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            處罰的通告

            時間:2024-02-01 08:00:45 通告范文 我要投稿

            處罰的通告【集錦13篇】

              處罰的通告 篇1

            公司全體員工:

            處罰的通告【集錦13篇】

              公司xx部員工xx在20xx年xx月累計曠工xx次,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的`工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評,同時,處以罰款xx元,扣除當(dāng)月全勤獎及本月額外工作津貼。

              特此通報

            xx公司行政部

              20xx年xx月xx日

              處罰的通告 篇2

              生產(chǎn)二組員工xxxx于xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務(wù)核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

              xxxxxx制衣辦公室

              20xx年xx月xx日

              處罰的通告 篇3

              理化系xxxx級電子信息班xxx、xxxx級環(huán)境檢測班xxx在3月11日晚上出去喝酒,與歷史系同學(xué)在寢室發(fā)生口角,影響極壞,嚴(yán)重違反了校規(guī)校紀(jì)。經(jīng)系內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予xxx、xxx系內(nèi)通報批評處分。

              以上同學(xué)在本學(xué)期綜合測評成績中給予扣1分處理。

              違紀(jì)學(xué)生請于一周內(nèi)到輔導(dǎo)員辦公室填寫理化系學(xué)生違紀(jì)處理登記表。

              理化系

              20xx年xx月xx日

              處罰的通告 篇4

            各部門、車間:

              關(guān)于xxxx年xx月xx日晚11:40左右車間員工在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的`調(diào)查和處理通告如下:

              一、事件調(diào)查

              xxxx年xx月xx日晚,員工xxx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層xxx等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,xxx等人沖進xxx宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

              二、處理結(jié)果

              根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對造事責(zé)任人處理如下如下:

              1、xxx嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款xxx元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

              2、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款xxx元,留廠查看一個月后再處理。

              3、xxx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款xxx元,留廠查看一個月后再處理。

              4、當(dāng)班保安xxx未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時匯報處置,罰款xxx元,后勤主管xxx對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款xxx元。

              5、即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

              6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當(dāng)事人罰款xxx元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

              希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!

              行政部

              xxxx年xx月xx日

              處罰的通告 篇5

            各位同仁:

              關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的.會議制度。現(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

              1、6月11日下午17:00--19:00召開的《目標(biāo)管理》會議中。銷售部xxx遲到1分鐘。

              2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標(biāo)行動管理》會議中,行政部xxx遲到2分鐘。

              根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝、財務(wù)部徐xx、行政部汪xx處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。

              望全體人員吸取教訓(xùn),認(rèn)真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的目的。

            xxx

            20xx年xx月xx日

              處罰的通告 篇6

              按照國家工商總局、國家稅務(wù)總局清理長期停業(yè)未經(jīng)營企業(yè)的部署和要求,我局在清理長期停業(yè)未經(jīng)營企業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)“xx萬眾電器有限公司”等31戶公司、“xxxxx實業(yè)有限公司xx分公司”等4戶分公司和“xx大方建筑機械制造廠”等24戶個人獨資企業(yè)連續(xù)兩個年度未依法報送年度報告、未進行納稅申報,且經(jīng)現(xiàn)場檢查,在其登記的住所或經(jīng)營場所無法取得聯(lián)系,xx市工商行政管理局于xxxx年6月27日在《xx日報》《xx時報》刊登公告,督促上述企業(yè)在年報截止日期(6月30日)前補報年報,但上述公司、分公司以及個人獨資企業(yè)仍未補報年報。其行為屬于《中華人民共和國公司法》第二百一十一條、《中華人民共和國公司登記管理條例》第八十條、《中華人民共和國個人獨資企業(yè)法》第三十六條規(guī)定的違法行為,我局已作出處罰決定,吊銷上述企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照。自本公告之日起,經(jīng)過六十日,即視為送達。

              如不服處罰決定,可自收到本處罰決定之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的'復(fù)議機關(guān)申請復(fù)議,也可自收到本處罰決定書之日起在六個月內(nèi)直接向有管轄權(quán)的人民法院提起行政訴訟。

              公司被吊銷《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》后,應(yīng)在送達處罰決定書之日起停止經(jīng)營活動,由股東組織清算組清算;自清算結(jié)束之日起三十日內(nèi),由清算組織依法申請注銷登記。其設(shè)立的非法人分支機構(gòu),應(yīng)在送達處罰決定書之日起停止經(jīng)營活動,并在三十日內(nèi)向原登記機關(guān)申請注銷登記。

              xx縣市場監(jiān)督管理局

              xxxx年10月19日

              處罰的通告 篇7

              3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

              據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃因加班費一事,與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執(zhí),唐對黃罵出臟話,黃就動手打了唐麗云一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖因小推車領(lǐng)料一事,與胡發(fā)生爭執(zhí),肖動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈,造成胡受傷休息半天。

              根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

              扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門供銷科100元;

              扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,由肖承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

              望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的`再次發(fā)生。

              特此通告

              XX公司

              時間

              處罰的通告 篇8

            全體員工:

              經(jīng)客戶反映,公司調(diào)查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工于x年xx月xx日在工作中粗心大意,給客戶產(chǎn)品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。行為給我公司的聲譽帶來負(fù)面影響,并造成公司經(jīng)濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性,公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對給于x處分一次,罰款x元。

            特此通知!

            xxx部門

              20xx年xx月xx日

              處罰的`通告 篇9

              茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第條和5.5條的規(guī)定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的.處罰:

              1.按第條和第5.5條給予李和許分別15元和5元的罰款;

              2.按第5.5條給予王xx10元的罰款;

              3.按第5.5條給予姚xx10元的罰款。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。

              處罰的通告 篇10

              我公司部門員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的.員工規(guī)定第條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

             xxx

              20xx年xx月xx日

              處罰的通告 篇11

            xx先生:

              由于您在xx年xx月xx日上班時間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來不良的影響。現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予警告處分一次,并處罰款xx元,望見通知后3日內(nèi),到財務(wù)室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。

            xxx(落款)

              xx年xx月xx日

              處罰的通告 篇12

            材料部:

              公司5月8日工地現(xiàn)場會議明確你部工作職責(zé),提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對材料制度和工作指令執(zhí)行不力,以致材料進場未按流程及時清量和入庫。違反了公司制度規(guī)定。現(xiàn)限期5月16日前完成進場材料清量并簽寫《入庫單》,同時對失職行為給予扣除一天工地補貼處罰。特此通知

              建筑安裝工程有限公司

              腳手架工程管理辦公室

              簽發(fā)人:

              xx年5月13日

              處罰的通告 篇13

              茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間工種。

              該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx處分。

              特此通知

              x廠辦

              xx年xx月xx日

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