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxx條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

              xxx(簽署人簽名、蓋章)

              xx年xx月xx日

            公司罰款通告4

              3月16日,XX車間員工XX未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

              相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

              1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

              2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

              3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報(bào)者給予獎勵。

              4、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

              為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

              浙江旭瑞電子

              生產(chǎn)部

              20xx-3-19

            公司罰款通告5

              為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的危害,保持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生,倡導(dǎo)良好社會公德,更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境,結(jié)合公司實(shí)際情況,特通知如下:

              1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域,辦公室、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。

              2、吸煙處:樓梯走道處。

              3、在公司內(nèi)做好禁煙的`宣傳工作,保持辦公環(huán)境衛(wèi)生,公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁煙制度,爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境;

              4、希望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將進(jìn)行處罰。

              以上制度希望各位員工自覺遵守,互相監(jiān)督,共同做好安全防火宣偉教育工作!

              本制度經(jīng)總經(jīng)理審批,即日起生效!

              特此通知!

              行政部

              20xx年03月27日

            公司罰款通告6

              因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的'利潤。原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

              希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理。

            (簽署人簽名、蓋章)

              20xx年xx月xx日

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