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            辦公室安全生產職責

            時間:2024-01-28 09:04:27 辦公/印刷/造紙 我要投稿
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            (集合)辦公室安全生產職責通用

            辦公室安全生產職責通用1

              1、負責小車班業務管理工作,安排好小車班日常工作各項事宜。

            (集合)辦公室安全生產職責通用

              2、負責車輛技術管理工作,經常檢查測試車輛性能,確保車輛運行安全、可靠。

              3、負責按標準擬定車輛日常維修保養計劃,對需要維修保養的車輛及時核查并上報。

              4、負責核查車輛月行駛里程、車輛油耗,對每輛車的各項費用分別進行統計分析和核算。

              5、負責及時辦理車輛年度保險和稅費繳納,按時交納車輛的`各項管理規費。

              6、負責車輛年檢工作,對需要年檢的車輛及時上報,并做好車輛年檢。

              7、負責對違章機動車情況進行調查,協調解決相關交通事宜。

              8、負責司機班駕駛員安全教育和技術培訓工作。

              9、負責司機班各項基礎性管理和綜合性事務工作,自覺遵守執行公司規章制度,貫徹執行公司企業文化。

              10、完成領導交辦的其他任務。

            辦公室安全生產職責通用2

              1、負責本公司的公共安全生產及所屬范圍內的防火滅火工作和消防安全的宣傳教育工作。

              2、組織本單位機動車駕駛員審驗和技術培訓,使駕駛員不斷提高駕駛技術和職業道德。

              3、在遇到突發性安全事故時,能迅速積極地組織公司員工進行搶險、搶救活動。

              4、對已發生的事故,協同有關部門組織搶救,查明性質、責任,事故由有關部門處理,對性質不明的事故要參與調查,對破壞和破壞嫌疑事故負責追查處理。

              5、參與公司組織的各種安全、消防大檢查。參與日常的公司安全活動。

              6、認真貫徹公司的各種安全生產制度,在公司員工中宣傳安全生產的'重要性,對公司組織的各項活動中員工的安全負責。

              7、負責對勞動保護用品發放標準的執行情況進行監督檢查,并根據上級有關規定,修改和制定勞保用品發放標準實施細則。

              8、嚴格審查和控制上報職工加班、加點和營養補助,以保證職工勞逸結合和身體健康。

              9、會同公司安全部門對新工人做好入廠安全教育,對職工進行定期安全教育和培訓考核。

              10、參加傷亡事故的調查處理,認真執行對責任者(工人)的處理決定,并將處理材料歸檔。

              11、對特種作業人員的錄用和工作調動,應按國家和上級有關規定辦理。

              12、對違犯勞動紀律、影響安全生產者要加強教育,經說服教育無效或屢教不改的,應提理意見。

            辦公室安全生產職責通用3

              1、貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度。

              2、協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示,對安全部門的有關文件材料及時審核安排打印下發。

              3、建立健全本部門崗位責任制,明確職責,提高工作效率。

              4、負責本部門的安全生產工作,組織安全檢查、安全教育和隱患整改。

              5、負責公司車輛安全管理工作,加強對司機的.安全教育,保證行車安全。

              6、協調公司安全部門對新員工進行安全培訓和安全教育工作。做好員工的調動登記和安全再教育的登記工作。

              7、按時做好各項社會保險交納工作,確保交納率100%。

              8、做好公司作息時間表,安排節假日放假期間公司領導值班表。

              9、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。

              10、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。

            辦公室安全生產職責通用4

              1、協助修訂公司各項管理規章制度,督促、檢查制度的貫徹執行。

              2、負責會務安排,做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。

              3、負責建立健全員工的人事檔案。做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。

              4、負責公司印鑒、公文的'保管。

              5、負責員工的考勤記錄,每日分析、匯總,月底上報公司領導和財務。

              6、負責員工績效管理工作及各項獎懲辦法的執行,統計員工績效考核結果。

              7、負責組織企業文化建設,開展集體活動、慰問等工作。

              8、代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。辦理員工調入調出的手續。

              9、辦理員工的社會福利保險事項。

              10、負責公司辦公設備和辦公用品的采購、保管和領用。

              11、負責固定資產盤點、整理、存檔。

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