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            公司辭職報告

            時間:2024-02-14 10:27:01 報告范文 我要投稿

            熱門公司辭職報告

              在現在社會,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的熱門公司辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            熱門公司辭職報告

            熱門公司辭職報告1

            尊敬的各位領導:

              我現在鄭重提出辭職!

              我是××年畢業(yè)于×××,現年簽約于×××,同年至××見習,并工作至現在。在工作實踐中,我先后參加了××,××等的建設等工作。從參加工作到現在,從普通高速公路隧道到客運專線隧道,我始終未感覺到企業(yè)有任何進步,包括對人員的管理、對外企業(yè)的經營等,至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態(tài),這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨激烈的.××市場中游刃有余,只是茍延殘喘、奄奄一息,讓人感覺到一種“死亡”的氣息。

              在對員工的“再培養(yǎng)、再教育”的問題上,企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現代潮流中,企業(yè)單位更應該認識到:只有自己員工自身素質、行為思想不斷提高,企業(yè)才會有進步,在新環(huán)境中才會不困慌;只有自己員工不斷進步,企業(yè)才會有更加強勁的發(fā)展勢頭。從目前現狀來看,企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng)、再教育”的機會少之又少,更是對員工自己“再學習”的選擇橫加干涉,顯現出一幅野蠻、不思進取的嘴臉,使員工感覺到壓抑和無法充分實現自身價值,尤其是技術管理人員。

              在生活待遇問題上,企業(yè)單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比,一個連自身經濟都無法得以有效保障的員工,談什么對精神文明的追求。

              在這種工作環(huán)境中,我已日趨頹廢,對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此,我再一次鄭重提出辭職請求,望相關領導予以審查、批準。

              辭職申請人:xx

              20xx年3月19日

            熱門公司辭職報告2

            尊敬的各位領導:

              首先想對您說聲謝謝,您給予我的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

              我來公司半年多了,也很榮幸自己成為中昊公司的一員。在公司工作半年中,我學到了很多知識與技能,在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力,在公司的這半年多,我受益良多,公司的經營狀況也處于良好的`態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會,但是我因為個人原因需要辭職,因我學習方面原因,需調到白天上課,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

              望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續(xù)。

              公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地發(fā)生可喜的變化,不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量,我感到遺憾,真心祝愿公司的規(guī)模不斷擴大,業(yè)績不斷地提升,也祝您身體健康,事業(yè)順心。

            辭職申請人:xx

              20xx年3月19日

            熱門公司辭職報告3

            尊敬的領導:

              您好!

              我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。

              自從畢業(yè)后來到公司已經兩年了,時間過的真快。我還記的我畢業(yè)時怯怯的來到公司應聘,那時的我對前途一點把握都沒有,工作也很長時間沒有著落,可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠,錄用了我,當時的我真的是十分的開心,我想我終于可以工作了。到現在我都很感激公司當時對我的恩情。

              來中達近兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過苦惱與彷徨。公司的氣氛就與一個大家庭一樣,相處的融洽與睦。在公司的過去兩年里,利用公司給予的良好學習時間與機會,增加了一些知識與實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

              然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意。記得某管理者曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛,不愿意選擇安逸,卻無法有足夠的動力繼續(xù)向前進。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

              能為公司效力的日子不多了,我一定會把好最后一班崗。離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的'諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善。

              我不是對公司有意見才離開公司的,我只是對我自己不滿意,在公司待了兩年多而毫無建樹,雖然同事與領導并沒有怪我,也沒說什么。可是我自己實在是感到很沮喪,也許我真的是不適合公司的工作,我想我該離開公司了。也許我換個環(huán)境會找到人生中的另一個方向與前途呢,這對我與公司都是滿意的結果。

              我想我離開公司不會給公司帶來任何的不良影響,我的能力不足以在公司有任何的影響,我的工作崗位隨便找一個人就可以頂替,所以我想我不會給公司帶來什么負面影響,但是我還是感到很愧疚。

              愿公司在今后的日子里發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,興旺發(fā)達,更上一層樓。

            此致

            敬禮!

            申請人:xxx

              xx年xx月xx日

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