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            單位錄用勞動合同

            時間:2024-02-12 08:04:04 合同范文 我要投稿
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            單位錄用勞動合同

              在人們的法律意識不斷增強的社會,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編整理的單位錄用勞動合同,歡迎大家分享。

            單位錄用勞動合同

            單位錄用勞動合同1

              甲方:

              乙方:

              依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

              一、合同期限

              1、有固定期限:合同自__年__月__日起,至__年__月__日止。

              2、無固定期限:合同自__年__月__日起覆行。

              二、工作內(nèi)容

              1、甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務。

              三、工作時間

              每天___小時,無固定休息日、

              四、勞動報酬

              1、乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。

              2、甲方應執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務情況,與乙方約定每月工資___元(已含提成費)、包吃住、甲方于次月__日發(fā)放工資。

              3、需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金,期滿后退還乙方。

              五、解除﹑終止勞動合同的條件

              1、經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

              2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

              (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

              (2)、嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度;

              (3)、嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

              (4)、被依法追究刑事責任的;

              (5)、乙方不能從事由甲方安排工作的;

              3、乙方解除合同,應當提前30天以書面形式通知甲方。

              4、有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

              (1)、在試用期內(nèi):

              (2)、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

              (3)、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的`;

              (4)、甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的

              5、本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止、

              六、違反勞動合同的責任

              1、甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(半個月工資),(注:經(jīng)營不善,本店轉(zhuǎn)讓,不支付經(jīng)濟損失。)

              2、乙方違約,應承擔的責任:對本店造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔經(jīng)濟賠償責任;對用本店造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任、

              七、本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方(簽名):蓋章:

              乙方(簽名):

              __年__月__日

            單位錄用勞動合同2

              甲方(用人單位)名稱:

              乙方(勞動者)名稱:

              根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。

              二、工作內(nèi)容和工作地點

              1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

              2、乙方的工作地點:甲方公司所在地。

              三、工作時間

              1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時間不超過40小時。

              2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

              四、勞動報酬

              甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費用)_______元人民幣,于次月15日前發(fā)放。

              五、保險福利待遇

              乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,應乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,而將應承擔的費用并入工資一并發(fā)放,由乙方按原渠道自行購買。

              六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

              1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

              2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的`安全防護措施。

              七、規(guī)章制度

              1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

              2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

              八、勞動合同變更、解除和終止

              1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

              2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

              九、勞動爭議處理及其他

              1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

              2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

              甲方(蓋章):

              乙方(簽名):

              法人代表:

              簽訂日期:__年__月__日

            單位錄用勞動合同3

              甲方:

              乙方:

              依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

              一、合同期限

              1、有固定期限:合同自__年__月__日起,至__年__月__日止。2無固定期限:合同自__年__月__日起覆行。

              二、工作內(nèi)容

              1、甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務。

              三、工作時間

              每天12小時,半月輪班,無固定休息日、

              四、勞動報酬

              1、乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。

              2、甲方應執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費)、伙食補貼__元、甲方于次月_25_日發(fā)放工資。

              五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

              1、經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

              2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

              (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的.;

              (2)、嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度;

              (3)、嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

              (4)、被依法追究刑事責任的;

              (5)、乙方不能從事由甲方安排工作的;

              3、乙方解除合同,應當提前30天以書面形式通知甲方。

              4、有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

              (1)、在試用期內(nèi):

              (2)、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

              (3)、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

              (4)、甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的

              5、本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止、

              六﹑違反勞動合同的責任

              1、甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(賠償損失一個月工資);

              2、乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔經(jīng)濟賠償責任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任、

              七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方(簽名):蓋章:

              乙方(簽名):

              __年__月__日

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