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            辦公室心得體會

            時間:2024-01-31 08:04:40 辦公/印刷/造紙 我要投稿

            辦公室心得體會精品(2篇)

              當在某些事情上我們有很深的體會時,心得體會是很好的記錄方式,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編收集整理的辦公室心得體會,歡迎閱讀與收藏。

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            辦公室心得體會1

              進入公司從事文員工作,閱歷了十周的實習。在這段時光里,我感悟頗多,在此期間,我對工作一貫謙遜謹嚴、當真負責的工作立場,素來不轉變過。可貴的實習生涯已瀕臨序幕,感到十分有必要總結一下實習的得失,從中繼續做得好的方面改良不足的處所,使自己回想走過的路,也更是為了看清未來要走的路。

              本人工作認真負責,長進心強,有較強的團隊溝通意識和職業操守,做事善始善終,堅韌執著。不論有多艱苦都要去戰勝,這是一種人生厲練,工作給我一個發揮的舞臺。工作中,我始終嚴格請求自己,認真及時地完成引導安排的每一項義務,并虛心向同事學習,一直矯正工作中的不足;對于公司的軌制和劃定都是認真學習并嚴厲貫徹履行;另外,自己存在很強的團隊配合精力,能很好的和諧及溝通,配合各部分負責人落實及完成公司各項工作,并熱情輔助其余共事,與人相處協調融洽。

              在工作中,也發現了個人的`不足之處,就是喜歡二心兩用甚至多用,愛好一口吻做很多事件,然而貪多嚼不爛,即便最后都能干完,也已經搞得自己很疲勞。現在想想,這樣實在并不好,假如我一段時代內專一于一項工作,不求博但求精, 信任必定能更好更精的實現。自從我發明自己有這個毛病跟問題后,我經常警惕本人,當前無論做事仍是做人也不能專心兩用。

              在從前的十周中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的斟酌上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心領導和贊助,我一定能在今后的工作中更好的進步自己的業務水溫和綜合素質。興許接下來是我的人生另一個旅程,但我會更加盡力完美自己,提高自己,在酷愛的事業中貢獻自己的光和熱,做一名最杰出的文員。

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              一、前言

              實習,顧名思義,在實踐中學習。在經過一段時間的學習之后,或者說當學習告一段落的時候,我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐,歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學。現在即將面臨畢業,實習對我們越發重要起來。剛結束的這段實習時間可以說是我大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位,有很多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間里,我學到在校園無法學到的知識和技能,更提高了自己各方面的素質。同時實習也給了我一定的'工作經驗。為將來謀求一份好職業打下了基礎。現將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結。

              二、單位簡介

              xx集團有限公司前身__皮鞋廠創建于1988年,1995年組建集團公司,現已發展成為擁有員工3800余名,集制鞋、房地產、對外貿易、酒店、娛樂、網絡科技于一體的無區域企業集團。

              公司本著“以人為本”、構建和諧勞動關系的理念,逐年加大員工福利待遇和文化生活設施的投入,積極為員工辦理合作醫療、工傷等各種勞動保險,20xx年斥資1000萬打造面積近xx平米的員工活動中心,放映廳、ktv、健身房、臺球室、乒乓球室、網吧等一應俱全。

              三、工作內容

              在這一個多月中,我的主要工作內容是協助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。

              1、接應聘者來電,給應聘者進行簡單初始,通過者送往各部門經理處進行復試;

              2、開試工單通知復試通過者試工,并做好登記;

              3、協助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作;

              4、送文件至各級領導,簽收文件;

              5、整理及保管補卡條、請假條;整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔;

              6、復印、速印辦公文件,發傳真,領辦公表格等;

              7、協助辦理新進人員入職手續,員工調職、離職手續;

              8、計算管理人員月考勤,并將考勤明細送至各部門核對簽字;

              9、錄入月罰款單與獎勵單,錄入員工養老保險資料(material);

              10、制作全廠管理人員年休表;

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