育嬰師的就業(yè)前景
近兩年來，和“月嫂”一樣逐步升溫的還有一個名叫“育嬰師”的職業(yè)。據(jù)悉，目前我市對育嬰師的需求約有兩三萬人。
據(jù)我市一職業(yè)教育中心負(fù)責(zé)人林先生透露，近兩年來，該中心陸續(xù)向社會輸送了100多名育嬰師，但面對全市兩萬多人的缺口，可以說是杯水車薪。
據(jù)悉，目前我市育嬰師的就業(yè)方向主要是一些幼教和早教機(jī)構(gòu)。而目前，不少家庭、托兒所、嬰幼兒產(chǎn)品銷售單位、嬰兒游泳館對這一新興職業(yè)的需求量也越來越大，育嬰師的發(fā)展前景被看好。當(dāng)前我市育嬰師的平均薪資在每月2000元左右，由于育嬰師走進(jìn)家庭的還不多，一些有需求的家庭甚至開出了每月4000—5000元的高價。
“育嬰師主要的教育對象為0到3歲的嬰幼兒。這些嬰幼兒的父母初為父母，經(jīng)驗(yàn)不足，而老一輩與年青一代在育嬰方式等方面又存在觀點(diǎn)分歧。所以現(xiàn)在有些育嬰師已經(jīng)開始走進(jìn)家庭，對年輕父母進(jìn)行入戶指導(dǎo)。”一位業(yè)內(nèi)人士向記者介紹。據(jù)了解，入戶指導(dǎo)多為鐘點(diǎn)工形式，主要包括制定個性化成長方案及對父母、保姆進(jìn)行指導(dǎo)等。
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