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            辭退通知書

            時間:2024-02-10 07:05:48 通知范文 我要投稿
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              隨著社會不斷地進步,越來越多地方需要用到通知,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。寫起通知來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的辭退通知書范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            [必備]辭退通知書范文5篇

            辭退通知書范文1

            各部門、車間:

              關于20xx年xx月x日晚11:40左右車間員工趙、陳、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

              一、事件調查

              20xx年X月X日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的`挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

              二、處理結果

              根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

              1.郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

              2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

              3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

              4.當班保安劉未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。

              5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

              6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

              希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

              行政部

              20xx年xx月xx日

            辭退通知書范文2

            xx:

              你已經連續曠工3天,嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定,應對你予以解除勞動合同的處理。

              現公司限你于xx年xx月xx日前到公司協商解決相關事宜,如未按規定時間到公司,公司將自本通知發出之日起解除與你xxxx年xx月xx日簽訂的`勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

              xx有限公司

              xx年xx月xx日

            辭退通知書范文3

            xx:

              你于20xx年11月04日到我司從事作業員的工作,雙方建立了勞動關系。但在試用過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。依據勞動法第二十五條:

              勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

              二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的';

              三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

              四)被依法追究刑事責任的。

              請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

            此致

              xx塑膠制品有限公司

              20xx年11月21日

            辭退通知書范文4

            唐鳳珍女士:

              由于您個人自主提出離職的原因,經部門主管及行政部門共同協商,最后經公司研究決定,請您于20xx年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領),離開本公司。

              特此通知

              江西工美塑膠玩具有限公司人事部

              3月27日

            辭退通知書范文5

            xx:

              您于xx年xx=x月xx日與本公司簽訂有固定期限勞動合同。現因您有下列第項原因,根據雙方勞動合同之約定和《勞動法》、《勞動合同法》之規定,經認真研究,公司決定于xx年xx月xx日解除與您簽訂的勞動合同:

              A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件;

              B、勞動者嚴重違反用人單位的.規章制度;

              C、勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

              D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成用人單位的工作任務造成嚴重影響,或經用人單位提出,拒不改正;

              F、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同;

              G、勞動者被依法追究刑事責任;

              H、勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作;

              J、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;K、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經雙方協商未能就變更勞動合同內容達成協議。

              請您于xx年xx月xx日前到公司部門辦理離職交接手續,并自行持本通知書及個人檔案到您戶口所在地區縣(市)勞動就業服務管理機構辦理失業登記手續。

              特此通知。

              (用人單位蓋章)

              xx年xx月xx日

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