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            細談如何管理班級衛生

            時間:2024-02-05 13:12:23 管理 我要投稿
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            細談如何管理班級衛生

            細談如何管理班級衛生1

              衛生班規

              1、 明確個人衛生職責。組長組織、監督,按時、保證質量地完成衛生。(周一早7:15前, 周二~周六早7:20前)

              2、 各自準備垃圾袋,不亂丟垃圾。

              3、 空飲料瓶放到飲水機旁的箱子里。

              4、 禁止在桌子上亂刻亂畫、貼粘貼。

              5、 保持墻面整潔,不用腳踹墻踹門。

              6、 保持個人桌面整潔,垃圾及時清理。

              7、 禁止用衛生工具打逗。

              8、 禁止將湯水類(如桶裝泡面)扔進班中垃圾桶。

              9、 儲物箱上鎖,禁止亂涂亂畫。

              10、衛生檢查出現問題,生活委員和組長要負連帶責任。

              懲罰措施:

              1、 沒有按時完成:第一次由組長提醒注意;第二次及以上,加罰衛生一周。

              2、 衛生檢查不合格:按組累計。第一次,責任到人,負責人加罰衛生一周。第二次,全組 加罰衛生一周(均從扣分的`下一周開始執行)。再有第三次及以上,加罰衛生一個月。

              3、 破壞墻面:利用課間時間,自備砂紙,打磨班內及責任區內全部墻面。

              4、 個人周圍衛生臟亂差:按次累計,一次加罰衛生一周。

              5、 私自不做衛生:有事應事先請假,找人調換值日;如不請假,按無故不做衛生處理。第 一次,罰當事者單獨做衛生一周;第二次,單獨做衛生一個月;如有第三次,則單獨做做整個學期的衛生。

              6、 用衛生工具打鬧:利用周五班會課,在講臺前走鴨子步10圈。

              7、 在黑板上亂涂亂畫:負責早中晚過水、課間擦黑板一天。(第二天執行)

              8、 在班中用空飲料瓶打鬧、亂投亂砍:利用周五班會課,在講臺前走鴨子步10圈;并負 責搜集空飲料瓶,賣班費。

              9、 在儲物箱上做記號:清除記號,每天負責給講桌、窗臺、儲物箱過水(一周)。

              10、惡意破壞班內衛生:加罰衛生兩周(從下周起執行)。

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              寫作思路:根據班級的管理條例,把管理班級的具體工作寫下來。

              重點加強行為規范的養成教育,培養學生良好的行為習慣,繼續進行熱愛班級的教育、團結同學的教育,搞好心理健康教育。

              第一條:班級衛生是學校日常教育管理的一項重要內容,創建整潔優美的校園環境是每一個學生應盡的義務。

              第二條:各教學班承擔本班教室和學校劃定的'衛生區的清掃保潔任務。

              第三條:學校政教處負責全校班級衛生工作。

              第四條:各班必須嚴格執行每日兩清掃制度。即早自習30分鐘清掃(重點是衛生區)傍晚放學后清掃(重點是教室)。

              第五條:各班必須嚴格執行周末衛生大掃除制度。大掃除各班統一在周會后進行,務于40分鐘內完成,以便接受學校統一檢查。任何人,任何班未經政教處許可一律不得將周末大掃除時間挪作它用。

              第六條:各班必須嚴格執行課間操衛生保潔制度。各班保潔區域為三處:即本班教室、衛生區及本班教室所對樓道內地板、墻壁、門窗、玻璃、暖氣包等。

              保潔員由值日生擔任,每一處必須指定兩人,負責巡視檢查和處理保潔區域內的亂吐、亂扔問題。

            細談如何管理班級衛生3

              衛生工作是一個班級很重要的部分,是門面問題,同時也是一個班級班風學風好壞的關鍵。

              試想一下,如果一個班級,紙屑滿地,衛生角亂七八糟,桌椅歪歪扭扭,給人感覺能好嗎?這樣的班級,還難免有以下常見的情景:同學們行為舉止沒有約束,發作業時,作業本滿天飛,課堂上坐沒坐相,課下打打鬧鬧,學習也隨意應付。這樣的班級,一般很快會進入差班行列。

              所以,有經驗的班主任,都很重視衛生工作的管理。

              以下是我這幾年來,在班級衛生工作管理方面的一些做法。

              一、提出要求,讓全班同學知道老師的期望。

              在開始帶一個新班級的時候,我會第一時間讓他們知道,我很重視班級衛生,我希望我們班的衛生是隨時可以迎檢的狀態。而且,我告訴他們,我有潔癖,看到地上有一個小紙屑我都難受(其實我沒有潔癖,只是因為是班主任,才有這樣的強迫癥,這往往會引起他們會心一笑)。

              二、以身作則,做好示范。

              提出要求之后,老師要做好示范工作,看到地上有同學不小心掉下來的紙張,能彎腰撿起來;看到地上有水跡,而孩子們正投入地早讀,能自己拿起拖把。孩子們看在眼里,記在心里,這是很好的教育,比你念叨一百遍有用。

              三、勞動委員的選擇很關鍵。

              一個班級,我一般會選兩個勞動委員,一個是性格開朗活潑,有很強的號召力和管理協調能力的孩子,還有一個是做事細心,耐心,能發現問題的.。

              勞動委員選出來之后,班主任不能做甩手掌柜,尤其是剛開始的時候,要給予必要的指導和培訓。

              同時,要在班級形成共識,讓同學知道,勞動委員是在為班級做事,大家都要支持他們的工作。一旦有孩子不聽從安排,班主任要站出來,班干部的威信是班主任給予的。班干部沒有威信其實是班主任沒有威信的折射。

              四、親力親為安排值日生,根據學生性格特點,安排適合他們的任務。

              不論班干部能力多強,值日生一定是我親自安排的。

              別小看這個值日生安排表,這里面名堂可多了。不同性格的人適合不同的工作,有的工作,比如掃地,擦窗,要講究到質量。而有的工作則是有做就可以,比如倒垃圾。所以安排值日生的時候就要有所側重,讓細心的孩子掃地,讓比較糊涂的孩子倒垃圾,擦窗的兩個同學必須是一高一低。

              當然,有時候,為了培養某個孩子某方面的性格,可以有意安排任務。比如,這段時間,為了幫助某個孩子養成細心的好習慣,可以安排他掃地,但班主任要盯他一陣,不給他掃不干凈的機會。

              隨著對同學性格的進一步了解,值日生安排表還可以進行調整。

              五、每個同學有事做,把一些具體任務安排到個人頭上,建立班級衛生急救隊。

              事事有人做,人人有事做,把班級具體事務安排到每個人頭上,這可以使班級不至于出現有些事情沒人做的局面,最主要的是,它培養了孩子的班級主人翁精神和責任感。

              背地里,建立班級急救隊,可以在班級面對突發狀況的時候(比如值日生病了沒人做衛生,或者有人吐了,流鼻血了等意外情況)也能輕松應對。但是后面,我總能發現,急救隊形同虛設了,因為關鍵時候,會有很多同學主動站出來,這也算是意外的驚喜。

              六、獎懲分明,形成制度。

              凡事有獎有懲,獎懲分明。尤其是懲罰,一定要先制定制度。要讓同學知道,是制度在管他,而不是老師或者勞動委員在管他,他不做好,全班同學都不答應。這樣做的好處是,師生關系不會因此受到破壞,被懲罰的同學心服口服。

              班主任工作千頭萬緒,所以我們凡事都要講方法,重效率,有些難題,只要你愿意動動腦,就可以輕松應對。

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