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            員工福利保險服務協議書

            時間:2024-02-04 15:49:16 保險 我要投稿
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            員工福利保險服務協議書

              在當今社會生活中,很多地方都會使用到協議,簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。到底應如何擬定協議呢?下面是小編整理的員工福利保險服務協議書,希望對大家有所幫助。

            員工福利保險服務協議書

            員工福利保險服務協議書1

              甲方(委托方):________

              注冊地址:______________

              乙方(受托方):________

              注冊地址:______________

              甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就甲方委托乙方提供員工福利保險保障顧問服務達成如下協議。

              一、在本協議有效期內,乙方同意:

              1.對甲方的員工福利保障體系進行評估,提出員工福利保險保障建議;

              2.向甲方提出保險計劃,就其投保方式、投保范圍、保險權益、保險期間、保險金額等提出建議;密切注意保險市場的發展、變化,為甲方享受最佳的'保險服務提供調整方案和建議;

              3.就保險權益和保險費率等向保險人詢價。保險權益和保險費率根據風險狀況的變化在保單的續轉時予以修訂;

              4.取得保險人報價后,就報價書中的保險權益和保險費率等做出匯總分析,提出初選保險公司和最優報價方案,并由甲方作出最后決定;

              5.根據甲方要求,參加甲方與保險人之間就保險權益進行的談判,談判過程中嚴格維護甲方利益;

              6.按甲方書面指令,協助甲方向保險人辦理投保、續保手續;

              7.提供保險期間內的相關保險服務;

              8.就相關索賠事項提出建議,監督、督促保險人的理賠工作,忠實維護甲方的合法利益;

              9.協助甲方準備索賠文件,定期查詢保險人理賠進程,并保存索賠的有關數據、資料。定期向甲方提交保險期內賠償情況報告。

              二、在本協議有效期內,甲方同意:

              1.終止本協議生效前與其他方簽訂的類似顧問協議;

              2.如實向乙方提供所有與上述服務有關的信息與資料;

              3.在乙方為甲方提供上述服務時,給予乙方必要的協助。

              三、保密條款

              本協議執行過程中,除應法律要求或經對方書面同意,甲乙雙方不得將獲得的任何保密信息泄露給第三方。本協議終止或解除時,本條款繼續有效一年。

              四、報酬與費用

              1.雙方同意,乙方依法有權從保險人處取得與甲方保險合同有關的傭金做為報酬,不再另外向甲方收取其他費用;

              2.如乙方應甲方要求提供任何超出本協議第一項范圍的服務,乙方應事先向甲方提供費用預算報告,雙方協商確定后由甲方支付顧問費用。

              五、爭議解決

              甲乙雙方就執行本協議發生的爭議,應通過友好協商解決。如協商無效,可通過仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。

              六、其它

              1.本協議自雙方簽章之日起生效,有效期_________年,協議期滿后,如雙方無異議,則本協議繼續有效_________年;

              2.本協議如有未盡事宜,雙方應協商訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力;

              3.本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

              甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

              授權代表(簽字):_____ 授權代表(簽字):_____

              _________年____月____日 _________年____月____日

            員工福利保險服務協議書2

              甲方(委托方):_________

              注冊地址:_________

              乙方(受托方):_________

              注冊地址:_________

              甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就甲方委托乙方提供員工福利_____保障顧問服務達成如下協議。

              一、在本協議有效期內,乙方同意:

              1.對甲方的員工福利保障體系進行評估,提出員工福利_____保障建議;

              2.向甲方提出_____計劃,就其投保方式、投保范圍、_____權益、_____期間、_____金額等提出建議;密切注意_____市場的發展、變化,為甲方享受最佳的_____服務提供調整方案和建議;

              3.就_____權益和_____費率等向_____人詢價。_____權益和_____費率根據風險狀況的變化在保單的續轉時予以修訂;

              4.取得_____人報價后,就報價書中的_____權益和_____費率等做出匯總分析,提出初選_____公司和最優報價方案,并由甲方作出最后決定;

              5.根據甲方要求,參加甲方與_____人之間就_____權益進行的談判,談判過程中嚴格維護甲方利益;

              6.按甲方書面指令,協助甲方向_____人辦理投保、續保手續;

              7.提供_____期間內的相關_____服務;

              8.就相關索賠事項提出建議,監督、督促_____人的`理賠工作,忠實維護甲方的合法利益;

              9.協助甲方準備索賠文件,定期查詢_____人理賠進程,并保存索賠的有關數據、資料。定期向甲方提交_____期內賠償情況報告。

              二、在本協議有效期內,甲方同意:

              1.終止本協議生效前與其他方簽訂的類似顧問協議;

              三、保密條款

              本協議執行過程中,除應法律要求或經對方書面同意,甲乙雙方不得將獲得的任何保密信息泄露給第三方。本協議終止或解除時,本條款繼續有效一年。

              四、報酬與費用

              1.雙方同意,乙方依法有權從_____人處取得與甲方_____合同有關的傭金做為報酬,不再另外向甲方收取其他費用;

              2.如乙方應甲方要求提供任何超出本協議第一項范圍的服務,乙方應事先向甲方提供費用預算報告,雙方協商確定后由甲方支付顧問費用。

              五、爭議解決

              甲乙雙方就執行本協議發生的爭議,應通過友好協商解決。如協商無效,可通過_____機構_____或向人民法院提起訴訟。

              六、其它

              1.本協議自雙方簽章之日起生效,有效期_________年,協議期滿后,如雙方無異議,則本協議繼續有效_________年;

              2.本協議如有未盡事宜,雙方應協商訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力;

              3.本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

              甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

              授權代表(簽字):_________授權代表(簽字):_________

              _________年____月____日_________年____月____日

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