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            醫院重陽節活動策劃方案

            時間:2024-02-12 08:37:09 重陽節 我要投稿

            醫院重陽節活動策劃方案(優選)

              為了確保工作或事情有序地進行,往往需要預先進行方案制定工作,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。方案應該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的醫院重陽節活動策劃方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            醫院重陽節活動策劃方案(優選)

             一、活動背景

              隨著社會經濟的飛速發展,人口老齡化日趨加劇,骨與關節、心腦血管疾病已越來越多地威脅著人類身心健康,它已成為21世紀人類最大殺手。統計數據顯示,我國關節疾病患者數量已經高達1億以上。在50歲以上中老年人人群中,關節疾病的患者數量已經達到80%。在人類死亡的原因中,心腦血管疾病有三個第一:占總死亡人口的39.4%,位居第一。心腦血管疾病復發率高達87%,位居第一。心膽血管疾病的致殘率高達50%,位居第一。

              二、活動主題

              傳遞健康,領跑健康為主題的,打造二十一世紀健康老人。

              三、組織機構

              主辦單位:xx老干部局

              主辦單位職責:

              1、與XX醫院溝通協調,協助醫院組織老干部學習保健操。

              2、通知體檢,并登記體檢人數,安排體檢時間。

              3、活動場地的安排等。

              (二)協辦單位:XX醫院

              四、活動安排

              本活動由三個部分組成:

              第一個部分 綠色服務通道(傳遞健康):

              (一) 脊柱保健操現場教授

              由醫院負責配專人到老干部局進行指導脊柱保健操的學習和練習,爭取做到讓每一位老干部親身感受到保健操給他們帶來的好處和樂趣,讓他們真正受益。

              (二)健康文化理念的普及(開展大型講座、健康咨詢活動)

              由醫院負責選派各科醫生到老干部局開展健康知識的宣教、健康的咨詢,病現場指導老干部多發病、常見病的科學預防和綠色保健等。

              (三) 視頻教學光盤的贈送

              由醫院負責為老干部免費提供脊柱保健操視頻教學光盤,爭取做到人手一份,讓他們能夠更全面的去了解保健操,了解脊柱病。

              (四)健康書籍、資料的發放

              由北京XX醫院負責為來干部免費提供健康書籍與健康資料(如三折頁、醫院內刊、健康小手冊等),爭取做到人人有份,讓他們學習和了解更多的醫學知識和保健常識。

              (五) 健康檔案的建立

              由北京XX醫院負責為老干部建立系統的健康檔案,即體檢后預約老干部到各科專家處進行診療分析,提出健康指導建議和診療方案,并將針對性的對每年的體檢結果進行分析對照,以便日后更科學的、更有針對性的動態分析檢測身體健康狀況,便于我們一對一的醫療服務。

              (六) 預約專車接送

              如有需要住院治療的老干部,由北京XX醫院負責提供免費專車接送。

              (七)管家式服務

              醫院應根據自身的實際情況向老干部提供更便捷的就醫通道,為每一位前來接受治療的老干部提供及時、貼心的集醫療、保健、養生為一體的現代化健康管理服務。

             第二個部分(領跑健康):

              為了提高老干部的生活質量,為了更好地為區老干部的生活健康服務,區老干部局聯合醫院推出健康老人賽健康的大型體檢活動,本活動不限時間,體檢為每人每年一次。

            個部分(健身行動)

              為了豐富居民的業余文化生活,倡導健康文明的娛樂活動,提升中老年朋友的生活質量,促進中老年朋友的身心健康,區老干部局決定于醫院聯手推出脊柱保健操邀約賽活動。

              五、后續工作

              1、每月定期為老干部提供健康咨詢、開辦健康講座、調查健康狀況、贈送科普資料,為老干部提供特色便民服務等;

              2、每年定期為老干部提供義務醫療咨詢和健康體檢一次,并提出健康指導建議和診療方案;

              3、每年體檢完成后,要針對性的對每年的體檢結果進行分析對比,動態分析,實時跟蹤老干部的身體健康狀況;

              4、每季度定期為老干部進行常見病、多發病的健康普查,并為老干部開啟綠色通道,讓老干部享受到連續、便捷的醫療服務。

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