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6月份辭職報告
我們眼下的社會，報告不再是罕見的東西，寫報告的時候要注意內容的完整。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編收集整理的6月份辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
6月份辭職報告1
尊敬的領導：
我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。
來到公司近八個月了，在這段時間里，公司領導對我十分照顧，同事對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累點，但是那微不足道的付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋！
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為在這里發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現在由于孩子即將成家，我家庭事務多、農活忙等諸多原因我不得不選擇離開。這些話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的`時候，充斥在心里的太多的是內疚、遺憾。
在這個時候離開，我愧對同事的幫助和照顧，愧對領導的錯愛與關懷。
最后祝愿公司蓬勃發展蒸蒸日上，也祝愿領導、同事們身體健康，工作愉快！
此致
敬禮！
申請人：
xx.12.18
6月份辭職報告2
尊敬的陳經理：
我很遺憾自己在這個時候提前一個月向公司提出正式辭職申請。
自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在文具禮品領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。對此我深表感激。
來到萬順公司也半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個大學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過小小收獲，也有過業績的苦惱。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的`工作。由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。曾經聽別人說過，工作上如果試用期過了還沒業績就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，思考的結果是――自己從沒去主動開發目標客戶，去跟進每個潛在客戶。電商之于公司業務來說是有很大的拓展作用，尤其在這個發展迅速的電商時代。有很多自己的原因，正因為自己沒有發揮出價值，讓我心里上有很大的失敗感。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度和網絡投入，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值缺人之際。我會在這段時間里做好接替前屬于自己的所有工作，完成工作交接，盡力讓一切做到平衡過渡。并總結好工作以來的教訓和歸納，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。在為公司效力的最后一個月里，我一定會完成好自己的崗位職責。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！也祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望經理能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：
xx.12.18